社会福祉士の資格を活かしたい！トラウマを乗り越え、夜勤なし・事務職への転職を実現する方法

この記事では、社会福祉士の資格を持ちながらも、過去の介護職での経験から福祉の仕事への復帰をためらっているあなたに向けて、新たなキャリアパスを切り開くための具体的な方法を提案します。夜勤や介護業務から解放され、あなたの資格と経験を活かせる、事務職や小規模な事業所での働き方について、詳しく解説していきます。

福祉関連の仕事に詳しい方質問です。

社会福祉士と、社会福祉主事、ヘルパー2級の資格を持っています。

結婚して、子どももいる身ですが、せっかく社会福祉士という資格があるので、活かしたいなあとはおもっているのですが、新卒で働いていた介護職のトラウマから福祉の職場に戻ることをためらっています。

夜勤、宿直がなく、介護もない、デイサービスのように自分自身がレクリエーションなどを考えたり、歌ったり踊ったりしなくていい、福祉の仕事はあるのでしょうか？

介護職をするつもりは一切ありません。

また、特別養護老人ホームなどの各種老人ホームも社会福祉士は宿直があるようなので考えていません。

福祉の世界は幅広いので、何かないかなぁとは探しているのですが、中々見つかりません。

できれば有限会社とかでもいいので、給料はある程度少なくてもいいですが、できるだけこじんまりとした小さな会社で、事務というか社会福祉士の仕事というか、そういったことが出来たら一番良いなぁとは考えています。

別に社会福祉士にこだわらず、福祉の事務関係でもかまいません。

どんなところがあるのでしょうか？

まずはパートから正社員になれるように頑張りたいです。

1. トラウマを乗り越えるための第一歩：自己分析と心の整理

過去の介護職での経験がトラウマとなり、福祉の仕事への復帰をためらっているとのこと、大変お辛い状況ですね。まずは、その気持ちを理解し、受け止めることが大切です。トラウマを乗り越えるためには、自己分析を通して、何が原因でトラウマになったのか、具体的に何が嫌だったのかを明確にすることが重要です。

過去の経験を振り返る: どのような状況で、どのような感情を抱いたのかを具体的に書き出してみましょう。
嫌だったことを明確にする: 夜勤、人間関係、業務内容など、具体的に何が嫌だったのかを整理します。
現在の希望を明確にする: どのような働き方をしたいのか、どのような仕事内容なら前向きに取り組めるのかを具体的に考えましょう。

自己分析を通して、自分の強みや弱み、価値観を理解することで、自分に合った働き方を見つけることができます。また、過去の経験から学び、成長できた点を見つけることで、自信を取り戻し、前向きな気持ちで新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。

2. 社会福祉士の資格を活かせる多様なキャリアパス

社会福祉士の資格を活かせる仕事は、介護職だけではありません。あなたの経験や希望に合わせた、様々なキャリアパスが存在します。ここでは、夜勤や介護業務がなく、事務的な要素も含まれる可能性のある職種を紹介します。

2-1. 相談援助業務

相談援助業務は、利用者の相談に応じ、問題解決を支援する仕事です。社会福祉士の専門知識を活かし、利用者のニーズを把握し、適切なサービスへと繋げます。以下のような職場が考えられます。

地域包括支援センター: 高齢者の総合相談窓口として、介護保険に関する相談や、権利擁護、虐待防止など、幅広い業務を行います。
障害者相談支援事業所: 障害のある方の相談に応じ、自立した生活を支援するためのプランを作成します。
医療機関の相談室: 患者やその家族の相談に応じ、退院後の生活支援や、社会資源との連携を行います。

これらの職場では、夜勤がない場合も多く、事務的な業務も含まれます。また、小規模な事業所も多く、アットホームな雰囲気で働ける可能性があります。

2-2. 福祉施設の事務職

福祉施設には、事務職の求人も多くあります。社会福祉士の資格があれば、専門知識を活かして、利用者や家族とのコミュニケーション、関係機関との連携など、より専門的な業務に携わることができます。以下のような業務が考えられます。

相談業務: 利用者の相談に応じ、サービス利用に関する手続きを行います。
計画作成: 利用者の個別支援計画を作成し、サービス提供の調整を行います。
広報業務: 施設の情報を発信し、地域との連携を図ります。
人事・労務: 職員の採用や、勤怠管理などを行います。

事務職は、夜勤や身体的な負担が少ないため、体力的な不安がある方にもおすすめです。また、パートから正社員への登用制度がある施設も多く、キャリアアップを目指すことも可能です。

2-3. 事務・相談業務を兼ねる職種

小規模な事業所や、新しい取り組みを行っている施設では、事務と相談業務を兼ねる職種もあります。社会福祉士の資格を活かしながら、事務スキルも身につけることができます。以下のような職場が考えられます。

NPO法人: 地域福祉に関する活動を行うNPO法人では、相談業務と事務業務を兼ねる職員を募集していることがあります。
訪問看護ステーション: 利用者の相談に対応し、訪問看護サービスの調整を行う事務職もあります。
居宅介護支援事業所: ケアマネージャーのサポートとして、事務業務や、利用者との連絡調整を行う仕事があります。

これらの職種は、柔軟な働き方ができる場合が多く、あなたの希望に合ったキャリアパスを見つけやすいでしょう。

3. 求人情報の探し方と、応募書類の準備

あなたの希望に合った求人を見つけるためには、効果的な情報収集と、魅力的な応募書類の作成が重要です。ここでは、具体的な方法を紹介します。

3-1. 求人情報の探し方

様々な求人媒体を活用し、あなたの希望に合った求人を探しましょう。

求人サイト: 介護・福祉専門の求人サイトだけでなく、一般の求人サイトも活用しましょう。キーワード検索で「社会福祉士」「事務」「相談員」などを組み合わせると、より多くの求人情報にアクセスできます。
ハローワーク: ハローワークでは、地域密着型の求人情報が豊富に掲載されています。窓口で相談することも可能です。
福祉系の団体: 社会福祉協議会や、その他の福祉系の団体が運営する求人情報サイトもチェックしましょう。
企業のホームページ: 気になる企業のホームページを直接確認し、求人情報を探しましょう。
転職エージェント: 転職エージェントに登録すると、あなたの希望に合った求人を紹介してもらうことができます。キャリア相談や、応募書類の添削、面接対策などのサポートも受けられます。

積極的に情報収集を行い、あなたの希望に合った求人を見つけましょう。

3-2. 応募書類の準備

魅力的な応募書類を作成することで、あなたの強みや、これまでの経験を効果的にアピールすることができます。

履歴書: 資格、職務経歴、自己PRなどを具体的に記載しましょう。
職務経歴書: これまでの職務経験を詳細に記載し、社会福祉士としての専門性や、事務スキルをアピールしましょう。
自己PR: あなたの強みや、これまでの経験を通して培ったスキル、今後のキャリアビジョンなどを具体的に記載しましょう。過去の介護職での経験から得た学びや、トラウマを乗り越え、前向きに仕事に取り組む姿勢をアピールすることも重要です。

応募書類は、企業の採用担当者が最初に目にするものです。丁寧に作成し、あなたの魅力を最大限に伝えましょう。

4. 面接対策：あなたの強みをアピール

面接では、あなたの人間性や、仕事への意欲を伝えることが重要です。ここでは、面接対策のポイントを紹介します。

自己紹介: 簡潔に自己紹介を行い、あなたの強みや、社会福祉士としての経験をアピールしましょう。
志望動機: なぜその企業で働きたいのか、具体的に伝えましょう。あなたの経験やスキルが、どのように貢献できるのかを説明することも重要です。
経験: 過去の職務経験について、具体的に説明しましょう。どのような業務を担当し、どのような成果を上げたのかを説明することで、あなたの能力をアピールできます。
質問: 面接官からの質問には、誠実に答えましょう。事前に想定される質問に対する回答を準備しておくと、スムーズに答えることができます。
逆質問: 面接の最後に、積極的に質問しましょう。企業の情報を収集し、あなたの仕事への意欲を示すことができます。

面接対策をしっかり行い、あなたの魅力を最大限にアピールしましょう。

5. メンタルヘルスケア：心身の健康を保つために

転職活動は、精神的な負担が大きいものです。心身の健康を保ちながら、転職活動を進めるために、以下の点に注意しましょう。

休息: 適度な休息を取り、心身の疲れを癒しましょう。
気分転換: 趣味や、リラックスできる時間を作り、気分転換を図りましょう。
相談: 家族や友人、キャリアコンサルタントに相談し、悩みを共有しましょう。
専門家のサポート: 必要に応じて、専門家（カウンセラーなど）のサポートを受けましょう。

心身の健康を保ちながら、焦らず、あなたのペースで転職活動を進めましょう。

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6. キャリアアップとスキルアップ：あなたの可能性を広げる

転職後も、キャリアアップとスキルアップを目指し、あなたの可能性を広げましょう。

資格取得: ケアマネージャー、精神保健福祉士、相談支援専門員など、関連資格を取得することで、専門性を高めることができます。
研修参加: 専門スキルを向上させるための研修やセミナーに参加しましょう。
自己啓発: 読書や、オンライン学習などを通して、知識やスキルを向上させましょう。
ネットワーキング: 積極的に交流会や、セミナーに参加し、人脈を広げましょう。

継続的な学習と、自己研鑽を通して、あなたのキャリアをさらに発展させましょう。

7. 小さな一歩から始める：パートから正社員への道

まずは、パートとして働き始め、徐々に正社員を目指すのも良いでしょう。パートとして働くことで、職場の雰囲気や、仕事内容を実際に体験することができます。また、あなたの能力や、貢献度をアピールし、正社員への道を開くことも可能です。

積極的に業務に取り組む: 与えられた業務に積極的に取り組み、責任感を持って仕事に取り組むことで、あなたの評価を高めることができます。
周囲とのコミュニケーション: 同僚や上司とのコミュニケーションを大切にし、良好な人間関係を築きましょう。
自己研鑽: 積極的にスキルアップを目指し、あなたの能力を高めましょう。
正社員登用制度の確認: 企業の正社員登用制度を確認し、積極的に活用しましょう。

小さな一歩から始め、あなたの目標に向かって進んでいきましょう。

8. 成功事例：トラウマを乗り越え、事務職で活躍するAさんのケース

Aさんは、過去に介護職での経験からトラウマを抱え、福祉の仕事への復帰をためらっていました。しかし、自己分析を通して、自分の強みや、希望する働き方を明確にし、事務職への転職を決意しました。求人サイトで、社会福祉士の資格を活かせる事務職の求人を見つけ、応募書類を丁寧に作成し、面接対策をしっかりと行いました。その結果、小規模な特別養護老人ホームの事務職として採用されました。Aさんは、入居者や家族とのコミュニケーション、関係機関との連携など、社会福祉士としての専門知識を活かしながら、事務スキルも身につけ、活躍しています。Aさんのように、トラウマを乗り越え、あなたの希望する働き方を実現することは可能です。

9. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために

社会福祉士の資格を活かし、トラウマを乗り越え、新たなキャリアを切り開くことは可能です。自己分析を通して、あなたの強みや、希望する働き方を明確にし、求人情報を収集し、応募書類を丁寧に作成し、面接対策をしっかりと行いましょう。心身の健康を保ちながら、焦らず、あなたのペースで転職活動を進めてください。あなたの資格と経験を活かし、充実したキャリアを築くことを応援しています。

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