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34歳からのキャリアチェンジ:百貨店業界からキャリアアドバイザーor精神保健福祉士への道

34歳からのキャリアチェンジ:百貨店業界からキャリアアドバイザーor精神保健福祉士への道

34歳、一人暮らしの男性で、百貨店業界にお勤めとのこと。過去に2回のリストラ経験があり、転職回数も2回と、キャリアについて様々な思いを抱えていらっしゃるのですね。今後のキャリアを考え、キャリアアドバイザーまたは精神保健福祉士の資格取得を検討されているとのこと、素晴らしい決断だと思います。今回は、どちらの職種がキャリア形成しやすいか、34歳からの挑戦は遅くないか、というご質問にお答えします。

当方34歳一人暮らしの男性で、百貨店業界に勤務しています。昨今の不景気により今の業界にキャリアが描けません。(過去にリストラ経験2回あり、転職回数2回 計4回)

一念発起して、資格を取りたいと思い、①キャリアアドバイザー②精神保健福祉士のいずれかの資格取得をしたいと思っています。(もともと困っている人を助けるのが好きだし、自分も転職経験があったり、職場人間関係で悩んだことがあるため力になりたい)

どちらの職種のほうがキャリア形成を築きやすいでしょうか?また34歳からチャレンジしても遅くないでしょうか?

ご意見いただきたいです。よろしくお願いします。補足①キャリアアドバイザーは働きながら資格取得が目指せますが、②精神保健福祉士は働きながらは難しそうです。私自身Fランク大学なので、自頭はよくないです。

メリット、デメリットありますが、その点踏まえてアドバイス頂きたいです。

よろしくお願いします。

この記事では、34歳からのキャリアチェンジを検討されているあなたに向けて、キャリアアドバイザーと精神保健福祉士という二つの選択肢を比較検討し、それぞれのメリットとデメリットを詳細に解説します。あなたのこれまでの経験や、これからのキャリアプランを考慮し、最適な選択をするための具体的なアドバイスを提供します。また、34歳からの挑戦が遅くない理由、そして成功するための戦略についても掘り下げていきます。

キャリアアドバイザー vs 精神保健福祉士:比較検討

キャリアチェンジを考える上で、まず大切なのは、それぞれの職種の特性を理解し、自分自身の強みや興味関心と照らし合わせることです。ここでは、キャリアアドバイザーと精神保健福祉士の職種について、詳しく比較検討していきます。

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーは、求職者のキャリアに関する相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行う専門家です。主な業務内容は以下の通りです。

  • キャリアカウンセリング: 個別面談を通じて、求職者の強みや弱み、興味関心、キャリアプランなどを把握します。
  • 求人情報の提供: 適切な求人情報を探し、紹介します。
  • 応募書類の添削: 履歴書や職務経歴書の作成をサポートします。
  • 面接対策: 面接の練習やアドバイスを行います。
  • キャリアプランニング: 長期的なキャリアビジョンを一緒に考え、実現に向けた計画を立てます。

キャリアアドバイザーの魅力は、求職者の人生に寄り添い、自己実現をサポートできる点です。また、求人市場の動向や企業の採用情報を常に把握しているため、専門的な知識やスキルを身につけることができます。

メリット
  • 働きながら資格取得が可能: キャリアアドバイザー関連の資格は、通信講座やオンライン学習で取得できるものが多く、働きながらでも挑戦しやすいです。
  • 多様なキャリアパス: 企業の人事部、人材紹介会社、キャリアコンサルティング会社など、活躍の場が広いです。
  • コミュニケーション能力が活かせる: 人と接することが好きな方、話を聞くのが得意な方に向いています。
  • 自己成長の機会が多い: キャリアに関する知識やスキルを継続的に学ぶことができます。
デメリット
  • 競争が激しい: キャリアアドバイザーを目指す人が増えており、求人数に対して競争率が高い場合があります。
  • 精神的な負担: 求職者の悩みを聞き、解決策を提案するため、精神的な負担を感じることもあります。
  • 成果が見えにくい場合がある: 求職者のキャリアがすぐに成功するとは限らず、長期的な視点が必要です。

精神保健福祉士

精神保健福祉士は、精神疾患を持つ人々の社会復帰を支援する専門家です。主な業務内容は以下の通りです。

  • 相談支援: 精神疾患を持つ本人や家族からの相談に応じ、必要な情報提供やアドバイスを行います。
  • 社会資源との連携: 医療機関、福祉施設、行政機関などと連携し、適切なサービスにつなげます。
  • 地域活動: 地域住民への啓発活動や、精神疾患に関する理解を深めるための活動を行います。
  • 権利擁護: 精神疾患を持つ人々の権利を守り、社会参加を支援します。

精神保健福祉士の魅力は、精神疾患を持つ人々の自立と社会参加を支援し、社会貢献できる点です。専門的な知識やスキルを活かし、人々の生活を支えることができます。

メリット
  • 専門性の高さ: 精神保健福祉に関する専門知識やスキルを習得し、専門家として活躍できます。
  • 安定した需要: 精神疾患を持つ人々の増加に伴い、安定した需要があります。
  • 社会貢献: 精神疾患を持つ人々の生活を支え、社会に貢献できます。
  • やりがい: 困っている人を助けたいという気持ちに応えることができます。
デメリット
  • 資格取得に時間がかかる: 精神保健福祉士の資格取得には、専門学校や大学での学習が必要であり、時間がかかります。
  • 精神的な負担: 精神疾患を持つ人々の悩みを聞き、支援するため、精神的な負担を感じることがあります。
  • 給与水準: 他の専門職に比べて、給与水準が低い場合があります。

34歳からのキャリアチェンジは遅くない!成功への戦略

34歳からのキャリアチェンジは、決して遅くありません。これまでの経験やスキルを活かし、新たな分野で活躍することは十分に可能です。ここでは、34歳からのキャリアチェンジを成功させるための戦略を具体的に解説します。

自己分析と目標設定

まず、自分自身の強みや弱み、興味関心、価値観を深く理解することが重要です。これまでの経験を振り返り、どのような場面でやりがいを感じ、どのようなことに苦手意識を感じたかを分析しましょう。そして、キャリアアドバイザーまたは精神保健福祉士として、どのような目標を達成したいのかを明確に設定します。目標を具体的にすることで、学習計画やキャリアプランを立てやすくなります。

自己分析のポイント

  • 強みと弱みの明確化: これまでの仕事で評価された点、苦手だった点を洗い出す。
  • 興味関心の特定: どのような分野に興味があり、どのようなことに情熱を注げるのかを考える。
  • 価値観の明確化: 仕事を通して何を大切にしたいのか、どのような働き方をしたいのかを考える。

目標設定のポイント

  • SMARTの法則: 具体的(Specific)、測定可能(Measurable)、達成可能(Achievable)、関連性がある(Relevant)、時間制約がある(Time-bound)という5つの要素を意識して目標を設定する。
  • 短期・中期・長期目標: 短期的な目標(例:資格取得)、中期的な目標(例:転職)、長期的な目標(例:キャリアアップ)を設定する。

資格取得に向けた計画

キャリアアドバイザーを目指す場合は、働きながら資格取得が可能な場合が多いです。通信講座やオンライン学習を活用し、計画的に学習を進めましょう。精神保健福祉士を目指す場合は、専門学校や大学での学習が必要となるため、働きながらの資格取得は難しいかもしれません。しかし、夜間コースや週末コースなどを利用することで、両立も可能です。ご自身の状況に合わせて、最適な学習方法を選択しましょう。

キャリアアドバイザーの場合

  • 資格の種類: 民間の資格(例:キャリアコンサルタント、GCDF-Japanキャリアカウンセラー)を取得する。
  • 学習方法: 通信講座、オンライン学習、セミナーなどを活用する。
  • 学習計画: 1日の学習時間、週間の学習スケジュールを立て、計画的に学習を進める。

精神保健福祉士の場合

  • 受験資格: 専門学校、大学、通信教育など、受験資格を得るためのルートを確認する。
  • 学習方法: 通学、通信教育、予備校などを活用する。
  • 学習計画: 試験までの期間を考慮し、計画的に学習を進める。

情報収集と人脈形成

キャリアチェンジを成功させるためには、情報収集と人脈形成が不可欠です。キャリアアドバイザーや精神保健福祉士に関する情報を収集し、業界の動向を把握しましょう。また、セミナーや交流会に参加し、人脈を広げることも重要です。積極的に情報交換を行い、キャリアチェンジに関するアドバイスをもらいましょう。

情報収集のポイント

  • インターネット検索: キャリアアドバイザー、精神保健福祉士に関する情報を検索する。
  • 書籍や雑誌: 専門書や業界誌を読み、知識を深める。
  • セミナーやイベント: キャリアに関するセミナーやイベントに参加し、情報を得る。

人脈形成のポイント

  • 交流会への参加: キャリアアドバイザーや精神保健福祉士の交流会に参加し、人脈を広げる。
  • SNSの活用: LinkedInやTwitterなどを活用し、情報発信や情報収集を行う。
  • キャリア相談: キャリアアドバイザーや精神保健福祉士に相談し、アドバイスをもらう。

転職活動の準備

転職活動を始める前に、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などの準備を行いましょう。自己PRや志望動機を明確にし、企業の求める人物像に合わせたアピールをすることが重要です。また、模擬面接を行い、面接での受け答えを練習することも効果的です。

応募書類の準備

  • 履歴書の作成: 自分の職務経験やスキルを簡潔にまとめる。
  • 職務経歴書の作成: 具体的な業務内容や実績を詳細に記載する。
  • 自己PRの作成: 自分の強みや経験をアピールし、企業の求める人物像に合わせる。
  • 志望動機の作成: なぜその企業で働きたいのか、具体的に伝える。

面接対策

  • 企業の情報を収集: 企業の事業内容や求める人物像を理解する。
  • 想定される質問への回答を準備: 自己紹介、志望動機、自己PR、経験など、よくある質問への回答を準備する。
  • 模擬面接: 家族や友人、キャリアコンサルタントに協力してもらい、模擬面接を行う。
  • 面接でのマナー: 身だしなみ、言葉遣い、態度など、面接でのマナーを意識する。

Fランク大学出身でも大丈夫!

ご自身の学歴について、Fランク大学であることに不安を感じているかもしれませんが、それは決してあなたの可能性を制限するものではありません。重要なのは、これまでの経験や、これからどのように努力していくかです。資格取得やスキルアップを通じて、専門性を高め、自信を持ってキャリアチェンジに臨みましょう。

Fランク大学出身でも成功するためのポイント

  • 資格取得: 専門知識やスキルを証明する資格を取得する。
  • スキルアップ: 実務経験を通じて、スキルを磨く。
  • 自己PR: 自分の強みや経験を積極的にアピールする。
  • 継続的な学習: 常に新しい知識やスキルを学び続ける。

あなたのこれまでの経験は、キャリアアドバイザーや精神保健福祉士として働く上で、必ず活かせる強みになります。リストラ経験や人間関係での悩みは、求職者の気持ちに寄り添い、共感する上で大きな力となるでしょう。自信を持って、新たなキャリアに挑戦してください。

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まとめ:あなたのキャリアチェンジを応援します

34歳からのキャリアチェンジは、決して遅くありません。キャリアアドバイザーと精神保健福祉士、どちらの道を選ぶかは、あなたの興味関心や強み、そしてキャリアプランによって異なります。それぞれの職種のメリットとデメリットを比較検討し、自分に合った選択をすることが重要です。資格取得に向けた計画を立て、情報収集と人脈形成を行い、転職活動の準備をしっかりと行いましょう。あなたのこれまでの経験は、必ず活かせる強みになります。自信を持って、新たなキャリアに挑戦してください。あなたのキャリアチェンジを心から応援しています。

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