警備員の勤務中のゲーム、TV視聴はあり？プロが教える、職場でのモヤモヤを解消する方法

この記事は、オフィスビルで警備員として勤務されているあなたが抱える、職場での「あるある」な悩みに焦点を当てています。具体的には、勤務中のゲームやTV視聴といった行為に対する疑問や、それに対する周囲の行動、そしてあなた自身の考えについて、深く掘り下げていきます。この記事を読むことで、あなたは自身の職場環境を客観的に見つめ直し、より良い働き方を見つけるためのヒントを得られるでしょう。

オフィスビルで警備員として24時間勤務で働いています。同僚は皆しっかりしていて知識もあり、表彰などもされています。比較的レベルの高いところで勤務しているのではないかと思います。ところが、夜になって偉い人がいなくなる＆土日になると、携帯のゲームをしたり、TVを見て過ごしている人がいます。寝ているわけじゃないし、ゲームしながら、TVを見ながらでも監視業務は出来るわけで、仕事には差し支えない…ような気がします。僕も別に悪いとは思いませんが、勤務中にTVを見てる、ゲームをしている、というのも事実ではあります。

同じように施設警備をしている方に聞きたいのですが、皆さんの職場も同じような状態ですか？また、この「勤務時間中にゲームをしている事」をどう思いますか？

はじめに：警備員の職場環境と、あなたを取り巻く状況

まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。あなたは、オフィスビルで警備員として勤務し、高いレベルの同僚に囲まれ、ある程度の誇りを持って仕事をしている。しかし、夜間や週末になると、一部の同僚が勤務中にゲームやTV視聴をしている。あなた自身も、それに対して「悪いとは思わない」という気持ちと、「本当に問題ないのか？」というモヤモヤとした感情を抱えている。この複雑な感情こそが、この記事で解決を目指すテーマです。

1. 職場の実態：他の警備員の勤務状況

多くの警備員の職場では、あなたと同様の状況が見られる可能性があります。特に、夜間や週末など、管理者の目が届きにくい時間帯では、休憩時間や待機時間を利用して、ゲームやTV視聴をするケースがあるでしょう。これは、警備という仕事の性質上、常に緊張を強いられるわけではなく、ある程度の「間」が存在することに起因します。しかし、この「間」の過ごし方に対する考え方は、人それぞれであり、職場によっても異なります。

職場の規模と文化： 大規模な施設や、厳格な規則を持つ職場では、勤務中の私的な行為に対する規制が厳しい傾向があります。一方、小規模な施設や、アットホームな雰囲気の職場では、ある程度許容されることもあります。
管理者の考え方： 管理者が、警備員の自主性を尊重し、業務に支障がなければある程度認める場合もあれば、厳格に禁止する場合もあります。
業務内容： 監視カメラのチェックや巡回など、常に注意を払う必要がある業務では、ゲームやTV視聴は難しいでしょう。しかし、待機時間が長い場合や、特定の場所での見張りが主な業務の場合、これらの行為が行われる可能性があります。

2. 勤務中のゲーム、TV視聴に対する様々な意見

この問題に対する考え方は、人によって大きく異なります。以下に、主な意見をまとめました。

肯定的な意見：
- 業務に支障がなければ問題ない。
- 休憩時間や待機時間を有効活用している。
- 息抜きになることで、集中力を維持できる。
否定的な意見：
- 勤務中の行為として不適切である。
- 万が一の事態に迅速に対応できない可能性がある。
- 他の従業員からの印象が悪くなる可能性がある。
中間的な意見：
- 業務に支障がない範囲であれば、許容できる。
- 周囲に迷惑をかけないように配慮すべき。
- 上司や同僚とのコミュニケーションを大切にする。

3. あなた自身の感情を理解する

あなたは「悪いとは思わない」という気持ちと同時に、モヤモヤとした感情を抱えています。この感情の正体を理解することが、問題解決の第一歩です。

罪悪感： 勤務中にゲームやTV視聴をすることに対して、何らかの罪悪感を感じている可能性があります。これは、真面目な性格や、周囲の目を気にしやすい性格に起因するかもしれません。
不安： 勤務中の行為が、将来的に問題を引き起こすのではないかという不安を感じているかもしれません。例えば、上司からの注意や、他の従業員からの批判などです。
不公平感： 他の同僚が自由にしている一方で、自分だけが我慢しなければならないという不公平感を感じているかもしれません。
自己肯定感の低下： 自分の仕事に対する価値観が揺らぎ、自己肯定感が低下している可能性があります。

自分の感情を客観的に分析し、何があなたを悩ませているのかを明確にしましょう。それによって、具体的な解決策が見えてきます。

4. 職場のルールと、あなたができること

まずは、職場のルールを確認しましょう。就業規則や、服務規程などに、勤務中の私的な行為に関する規定があるはずです。もし、明確なルールがない場合は、上司や同僚に相談し、職場の暗黙の了解を確認することも重要です。

その上で、あなた自身ができることを考えてみましょう。

業務に集中する： 勤務中は、常に業務に集中することを心がけましょう。緊急事態に迅速に対応できるよう、心構えをしておくことが大切です。
周囲に配慮する： 周囲の同僚や、他の従業員に迷惑をかけないように配慮しましょう。ゲームやTV視聴をする際は、音量に注意したり、周囲の視線を気にしたりすることが重要です。
上司に相談する： 自分の悩みや不安を、上司に相談してみましょう。上司が理解のある方であれば、適切なアドバイスや、職場の改善策を提案してくれるかもしれません。
同僚と話し合う： 同僚と、勤務中の行為に対する考え方を話し合ってみましょう。お互いの意見を尊重し、より良い職場環境を築くためのヒントが得られるかもしれません。
自己管理能力を高める： 勤務時間と休憩時間の区別を明確にし、自己管理能力を高めましょう。集中力を維持し、効率的に業務をこなすことで、心に余裕が生まれるはずです。

5. 専門家からのアドバイス：キャリアコンサルタントの視点

キャリアコンサルタントの視点から、この問題に対するアドバイスをさせていただきます。

問題の本質を見抜く： 勤務中のゲームやTV視聴は、表面的な問題に過ぎません。本当に問題なのは、あなたのモヤモヤとした感情や、職場環境に対する不満です。
コミュニケーションを重視する： 上司や同僚とのコミュニケーションを通じて、問題解決を図りましょう。自分の考えを伝え、相手の意見を聞くことで、相互理解が深まります。
キャリアプランを考える： 現在の職場での働き方を見つめ直すとともに、将来のキャリアプランを考えてみましょう。警備の仕事を通じて、どのようなスキルを身につけたいのか、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にすることで、モチベーションを高めることができます。
自己成長を意識する： 業務に関連する知識やスキルを積極的に学び、自己成長を意識しましょう。資格取得や、研修への参加なども有効です。

キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアに関する様々な悩みに対して、専門的なアドバイスを提供します。もし、一人で悩みを抱え込んでいる場合は、専門家に相談することも検討しましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

6. 成功事例：他の警備員のケーススタディ

以下に、同様の悩みを抱え、解決に至った警備員のケーススタディを紹介します。

Aさんの場合： Aさんは、勤務中のゲームに対する罪悪感と、上司からの注意に対する不安を感じていました。そこで、上司に相談し、業務に支障がない範囲であれば、休憩時間や待機時間でのゲームを許可してもらうことができました。Aさんは、ゲームをする時間を決めることで、自己管理能力を高め、業務への集中力を維持できるようになりました。
Bさんの場合： Bさんは、同僚が勤務中にTV視聴をしていることに不満を感じていました。そこで、同僚と話し合い、お互いの意見を交換しました。その結果、Bさんは、同僚の行動をある程度許容できるようになり、より円滑な人間関係を築くことができました。
Cさんの場合： Cさんは、現在の職場環境に不満を感じ、転職を検討していました。キャリアコンサルタントに相談し、自己分析を行った結果、Cさんは、警備の仕事を通じて、防犯に関する知識やスキルを身につけたいという目標を見つけました。Cさんは、その目標に向かって努力することで、モチベーションを高め、現在の職場での働き方を見直すことができました。

これらの事例から、問題解決のためには、自分の感情を理解し、周囲とのコミュニケーションを図り、自己成長を意識することが重要であることがわかります。

7. まとめ：より良い職場環境を築くために

この記事では、警備員の勤務中のゲームやTV視聴に関する問題について、様々な角度から考察しました。あなたの悩みを解決するためには、以下の3つのステップが重要です。

自分の感情を理解する： なぜモヤモヤとした感情を抱えているのか、その原因を明確にしましょう。
周囲とのコミュニケーションを図る： 上司や同僚と話し合い、お互いの考えを共有しましょう。
自己成長を意識する： 業務に関連する知識やスキルを学び、キャリアプランを立てましょう。

これらのステップを踏むことで、あなたはより良い職場環境を築き、充実したキャリアを歩むことができるでしょう。もし、一人で悩みを抱え込んでいる場合は、専門家への相談も検討してください。

8. よくある質問（FAQ）

この問題に関するよくある質問とその回答をまとめました。

Q: 勤務中にゲームやTV視聴をすることが、法律に違反することはありますか？

A: 勤務中の行為が、法律に直接違反することは、一般的にはありません。ただし、業務中に注意義務を怠り、事故や事件が発生した場合は、責任を問われる可能性があります。
Q: 上司に相談する際、どのように切り出せば良いですか？

A: 「〇〇さん（上司の名前）に相談したいことがあります。実は、最近、勤務中のゲームやTV視聴について、少しモヤモヤした気持ちを抱えています。〇〇さんのご意見を伺いたいです。」のように、自分の気持ちを正直に伝え、相手の意見を求める形で切り出すと良いでしょう。
Q: 同僚との関係が悪化しないか心配です。

A: 同僚との関係を良好に保つためには、相手の意見を尊重し、自分の考えを押し付けないことが重要です。話し合いの際は、感情的にならず、冷静に意見交換を行いましょう。
Q: 転職を考えていますが、どのような準備をすれば良いですか？

A: 転職を検討している場合は、まず自己分析を行い、自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。次に、求人情報を収集し、自分に合った求人を探しましょう。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策なども重要です。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム