49歳、ビルメンから電験三種取得を目指す！資格と経験を活かして収入アップは可能？

この記事では、49歳で非正規社員としてビルメンテナンスの仕事に従事しながら、電験三種取得を目指している方のキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。資格取得後のキャリアパス、収入アップの可能性、そして年齢的な制約を乗り越えるための戦略を、経験豊富な転職コンサルタントの視点から解説します。

まずは、ご相談内容を詳しく見ていきましょう。

はじめまして。地方の独立系弱小ビルメン会社で非正規社員として働きながら、電験三種取得のの勉強している49歳の男性です。

(勤務歴：3年半、職務内容：設備の点検、営繕業務、清掃等)

ちなみに、保有資格は、4点セット、建築物環境衛生管理技術者、消防設備甲種4類といった簡易資格しか持っておりません。

質問1：中高年が施設管理の仕事をする場合、「電験に合格して電気設備の保守点検に特化する方向」に進んだ方がいいのか？それとも「既に取得済の簡易な資格を活かして、広く浅く施設全体の管理業務を習得する方向」に進んだほうがいいのでしょうか？特に、収入面ではどちらが有利でしょうか？

経験的に、どんな仕事でも熱意と目標を持ってやれば、遣り甲斐を感じるのは存じておりますが、家庭の事情で、より収入面のよい方向に努力と時間を掛けたいのです。

質問2：齢50になれば、施設管理系のどんな資格を持っていても、又、経験年数相当の実務経験を持っていても、正規社員は絶望的と考るのが真っ当な「常識」でしょうか？

個人的に、各種求人情報を見ていて50過ぎでも「正社員登用制度あり」という求人は見掛けた事がないです。又、実際に「正社員登用制度有」の中堅・大手のビルメン会社の「面接」を複数回受けた事が御座いますが、各社とも「登用制度は有りでも年齢が50歳未満に限る」との説明を受けました。

私は、今年の5月から勉強を始めて半年掛けて、今週やっと4科目全ての範囲の学習をざっくりと終えたばかりです。ちなみに、今年度(H27年度)は(科目合格すら覚束ないと勝手に判断してしまい)受験手続すらしなかったです。(法規だけでも受験するべきだったと後悔しております)

４科目全ての論点に目を通し、かつ、過去問のレベルの確認を終えた今、来年と再来年の2年で合格するのは不可能ではないとの手ごたえを感じています。今、来年の受験を目指して学習計画を練っているところです。

ただ予定通り、再来年で電験三種を合格しても年齢が51歳となっており、合格後に他のビルメン会社に転職しても、電気技術者としての実務を積んだ上で、電気主任技術者として「専任」される余地のあるのかな？、とか、資格手当月1.5万円貰って「名義貸し」するのが関の山かな？という懸念が沸き起こりまして、経験豊富な方々からのアドバイスを頂こうと思い質問させて頂きました。

現実的で、真摯なご回答を心よりお待ち申し上げる次第です。

1. 電験三種取得後のキャリアパス：専門性を高めるか、経験を活かすか

まず、電験三種取得後のキャリアパスについて考えていきましょう。ご相談者様は、電気設備の保守点検に特化するか、これまでの経験を活かして幅広い施設管理業務を目指すか、どちらが良いか迷われているようです。

1.1. 電気設備の保守点検に特化する場合

電験三種を取得することで、電気設備の保守点検業務に携わる道が開けます。この道に進むメリットは、専門性が高まることで、より高い給与水準を目指せる可能性があることです。特に、大規模な施設や特殊な設備を持つ施設では、電験三種の資格を持つ技術者の需要が高く、資格手当や経験年数に応じた給与アップが期待できます。

しかし、注意点もあります。電気設備の保守点検業務は、高度な専門知識と技術が求められるため、常に最新の技術動向を学び続ける必要があります。また、年齢が上がるとともに、体力的な負担も増える可能性があります。50代からの転職では、実務経験や実績が重視されるため、積極的に自己PRを行い、自身のスキルをアピールすることが重要です。

1.2. 施設全体の管理業務を目指す場合

これまでの経験と、既に取得済みの資格を活かして、施設全体の管理業務を目指すことも可能です。この場合、電気設備の知識に加え、建築、空調、防災など、幅広い分野の知識と経験が求められます。メリットは、業務内容が多岐にわたるため、飽きがこないこと、そして、様々なスキルを活かせることです。

しかし、収入面では、電気設備の保守点検に特化する場合に比べて、やや低くなる可能性があります。また、幅広い知識が必要となるため、継続的な学習と自己研鑽が不可欠です。50代からの転職では、これまでの経験を活かし、マネジメント能力やコミュニケーション能力をアピールすることが重要です。

1.3. 収入面での比較

収入面では、一般的に、電気設備の保守点検に特化する方が、高い給与水準を期待できます。しかし、これはあくまで一般的な傾向であり、個々の能力や経験、企業の規模や業績によって異なります。ご自身のスキルや経験、そして将来的なキャリアプランを考慮し、最適な道を選択することが重要です。

例えば、電験三種を取得し、電気主任技術者として「専任」されることができれば、資格手当だけでなく、責任者としての手当も加算され、大幅な収入アップが期待できます。一方、施設全体の管理業務では、管理職に昇進することで、収入アップを目指すことができます。

2. 50代からの転職：現実と可能性

ご相談者様は、50歳を目前に控え、年齢的な制約について不安を感じているようです。確かに、求人市場では、年齢が重視される傾向があります。しかし、諦める必要はありません。50代でも、これまでの経験やスキルを活かして、転職を成功させている方はたくさんいます。

2.1. 企業のニーズ

企業は、年齢だけでなく、経験やスキル、そして人柄も重視します。特に、ビルメンテナンス業界では、経験豊富な人材の需要が高く、50代であっても、即戦力として活躍できる人材を求めています。ご自身の強みを理解し、企業が求める人材像に合わせたアピールをすることが重要です。

2.2. 正社員登用の可能性

「正社員登用制度あり」の求人が少ないというご意見ですが、探せば必ず見つかります。大手企業だけでなく、中小企業でも、正社員登用制度を設けているところはあります。求人情報を注意深く確認し、積極的に応募することが重要です。また、面接の際には、正社員として働く意欲を強くアピールし、企業に貢献できることを具体的に示すことが大切です。

2.3. 成功事例

実際に、50代でビルメンテナンス業界に転職し、正社員として活躍している方はたくさんいます。例えば、長年の経験を活かして、管理職に昇進した方、電験三種を取得し、電気主任技術者として活躍している方など、様々な成功事例があります。これらの成功事例を参考に、ご自身のキャリアプランを具体的にイメージし、目標に向かって努力することが重要です。

3. 電験三種合格に向けた学習計画と、その後のキャリア戦略

ご相談者様は、電験三種の合格に向けて、すでに学習計画を立てているとのこと。これは非常に素晴らしいことです。合格に向けて、効果的な学習方法と、その後のキャリア戦略について、具体的なアドバイスをさせていただきます。

3.1. 学習計画のポイント

計画性： 試験までの期間を考慮し、無理のない学習計画を立てましょう。1日の学習時間、週間の学習時間、そして月間の学習目標を明確に設定し、計画的に学習を進めることが重要です。
効率性： 過去問を繰り返し解き、出題傾向を把握しましょう。苦手な分野を重点的に学習し、得意な分野で点数を稼ぐ戦略も有効です。
継続性： 継続は力なり。毎日少しずつでも良いので、学習を継続しましょう。モチベーションを維持するために、仲間と勉強したり、目標を明確にしたりすることも有効です。
情報収集： 最新の試験情報や、合格者の体験談を参考にしましょう。試験対策講座や、参考書、問題集などを活用し、効率的に学習を進めましょう。

3.2. 合格後のキャリア戦略

電験三種に合格したら、次はキャリア戦略です。合格後の選択肢は大きく分けて2つあります。

転職： より良い条件の企業に転職し、電気技術者としてのキャリアをスタートさせる。
現職でのキャリアアップ： 資格手当や、昇進を目指す。

どちらの道を選ぶにしても、以下の点を意識しましょう。

自己分析： 自分の強み、弱み、そしてキャリアプランを明確にしましょう。
情報収集： 転職市場の動向や、企業の求人情報を収集しましょう。
自己PR： 自分のスキルや経験、そして熱意をアピールしましょう。
面接対策： 面接官の質問に的確に答えられるように、練習を重ねましょう。

3.3. 具体的なアクションプラン

自己分析： 自分のスキル、経験、興味、価値観を整理し、キャリアの方向性を定める。
情報収集： 転職サイト、企業のホームページ、業界イベントなどを通じて、求人情報を収集する。
履歴書・職務経歴書の作成： 自分のスキルや経験をアピールできるような、魅力的な履歴書と職務経歴書を作成する。
面接対策： 企業の求める人材像を理解し、自分の強みを効果的にアピールできるように、面接練習を行う。
資格取得： 電験三種だけでなく、関連資格の取得も検討する（例：電験二種、エネルギー管理士など）。
人脈形成： 業界関係者との交流を通じて、情報収集や、転職活動に役立てる。

4. 収入アップのための戦略

ご相談者様は、収入アップを強く望んでいます。収入アップを実現するためには、以下の戦略が有効です。

4.1. スキルアップ

電験三種を取得することは、収入アップの第一歩です。さらに、上位資格である電験二種、電験一種を目指すことで、より高い給与水準を期待できます。また、関連資格を取得することも、収入アップにつながります。

4.2. 経験を積む

実務経験を積むことで、スキルアップだけでなく、収入アップにもつながります。経験年数が増えるほど、給与が上がる傾向があります。また、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会が増え、キャリアアップの道も開けます。

4.3. 転職

より高い給与水準の企業に転職することも、収入アップの有効な手段です。転職市場では、経験やスキル、資格などに応じて、給与水準が異なります。ご自身のスキルや経験を活かせる企業を探し、積極的に応募しましょう。

4.4. 副業

副業をすることも、収入アップにつながります。例えば、電気設備の点検や、保守業務のアルバイトなど、自分のスキルを活かせる副業を探してみましょう。ただし、現職の就業規則を確認し、副業が許可されているかを確認する必要があります。

4.5. 交渉力

給与交渉も、収入アップの重要な要素です。自分のスキルや経験、そして実績をアピールし、積極的に給与交渉を行いましょう。ただし、交渉する際には、相場を把握し、根拠のある金額を提示することが重要です。

5. メンタルヘルスとモチベーション維持

転職活動や、資格取得の勉強は、精神的な負担が大きいものです。メンタルヘルスを良好に保ち、モチベーションを維持することも、成功への重要な要素です。

5.1. ストレス管理

ストレスを感じたら、適切な方法で解消しましょう。趣味に時間を費やしたり、運動をしたり、友人や家族と話したりすることで、ストレスを軽減することができます。また、専門家（カウンセラーなど）に相談することも有効です。

5.2. 目標設定

目標を明確に設定し、達成感を味わうことで、モチベーションを維持することができます。小さな目標を達成するたびに、自分を褒めてあげましょう。また、目標を定期的に見直し、必要に応じて修正することも重要です。

5.3. ポジティブ思考

ポジティブな思考を持つことも、モチベーション維持に役立ちます。困難な状況に直面しても、前向きに考え、解決策を探しましょう。また、成功した自分をイメージし、自信を持って行動しましょう。

5.4. 周囲のサポート

家族や友人、同僚など、周囲の人々のサポートも、モチベーション維持に役立ちます。悩みを打ち明けたり、相談したりすることで、精神的な負担を軽減することができます。また、応援してくれる人々の存在は、大きな励みになります。

5.5. 休息

適度な休息も重要です。疲れているときは、無理をせずに休みましょう。十分な睡眠を取り、心身ともにリフレッシュすることで、集中力が高まり、効率的に学習を進めることができます。

これらのメンタルヘルス対策とモチベーション維持策を実践することで、困難な状況を乗り越え、目標達成に向けて前進することができます。

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6. まとめ：未来への一歩を踏み出すために

49歳でビルメンテナンスの仕事に従事しながら、電験三種取得を目指すことは、決して遅すぎることはありません。むしろ、これまでの経験と資格を活かし、キャリアアップを目指す絶好のチャンスです。

まずは、電験三種合格に向けて、計画的に学習を進めましょう。そして、合格後は、自分の強みや希望するキャリアプランに合わせて、最適な道を選択しましょう。年齢を理由に諦めるのではなく、積極的に行動し、未来への一歩を踏み出してください。

収入アップを目指すためには、スキルアップ、経験を積むこと、転職、副業、そして交渉力が重要です。また、メンタルヘルスを良好に保ち、モチベーションを維持することも、成功への不可欠な要素です。

最後に、諦めずに、目標に向かって努力し続けることが、成功への鍵です。あなたの努力が実り、素晴らしいキャリアを築けることを心から応援しています。

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