後見人活動への一歩を踏み出す？仕事とプライベート、両立のヒントを徹底解説！

この記事では、社会福祉士として後見人活動への参加を検討しているあなたが抱える、仕事とプライベートの両立に関する不安を解消し、安心して活動をスタートできるよう、具体的なアドバイスを提供します。

後見人活動を始めようか迷っています。理由は、①普段の仕事との兼ね合い、②自身のプライベート（旅行等）が制限されること、です。実際に後見・保佐・補助をされている方、ご意見ください。

社会福祉士です。後見人養成講座、名簿登録研修も終了しています。あとは登録のみです。私の住む地域は、ぱあとなあ登録者が少ないので、登録すれば受任候補として連絡がくる可能性が極めて高い状況です。

躊躇している理由としては、下記①②です。

①普段の仕事との兼ね合い

→フルタイム勤務をしています。職場理解はある程度ありある程度融通はきいたとしても、どうしても外せない業務がある場合は緊急時に動けません。

②プライベート（旅行等）が制限されそう

→高齢者を担当した場合、急な入院や死去など何がおこるかわかりません。そのために自身の旅行も避けた方がよいのでしょうか。それを思うと二の足を踏みます。

障害、高齢どちらの分野でも対応可能ですが、障害者相談支援センターに勤務しているため、透明性確保の観点から受任するなら高齢分野になると思っています。

後見活動をしている人に聞くと「なんとかなるよ」と言われるのですが、本当に何とかなるのかわかりません。

実際に後見活動をしている専門職（弁護士、司法書士、社会福祉士等）の方々、業務やプライベートとの兼ね合いをどうされているのか教えてください。

後見人活動は、高齢者や障害者の権利を守り、生活を支える重要な仕事です。しかし、フルタイム勤務をしながら、プライベートも楽しみたいと考えているあなたにとって、その両立は大きな課題かもしれません。この記事では、後見人活動のメリットとデメリットを比較検討し、あなたの状況に合わせた具体的な解決策を提示します。仕事とプライベートを両立させながら、後見人活動でやりがいを感じるためのヒントを見つけましょう。

1. 後見人活動を始める前に知っておきたいこと

後見人活動を始めるにあたり、まずは基本的な知識を整理し、自身の状況と照らし合わせながら、活動のイメージを具体的にすることが重要です。

1-1. 後見人、保佐人、補助人の違い

後見人活動には、大きく分けて「後見」「保佐」「補助」の3つの類型があります。それぞれの役割と責任範囲を理解し、自身のスキルやライフスタイルに合った活動を選ぶことが大切です。

後見人：判断能力を欠く状態にある人を支援します。財産管理や身上監護に関する包括的な支援を行います。
保佐人：判断能力が著しく不十分な人を支援します。重要な法律行為について同意や代理を行います。
補助人：判断能力が不十分な人を支援します。特定の法律行為について同意や代理を行います。

それぞれの役割によって、業務量や責任の重さが異なります。自身の経験や専門性、そして仕事との兼ね合いを考慮して、どの類型で活動するかを検討しましょう。

1-2. 後見人活動のメリットとデメリット

後見人活動には、やりがいや社会貢献といったメリットがある一方で、時間的制約や責任の重さといったデメリットも存在します。これらの要素を客観的に評価し、自身の価値観と照らし合わせることが重要です。

メリット：
- 社会貢献：高齢者や障害者の権利を守り、生活を支えることができます。
- 自己成長：専門知識やスキルを活かし、人間的な成長を促します。
- 収入：報酬を得ることができ、収入源を増やすことができます。
- 感謝：被後見人やその家族から感謝されることがあります。
デメリット：
- 時間的制約：緊急時の対応や定期的な訪問が必要となり、時間の制約が生じます。
- 責任の重さ：財産管理や身上監護に関する責任を負います。
- 精神的負担：被後見人の状況によっては、精神的な負担を感じることがあります。
- プライベートの制限：旅行や外出が制限される可能性があります。

これらのメリットとデメリットを比較検討し、自身の状況に合った活動スタイルを見つけることが、後見人活動を長く続けるための秘訣です。

2. 仕事との両立：タイムマネジメントと周囲の理解を得るために

フルタイム勤務をしながら後見人活動を行うには、効果的なタイムマネジメントと、職場や家族の理解が不可欠です。ここでは、具体的な方法を紹介します。

2-1. スケジュール管理の徹底

後見人活動と仕事を両立させるためには、綿密なスケジュール管理が不可欠です。以下のポイントを参考に、効率的な時間管理を心がけましょう。

スケジュールの可視化：Googleカレンダーや手帳を活用し、仕事、後見人活動、プライベートの予定をすべて可視化します。
タスクの優先順位付け：緊急度と重要度を考慮し、タスクの優先順位を決定します。
時間の確保：後見人活動に必要な時間を事前に確保し、仕事の合間や休日の時間を有効活用します。
隙間時間の活用：移動時間や休憩時間を活用し、書類作成や情報収集を行います。

スケジュール管理ツールを活用することで、効率的に時間管理を行い、仕事と後見人活動の両立を目指しましょう。

2-2. 職場との連携

職場との連携は、後見人活動を円滑に進める上で非常に重要です。事前に職場に相談し、理解と協力を得るための具体的な方法を紹介します。

上司への相談：後見人活動を行うことを上司に伝え、理解を求めます。
業務分担の調整：緊急時に対応できるよう、同僚との間で業務分担について話し合います。
休暇の取得：必要な場合は、有給休暇や半休制度を利用し、柔軟に休暇を取得できるようにします。
情報共有：後見人活動の進捗状況や、業務への影響について、定期的に上司や同僚に報告します。

職場との良好な関係を築くことで、安心して後見人活動に取り組むことができます。

2-3. 周囲の理解を得る

家族や友人など、周囲の理解を得ることも、後見人活動を続ける上で重要です。事前に理解を得ておくことで、いざという時に協力してもらいやすくなります。

家族への説明：後見人活動の内容や、プライベートへの影響について、家族に説明し理解を求めます。
協力体制の構築：緊急時に対応できるよう、家族や友人との間で協力体制を構築します。
情報共有：後見人活動の進捗状況や、困ったことがあれば、家族や友人に相談します。

周囲のサポートを得ることで、精神的な負担を軽減し、安心して活動に取り組むことができます。

3. プライベートとの両立：旅行や趣味を楽しむために

後見人活動をしながら、プライベートも充実させることは可能です。ここでは、旅行や趣味を楽しむための具体的な方法を紹介します。

3-1. 事前準備と情報収集

旅行や趣味を楽しむためには、事前の準備と情報収集が不可欠です。以下のポイントを参考に、計画的に準備を進めましょう。

被後見人の状況把握：被後見人の健康状態や生活状況を把握し、旅行や外出に支障がないかを確認します。
緊急連絡先の確保：旅行中や外出中に、被後見人に何かあった場合に備え、緊急連絡先を確保します。
代行者の手配：旅行期間中は、他の後見人や専門家、家族などに、後見業務を代行してもらう手配をします。
情報収集：旅行先や趣味に関する情報を収集し、事前に計画を立てます。

事前の準備をしっかり行うことで、安心して旅行や趣味を楽しむことができます。

3-2. 柔軟な対応と工夫

後見人活動とプライベートを両立させるためには、柔軟な対応と工夫が必要です。以下のポイントを参考に、状況に合わせて対応しましょう。

スケジュールの調整：旅行や趣味の予定に合わせて、後見業務のスケジュールを調整します。
時間の有効活用：移動時間や隙間時間を活用し、書類作成や情報収集を行います。
オンラインツールの活用：ビデオ通話やチャットツールを活用し、遠隔でのコミュニケーションを行います。
周囲の協力を得る：家族や友人、他の専門家との連携を密にし、困ったことがあれば相談します。

柔軟な対応と工夫をすることで、仕事とプライベートの両立を実現できます。

3-3. ストレス管理とリフレッシュ方法

後見人活動は、精神的な負担を感じることもあります。ストレスを溜め込まず、心身ともに健康を保つための方法を紹介します。

休息：十分な睡眠を取り、心身を休ませます。
趣味：自分の好きなことに時間を使い、リフレッシュします。
運動：適度な運動を行い、心身の健康を保ちます。
相談：困ったことや悩みがあれば、家族や友人、専門家に相談します。
情報交換：他の後見人や専門家と情報交換し、悩みを共有します。

ストレスを適切に管理し、心身ともに健康を保つことで、後見人活動を長く続けることができます。

4. 成功事例から学ぶ：先輩たちの両立術

実際に後見人活動と仕事、プライベートを両立させている人たちの成功事例を紹介します。彼らの経験から、具体的なヒントを得ましょう。

4-1. 社会福祉士Aさんの場合

社会福祉士として障害者相談支援センターに勤務するAさんは、高齢者の後見人活動も行っています。彼女は、以下のような工夫をしています。

タイムマネジメント：Googleカレンダーを活用し、仕事と後見業務のスケジュールを可視化しています。
職場との連携：上司に後見人活動について相談し、緊急時の対応について事前に話し合っています。
プライベートとの両立：旅行に行く際は、他の後見人に業務を代行してもらい、安心して旅行を楽しんでいます。

Aさんは、綿密なスケジュール管理と、周囲との連携によって、仕事と後見人活動、プライベートを両立させています。

4-2. 弁護士Bさんの場合

弁護士として法律事務所に勤務するBさんは、後見人活動も行っています。彼は、以下のような工夫をしています。

専門性の活用：弁護士としての専門知識を活かし、後見業務を効率的に行っています。
業務委託：事務的な業務は、他の専門家や事務員に委託し、時間的負担を軽減しています。
情報共有：他の弁護士や専門家と情報交換を行い、困ったことがあれば相談しています。

Bさんは、自身の専門性を活かし、業務を効率化することで、仕事と後見人活動を両立させています。

4-3. 司法書士Cさんの場合

司法書士として事務所を経営するCさんは、後見人活動も行っています。彼女は、以下のような工夫をしています。

柔軟な働き方：自身の事務所で働くため、柔軟な働き方を実現し、後見業務に対応しています。
家族の協力：家族に後見業務について説明し、理解と協力を得ています。
情報収集：後見に関する最新情報を収集し、専門性を高めています。

Cさんは、柔軟な働き方と家族の協力により、仕事と後見人活動、プライベートを両立させています。

5. まとめ：一歩を踏み出すために

後見人活動と仕事、プライベートの両立は、決して不可能ではありません。この記事で紹介した情報や、成功事例を参考に、あなたの状況に合わせた方法を見つけ、一歩を踏み出しましょう。

後見人活動を始めるにあたり、まずはメリットとデメリットを比較検討し、自身の価値観と照らし合わせることが重要です。そして、綿密なスケジュール管理、職場や周囲との連携、柔軟な対応と工夫、ストレス管理など、具体的な対策を講じることで、仕事とプライベートの両立を実現できます。

もし、あなたが後見人活動を始めるにあたり、不安や悩みを感じているなら、一人で抱え込まず、専門家や経験者に相談することも有効です。あなたの経験やスキルを活かし、社会貢献できる後見人活動を、ぜひ始めてください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

後見人活動は、あなたのキャリアを豊かにし、社会に貢献できる素晴らしい機会です。この記事が、あなたの後見人活動への一歩を後押しできることを願っています。

“`

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム