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生活保護申請が却下…「就労可能」と言われた42歳男性が、総務・人事の経験と精神疾患を抱えながら再起する道

生活保護申請が却下…「就労可能」と言われた42歳男性が、総務・人事の経験と精神疾患を抱えながら再起する道

この記事では、生活保護の申請が却下された42歳の男性が、これまでの総務・人事としての経験と精神的な課題を抱えながら、どのようにして再起を目指せるのか、具体的なステップと戦略を解説します。精神障害者保健福祉手帳3級を所持し、就労に不安を抱えながらも、これまでのキャリアを活かして就職を成功させるためのヒントを提供します。

次の人が、福祉事務所に生活保護の申請に行きました。しかし審査の結果、生活保護は認められませんでした。なぜでしょうか?

  • 42歳 男性 単身者。
  • パニック障害で精神科の通院歴は3年。
  • 精神障害者保健福祉手帳3級を半年間所持。
  • 家賃4万円のアパート暮らし。
  • 貯金は6万円、資産は無し。
  • 税金の滞納、借金は無し。
  • 無職で、雇用保険の受給は終了。
  • 扶養してくれる人は無し。
  • 大卒(MARCHの経済学部)。
  • 今まで総務・人事の仕事をしてきた。
  • 総務・人事の実務経験は18年。
  • 社会保険労務士資格所持(10年前に合格)。
  • 上場企業での総務の実務経験あり。

補足:生活保護の審査が通らなかった際には「保護申請却下通知書」という書類が届いて、生活保護の受給を却下された理由が記されていました。理由は、「就労可能」という理由ですね。しかし精神科通院歴と精神手帳3級があり、就労不可と思うのですが、どうですか?

生活保護申請却下の理由と、その背景にある課題

生活保護の申請が却下された主な理由は、「就労可能」と判断されたことです。これは、申請者の状況を総合的に判断した結果であり、いくつかの要因が影響しています。

  • 就労能力の評価: 申請者の職務経験、資格、健康状態などが考慮されます。総務・人事としての18年の実務経験と社会保険労務士の資格は、就労能力があると判断される可能性があります。
  • 精神疾患と就労の両立: パニック障害と精神障害者保健福祉手帳3級の所持は、就労に影響を与える可能性があります。しかし、これらの情報が必ずしも就労不可と判断されるわけではありません。福祉事務所は、専門医の診断書や、本人の就労意欲などを総合的に判断します。
  • 資産と収入: 貯金6万円と資産なしという状況は、生活保護の受給を検討する上で重要な要素です。しかし、就労能力があると判断された場合、まずは就労による収入を優先的に検討するよう求められます。

生活保護申請却下後の選択肢と、再起への道筋

生活保護の申請が却下された場合、いくつかの選択肢があります。それぞれの選択肢について、具体的なステップと、成功するための戦略を解説します。

1. 就職活動の再開と、これまでの経験を活かす

総務・人事としての18年の経験は、非常に大きな強みです。求人市場では、経験豊富な人材は常に求められています。特に、社会保険労務士の資格を活かせる職場は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。

  • 求人情報の収集: 転職サイト、求人情報誌、企業の採用ホームページなどを活用し、積極的に求人情報を収集しましょう。総務、人事、労務関連の求人に焦点を当て、これまでの経験を活かせるポジションを探します。
  • 自己分析と強みの明確化: 自分の強みと弱みを客観的に分析し、自己PRに活かしましょう。総務・人事としての経験、社会保険労務士の資格、上場企業での勤務経験などを具体的にアピールします。
  • 履歴書と職務経歴書の作成: 採用担当者に魅力的に伝わる履歴書と職務経歴書を作成しましょう。これまでの実績や、具体的な業務内容を具体的に記載し、あなたの能力を最大限にアピールします。
  • 面接対策: 面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、精神的な健康状態についても正直に伝えることが重要です。パニック障害について、どのように対処しているのか、就労にどのような影響があるのかを説明し、理解を得られるように努めましょう。

2. 障害者雇用枠を活用する

精神疾患を抱えている場合、障害者雇用枠での就職も検討できます。障害者雇用枠では、障害のある方が働きやすいように、様々な配慮がされています。

  • 障害者手帳の活用: 精神障害者保健福祉手帳3級を所持している場合、障害者雇用枠に応募できます。障害者手帳は、就職活動において、あなたの状況を企業に伝えるための重要なツールとなります。
  • 障害者専門の求人サイトの利用: 障害者専門の求人サイトや、ハローワークの障害者窓口などを活用し、求人情報を収集しましょう。障害者雇用枠の求人は、一般の求人とは異なる特徴があります。
  • 企業への情報開示: 面接では、自分の障害について正直に伝え、企業側の理解を得ることが重要です。障害の内容や、就労する上での配慮事項などを具体的に説明しましょう。
  • 就労移行支援事業所の活用: 就労移行支援事業所は、障害のある方の就職をサポートする施設です。就職に関する相談、職業訓練、企業への実習など、様々なサポートを受けることができます。

3. 専門家への相談とサポートの活用

一人で悩まず、専門家や支援機関に相談することも重要です。専門家のアドバイスを受けることで、より適切な対策を立てることができます。

  • 精神科医との連携: 精神科医と連携し、現在の病状や、就労に関するアドバイスを受けましょう。医師の診断書は、就職活動や、障害者雇用枠での就職において、重要な役割を果たします。
  • ハローワークの利用: ハローワークでは、就職に関する相談や、求人情報の提供、職業訓練の紹介など、様々なサポートを受けることができます。障害者専門の窓口を利用し、専門的なアドバイスを受けましょう。
  • 地域障害者職業センターの利用: 地域障害者職業センターは、障害のある方の就職を支援する専門機関です。職業相談、職業評価、職業準備訓練など、様々なサービスを提供しています。
  • 弁護士への相談: 生活保護に関する法的問題を抱えている場合、弁護士に相談することも検討しましょう。弁護士は、あなたの権利を守り、適切なアドバイスを提供してくれます。

再起に向けた具体的なステップと戦略

生活保護の申請が却下された42歳の男性が、再起を果たすためには、以下のステップと戦略を実行することが重要です。

ステップ1: 自己分析と目標設定

  • 自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を深く理解しましょう。総務・人事としての経験、社会保険労務士の資格、精神的な健康状態などを客観的に分析します。
  • 目標設定: 具体的な就職目標を設定しましょう。どのような職種、どのような企業で働きたいのか、明確にイメージすることが重要です。
  • キャリアプランの作成: 長期的なキャリアプランを作成し、将来の目標に向かって、どのように進んでいくのかを計画しましょう。

ステップ2: スキルアップと資格取得

  • スキルアップ: 自分のスキルを向上させるために、積極的に学習しましょう。オンライン講座、セミナー、書籍などを活用し、必要なスキルを習得します。
  • 資格取得: 関連する資格を取得することで、就職活動を有利に進めることができます。社会保険労務士の資格を活かせる職場を探すだけでなく、他の関連資格の取得も検討しましょう。
  • PCスキルの習得: 現代のビジネスシーンでは、PCスキルは必須です。Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキルに加え、専門的なソフトのスキルも習得しましょう。

ステップ3: 積極的な情報収集と求人応募

  • 情報収集: 積極的に求人情報を収集しましょう。転職サイト、求人情報誌、企業の採用ホームページなどを活用し、幅広い情報を集めます。
  • 求人応募: 自分のスキルや経験に合った求人に応募しましょう。履歴書と職務経歴書を丁寧に作成し、自己PRを効果的に行います。
  • 企業の選定: 企業の社風や、働き方などを考慮し、自分に合った企業を選びましょう。企業のホームページや、口コミサイトなどを参考に、企業情報を収集します。

ステップ4: 面接対策と内定獲得

  • 面接対策: 面接対策をしっかりと行い、自信を持って面接に臨みましょう。自己PR、志望動機、退職理由などを事前に準備し、模擬面接などで練習します。
  • 企業研究: 企業の情報を事前に調べておき、面接で質問された際に、的確に答えられるようにしましょう。
  • 内定獲得: 面接に合格し、内定を獲得しましょう。内定後も、入社前に必要な手続きや、準備をしっかりと行いましょう。

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ステップ5: 就労後のサポートとキャリアアップ

  • 就労後のサポート: 就労後も、定期的に上司や同僚に相談し、困ったことがあれば、積極的に助けを求めましょう。
  • キャリアアップ: 積極的にスキルアップを図り、キャリアアップを目指しましょう。昇進、昇格、転職など、様々な選択肢があります。
  • メンタルヘルスのケア: 精神的な健康状態を良好に保つために、定期的な休息、趣味、友人との交流などを心がけましょう。

成功事例から学ぶ、再起へのヒント

実際に、生活保護の申請が却下された後、再起を果たすことに成功した人々の事例を紹介します。これらの事例から、成功のヒントを学びましょう。

  • Aさんの事例: 45歳、元営業職。生活保護申請却下後、ハローワークの支援を受けながら、障害者雇用枠で事務職に就職。これまでの営業経験を活かし、顧客対応や、社内のコミュニケーションで活躍。
  • Bさんの事例: 50歳、元ITエンジニア。生活保護申請却下後、プログラミングスクールに通い、スキルアップ。フリーランスとして独立し、収入を安定させる。
  • Cさんの事例: 40歳、元事務職。生活保護申請却下後、就労移行支援事業所に通い、就職活動をサポート。一般企業に事務職として就職し、安定した生活を取り戻す。

まとめ:諦めないことが、再起への第一歩

生活保護の申請が却下されたことは、確かに厳しい現実です。しかし、諦めずに、積極的に行動すれば、必ず再起の道は開けます。これまでの経験を活かし、スキルアップを図り、専門家のサポートを受けながら、自分らしい働き方を見つけましょう。あなたの努力が、必ず実を結ぶことを信じています。

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