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発達障害を持つ息子さんの自立支援と、お金の問題に関する悩み:専門家が教える解決策

発達障害を持つ息子さんの自立支援と、お金の問題に関する悩み:専門家が教える解決策

この記事では、発達障害を持つ33歳の息子さんの就労支援に関する悩みについて、具体的なアドバイスを提供します。特に、お金の管理や支援員とのコミュニケーションにおける問題点に焦点を当て、親御さんが抱える不安を和らげ、より良い解決策を見つけるためのヒントをお届けします。

発達障害の子ども33歳男性の就労移行支援事業所の職員さんの考えについて、ご教示ください。子どもはお金の管理ができず、祖母と、私がお金を貸しています。年金の通帳を医師の指導で預かっていたのですが、グループホームに頼んで借金返済、貯金など、管理してもらうことを前提で、通帳を全て渡してもいいと言った事を、支援員が、子どもに「お母さんがお金を全部あげるって」と言ったそうです。違う旨を伝えましたが、「お金のことは、終わったんでしょ」と言われました。グループホームは、管理してくれず、定期貯金まで解約していました。支援員は、「親なら、お金貸してても、チャラにしてやればいいじゃない」と聞こえます。祖母も私も一文無しになっているのに、本人は気がついていません。何かと、「あんたの自業自得」などと言われるのですが、せめて、自分がお金を借りてることくらいは、知っていて欲しいし、支援員が誤解したなら、誤解を解いて説明してやって欲しいのです。

1. 問題の核心:誤解とコミュニケーション不足

ご相談内容を拝見し、大変お辛い状況だとお察しします。まず、現状の問題点を整理しましょう。核心は、以下の2点に集約されます。

  • 誤解:支援員が、お金に関する事実を誤って息子さんに伝えてしまったこと。
  • コミュニケーション不足:支援員との間で、十分な情報共有や連携が取れていないこと。

これらの問題が複合的に絡み合い、結果として、息子さんの金銭管理能力の育成が阻害され、親御さんの経済的な負担が増大していると考えられます。

2. 解決策:具体的なステップ

この状況を改善するために、具体的なステップを以下に提案します。

ステップ1:事実確認と情報共有

まず、事実関係を正確に把握することが重要です。以下の点を確認しましょう。

  • 支援員との面談:支援員に対し、誤解が生じた経緯や、今後の対応について直接話し合いましょう。
    • 目的:誤解を解き、正確な情報を共有し、今後の連携体制を構築すること。
    • 準備:事前に、事実関係を整理し、伝えたい内容を明確にしておく。例えば、お金の貸し借りの事実、グループホームでの管理状況、定期貯金解約の経緯など。
    • 態度:感情的にならず、冷静に、建設的な対話を心がける。
  • グループホームとの連携:グループホームの担当者とも連携し、息子さんの金銭管理の現状や、今後の支援について話し合いましょう。
    • 目的:グループホームが、息子さんの金銭管理を適切に行えるよう、必要な情報やサポートを提供する。
    • 確認事項:息子さんの収入、支出、貯蓄の状況、今後の金銭管理に関する具体的な計画など。
  • 息子さんとの対話:息子さんに対し、お金の貸し借りや、現在の経済状況について、分かりやすく説明しましょう。
    • ポイント:
      • 簡潔で分かりやすい言葉:専門用語を避け、具体例を交えて説明する。
      • 視覚的なツール:図や表を用いて、お金の流れを可視化する。
      • 根気強く:一度で理解できなくても、根気強く説明を繰り返す。
      • 自尊心を尊重:「自業自得」といった言葉は避け、本人の自尊心を傷つけないように注意する。

ステップ2:金銭管理スキルの育成

息子さんの金銭管理能力を向上させるための具体的な支援策を検討しましょう。

  • 専門家への相談:ファイナンシャルプランナーや、発達障害に詳しい専門家(精神科医、臨床心理士など)に相談し、適切なアドバイスやサポートを受けましょう。
    • 目的:専門家のアドバイスに基づき、息子さんの特性に合わせた金銭管理スキルを習得するための具体的な方法を検討する。
    • 相談内容:
      • お金の使い方に関する基本的な知識の習得
      • 予算の立て方、管理方法
      • 家計簿のつけ方
      • 詐欺や悪質な勧誘からの回避方法
  • 金銭管理ツールの活用:
    • 家計簿アプリ:
      • メリット:
        • 手軽に記録できる
        • グラフで分かりやすく表示される
        • 予算管理機能がある
      • 注意点:
        • 息子さんの理解度に合わせて、操作が簡単なものを選ぶ
        • プライバシー保護に配慮する
    • プリペイドカード:
      • メリット:
        • 使いすぎを防ぐ
        • チャージ金額を自分で管理できる
      • 注意点:
        • カードの種類によっては、利用できる場所が限られる
        • 紛失や盗難に注意する
  • ロールプレイング:お金を使う場面を想定し、ロールプレイングを通じて、適切な判断力や行動力を養いましょう。
    • 例:
      • 買い物をする場面
      • 公共料金を支払う場面
      • 友人にお金を貸す場面
    • ポイント:
      • 具体的に状況を設定する
      • 様々な選択肢を提示し、それぞれのメリット・デメリットを説明する
      • 息子さんの意見を聞き、一緒に考える

ステップ3:継続的なサポート体制の構築

息子さんの自立を支援するためには、継続的なサポート体制を構築することが不可欠です。

  • 就労移行支援事業所との連携強化:
    • 定期的な面談:支援員と定期的に面談を行い、息子さんの状況や、支援の進捗状況について情報共有する。
    • 情報交換:息子さんの就労状況や、金銭管理に関する課題について、積極的に情報交換を行う。
    • 合同での学習:支援員と協力し、息子さんと一緒に金銭管理に関する学習会を開催する。
  • グループホームとの連携継続:
    • 定期的な情報共有:グループホームの担当者と定期的に連絡を取り、息子さんの生活状況や、金銭管理に関する課題について情報共有する。
    • 協力体制の構築:グループホームと協力し、息子さんの金銭管理をサポートするための具体的な方法を検討する。
  • 家族間の協力:
    • 情報共有:家族間で、息子さんの状況や、支援に関する情報を共有する。
    • 役割分担:それぞれの得意分野や、時間的余裕などを考慮し、無理のない範囲で役割分担を行う。
    • 相互理解:家族間で、お互いの気持ちを理解し、協力し合う姿勢を持つ。

3. 支援員の対応について

支援員の対応について、ご相談者様が不信感を抱かれていることは理解できます。しかし、感情的な対立は、問題解決を困難にする可能性があります。以下の点に留意し、建設的なコミュニケーションを心がけましょう。

  • 事実確認:なぜ、支援員がそのような発言をしたのか、その背景にある事情を冷静に確認する。
  • 誤解を解く:支援員の誤解を解き、正確な情報を伝える。
  • 建設的な提案:今後の支援について、具体的な提案を行う。例えば、金銭管理に関する専門家の協力を仰ぐ、定期的な情報交換の場を設けるなど。
  • 感情的な言葉遣いを避ける:相手を非難するような言葉遣いは避け、冷静に、客観的な事実を伝える。
  • 第三者の介入:必要に応じて、事業所の責任者や、外部の専門家(弁護士、社会福祉士など)に相談し、客観的な意見を求める。

4. 成功事例

多くの場合、発達障害のある方が金銭管理能力を向上させ、自立した生活を送ることは可能です。以下に、成功事例をいくつか紹介します。

  • Aさんの場合:Aさんは、就労移行支援事業所での訓練と、ファイナンシャルプランナーによる個別指導を通じて、お金の管理方法を学びました。家計簿アプリを活用し、毎月の支出を記録することで、無駄遣いを減らし、貯蓄を増やすことに成功しました。
  • Bさんの場合:Bさんは、グループホームのスタッフのサポートを受けながら、プリペイドカードを使って、お金の管理を始めました。事前にチャージする金額を決めることで、使いすぎを防ぎ、計画的にお金を使う習慣を身につけました。
  • Cさんの場合:Cさんは、家族との協力体制を築き、定期的に金銭管理について話し合う機会を設けました。家族からのアドバイスを受けながら、お金の使い方を見直し、将来の目標に向けて貯蓄を始めました。

これらの事例から、適切な支援と、本人の努力、そして周囲の協力があれば、発達障害のある方でも、金銭管理能力を向上させ、自立した生活を送ることが可能であることがわかります。

5. まとめ:希望を捨てずに、一歩ずつ

今回の問題は、非常に複雑で、すぐに解決できるものではありません。しかし、諦めずに、一つずつステップを踏んでいくことで、必ず状況は改善します。まずは、事実確認を行い、関係者とのコミュニケーションを密にすることから始めてください。そして、息子さんの金銭管理能力を向上させるための具体的な支援策を検討し、実行に移しましょう。困難な状況ではありますが、希望を捨てずに、息子さんの自立を信じて、共に歩んでいきましょう。

もし、あなたが一人で抱え込まず、専門家のアドバイスやサポートが必要だと感じたら、遠慮なく相談してください。あなたの悩みは、決して一人ではありません。私たちは、あなたの力になりたいと思っています。

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