かんたん登録!
未経験を強みに。
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン登録フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

兄弟介護と仕事の両立:クタクタの高齢者と、キャリアを諦めないための具体的な解決策

兄弟介護と仕事の両立:クタクタの高齢者と、キャリアを諦めないための具体的な解決策

この記事では、介護と仕事の両立という、非常に多くの方が直面する困難な問題に焦点を当てます。特に、ご自身のキャリアを築きながら、親族の介護という重い責任を負っている方々に向けて、具体的な解決策と心の支えとなる情報を提供します。今回の相談内容は、78歳のおば様の介護に直面し、介護と仕事の両立に苦悩するご家族の状況です。介護保険制度の活用、専門家のサポート、そしてご自身の心のケアについて、具体的なアドバイスをさせていただきます。

兄弟介護でクタクタの高齢者の母達

78歳の伯母が子宮体ガン(ステージⅢc)と子宮肉腫に罹り、現在介護施設と入退院を繰り返しています。伯母は「嫁にも行かずに稼業を手伝ったので、介護してもらって当然だ」と言います。確かに伯母のおかげで母達は大学まで行けたので、恩返しのつもりで介護をしていますが、あまりにワガママで母の兄弟も全員高齢者でクタクタです。入院中は、「ナースコールを押したのにすぐに来ない」と腹を立て、詰所に行き怒鳴りちらし、しまいにはナースコールを手の届かないところへくくりつけられてしまいました。「抗がん剤で汗が出てるのに夜中も誰も拭いてくれない」と看病している兄弟を一睡もさせなかったり、頼まれた1本800円の高級蒲鉾が「辛すぎる」とクレームの電話をしたり、何度薬を整理箱の中に入れても勝手に隠してしまい、「なくなったからすぐ来てくれ」と1日何度も兄弟に電話で連絡をしてきてみんなクタクタです。近い人でも車で30分から1時間。遠い人は新幹線で3時間かかります。姪や甥は全員家庭と仕事があり、協力が難しい状況の中、それぞれの親の身体を気遣っています。「私は90歳まで元気で死なない」と勝手に決めていた為、保険にも入ってなくわずか500万円ほどの貯金と株が12銘柄ありますが、売るように説得しても、「私が死ぬのを待っているのか?」と怒って売らしてくれません。身銭を誰も切りたくないので、本当に困惑しています。この状態が1年ほど続くと兄弟の方が倒れそうです。どなたか良いアドバイスを下さればありがたいので、よろしくお願いします。

ご相談ありがとうございます。介護と仕事の両立は、多くの方が直面する非常に困難な問題です。特に、今回のケースのように、介護を必要とする方が高齢で、ご本人の病状や性格的な要因も絡み合い、さらに経済的な問題も重なると、解決への道筋を見つけることが非常に難しくなります。しかし、諦める必要はありません。適切な情報とサポートを得ることで、状況を改善し、ご自身のキャリアを守りながら、ご家族を支えることは十分に可能です。

1. 現状の課題を整理し、優先順位をつける

まずは、現状の課題を具体的に整理し、優先順位をつけることから始めましょう。今回のケースでは、以下のような課題が考えられます。

  • 介護者の負担過多: 高齢の親族が介護の中心を担っており、心身ともに疲弊している。
  • 被介護者の自己中心的な言動: 病状や性格的な要因から、介護者への要求が過剰で、精神的な負担が大きい。
  • 経済的な問題: 介護費用、医療費、今後の生活費など、経済的な不安が大きい。
  • 情報不足: 介護保険制度や利用できるサービスに関する情報が不足している。
  • 時間的制約: 介護に割ける時間が限られており、仕事との両立が困難。

これらの課題を整理し、それぞれの優先順位を決定します。例えば、介護者の心身の健康が最優先事項であれば、介護負担を軽減するための具体的な対策を優先的に検討する必要があります。

2. 介護保険制度と利用できるサービスを最大限に活用する

介護保険制度は、介護を必要とする高齢者とその家族を支えるための重要な制度です。まずは、伯母様の要介護認定の状況を確認し、利用できるサービスを最大限に活用しましょう。

  • ケアマネージャーとの連携: ケアマネージャーは、介護に関する専門家であり、介護保険サービスの利用計画(ケアプラン)を作成し、様々なサービスとの調整を行います。まずは、ケアマネージャーに相談し、現状の課題や希望を伝え、最適なケアプランを作成してもらいましょう。
  • 訪問介護(ホームヘルプサービス): 身体介護(入浴、食事、排泄の介助など)や生活援助(掃除、洗濯、買い物など)を自宅で受けられるサービスです。これにより、介護者の負担を大幅に軽減できます。
  • デイサービス: 日中に施設に通い、食事や入浴、レクリエーション、機能訓練などを受けられるサービスです。介護者の日中の時間を確保し、休息や仕事に集中できる時間を作ることができます。
  • ショートステイ: 短期間、施設に入所し、介護を受けられるサービスです。介護者のレスパイト(休息)や、冠婚葬祭、旅行などの際に利用できます。
  • 福祉用具のレンタル・購入: 車椅子、ベッド、手すりなどの福祉用具をレンタルしたり、購入したりすることで、介護の負担を軽減できます。

これらのサービスを組み合わせることで、介護者の負担を軽減し、被介護者の生活の質を向上させることができます。ただし、介護保険サービスには、利用できる時間や費用に上限があります。ケアマネージャーと相談しながら、最適なプランを立てることが重要です。

3. 専門家への相談と連携

介護に関する問題は、専門家のサポートを得ることで、よりスムーズに解決できる場合があります。以下の専門家への相談を検討しましょう。

  • 医師: 伯母様の病状や今後の治療方針について、医師と連携し、適切な医療ケアを受けられるようにしましょう。また、介護に関する相談もできる場合があります。
  • 看護師: 在宅での医療ケアや、服薬管理、体調管理などについて、看護師に相談することができます。
  • 弁護士: 財産管理や相続に関する問題について、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けることができます。
  • ファイナンシャルプランナー: 介護費用や今後の生活費に関する資金計画について、ファイナンシャルプランナーに相談し、具体的なアドバイスを受けることができます。

専門家との連携は、問題解決の糸口を見つけ、より良い方向へ進むための大きな力となります。

4. 家族間の協力体制を構築する

介護は、一人で抱え込むのではなく、家族全体で協力して行うことが重要です。今回のケースでは、伯母様の兄弟の方々も高齢で、介護に直接参加することが難しいかもしれません。しかし、それぞれの状況に合わせて、できる範囲で協力し合うことが大切です。

  • 情報共有: 介護に関する情報を共有し、家族全体で状況を把握しましょう。
  • 役割分担: 介護の内容や、経済的な負担など、それぞれの役割を分担し、負担を軽減しましょう。
  • 定期的な話し合い: 定期的に家族で集まり、介護の状況や課題について話し合い、改善策を検討しましょう。
  • 感情的なサポート: 介護に関わる人々の感情的なサポートも重要です。互いに励まし合い、支え合うことで、精神的な負担を軽減できます。

家族間の協力体制を構築することで、介護の負担を分散し、より長く、より良い介護を続けることができます。

5. 経済的な問題への対策

介護には、多額の費用がかかる場合があります。経済的な問題を解決するためには、以下の対策を検討しましょう。

  • 介護保険サービスの利用: 介護保険サービスを最大限に活用することで、自己負担を軽減できます。
  • 医療費控除: 医療費控除を利用することで、所得税を軽減できます。
  • 高額療養費制度: 医療費が高額になった場合、高額療養費制度を利用することで、自己負担を軽減できます。
  • 預貯金や資産の活用: 伯母様の預貯金や資産を、介護費用に充当することを検討しましょう。ただし、本人の同意を得ることが重要です。
  • 成年後見制度: 認知症などで判断能力が低下した場合、成年後見制度を利用することで、財産管理や身上監護をサポートすることができます。

経済的な問題を解決するためには、専門家(ケアマネージャー、弁護士、ファイナンシャルプランナーなど)に相談し、具体的な対策を立てることが重要です。

6. 介護者の心のケア

介護は、心身ともに大きな負担がかかります。介護者の心のケアは、非常に重要です。以下の対策を実践しましょう。

  • 休息時間の確保: 介護から離れ、休息できる時間を確保しましょう。
  • 趣味やリフレッシュ: 趣味を楽しんだり、気分転換になるような活動をしたりして、ストレスを解消しましょう。
  • 相談できる相手を見つける: 家族、友人、同僚、専門家など、誰でも良いので、悩みを相談できる相手を見つけましょう。
  • カウンセリング: 精神的な負担が大きい場合は、カウンセリングを受けることも検討しましょう。
  • 地域包括支援センターの利用: 地域包括支援センターは、介護に関する相談や、様々なサービスの情報提供を行っています。積極的に利用しましょう。

ご自身の心身の健康を保つことが、介護を続けるための重要な条件です。無理をせず、適切なケアを受けましょう。

7. 仕事との両立のための工夫

介護と仕事を両立するためには、様々な工夫が必要です。以下の対策を検討しましょう。

  • 勤務先の制度の活用: 育児・介護休業法に基づき、介護休業や介護休暇を取得することができます。また、勤務時間や勤務形態の変更(時短勤務、テレワークなど)についても、会社に相談してみましょう。
  • 上司や同僚への相談: 介護の状況を上司や同僚に伝え、理解と協力を得ましょう。
  • 情報収集: 介護に関する情報や、仕事と介護を両立するためのノウハウを収集しましょう。
  • 時間の有効活用: スケジュール管理を徹底し、時間を有効活用しましょう。
  • アウトソーシング: 家事代行サービスや、配食サービスなどを利用し、家事の負担を軽減しましょう。

仕事と介護の両立は、簡単ではありませんが、工夫次第で実現可能です。諦めずに、様々な方法を試してみましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

8. 長期的な視点を持つ

介護は、長期間にわたる可能性があります。長期的な視点を持ち、無理のない計画を立てることが重要です。

  • 情報収集を継続する: 介護に関する情報は、常に変化しています。最新の情報を収集し、状況に合わせて対応できるようにしましょう。
  • 柔軟な対応: 状況は常に変化します。柔軟に対応し、必要に応じて計画を修正しましょう。
  • 目標設定: 長期的な目標を設定し、モチベーションを維持しましょう。
  • 休息とリフレッシュ: 定期的に休息を取り、心身をリフレッシュしましょう。

長期的な視点を持つことで、介護を乗り越え、ご自身のキャリアも守りながら、充実した人生を送ることができます。

9. 成功事例から学ぶ

介護と仕事の両立に成功している人々の事例から学ぶことも、非常に有効です。インターネットや書籍などで、様々な成功事例を探し、参考にしてみましょう。また、同じような状況にある人々の体験談を聞くことで、共感し、励まされることもあります。

例えば、以下のような事例があります。

  • 介護休業と時短勤務の活用: 介護休業を取得し、その後、時短勤務に切り替えることで、介護と仕事を両立しているケース。
  • 家族の協力体制の構築: 家族で役割分担を行い、協力して介護を行っているケース。
  • 地域サービスの活用: デイサービスや訪問介護などの地域サービスを積極的に利用し、負担を軽減しているケース。
  • 専門家との連携: ケアマネージャーや医師などの専門家と連携し、適切なサポートを得ながら、介護を行っているケース。

これらの事例を参考に、ご自身の状況に合わせて、最適な方法を見つけましょう。

10. ポジティブな気持ちを保つ

介護は、精神的な負担が大きくなりがちです。ポジティブな気持ちを保つために、以下のことを心がけましょう。

  • 感謝の気持ちを持つ: 介護を支えてくれる家族や、介護サービスを提供してくれる人々への感謝の気持ちを忘れずにいましょう。
  • 目標を持つ: 介護を通して、何かを学び、成長するという目標を持ちましょう。
  • 自己肯定感を高める: 自分自身を認め、褒めてあげましょう。
  • 笑顔を忘れない: 笑顔は、周囲を明るくし、自分自身の心の健康にも良い影響を与えます。
  • 休息とリフレッシュ: 定期的に休息を取り、心身をリフレッシュしましょう。

ポジティブな気持ちを保つことで、困難な状況を乗り越え、より充実した人生を送ることができます。

まとめ

介護と仕事の両立は、容易ではありませんが、適切な情報とサポートを得ることで、必ず道は開けます。まずは、現状の課題を整理し、優先順位を決定しましょう。そして、介護保険制度や利用できるサービスを最大限に活用し、専門家との連携を図りましょう。家族間の協力体制を構築し、経済的な問題への対策を講じ、介護者の心のケアも忘れずに行いましょう。仕事との両立のために、勤務先の制度を活用し、上司や同僚に相談し、時間の有効活用を心がけましょう。長期的な視点を持ち、成功事例から学び、ポジティブな気持ちを保つことが、介護と仕事の両立を成功させるための鍵となります。

今回の相談者の方々が、これらのアドバイスを参考に、ご自身の状況を改善し、ご家族を支えながら、ご自身のキャリアも守り、充実した人生を送られることを心から願っています。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ