「サイコ野郎」と自覚する私が、未経験の福祉職で活躍できるのか？見栄と本音の狭間で揺れるあなたへのキャリア戦略

この記事では、未経験の福祉職への転職を控えているものの、自身の性格や動機に葛藤を抱えるあなたへ、キャリアコンサルタントとしての視点から、具体的なアドバイスと解決策を提示します。特に、自己認識と現実のギャップに悩み、将来への不安を抱えているあなたにとって、一歩踏み出すためのヒントとなるでしょう。

私の次の転職先は未経験分野の社会福祉士資格に係る福祉職です。直接介護にはほぼ関わりません。前職中に、通信制の福祉系大学を卒業し、社会福祉士を取りました。

でも、介護や福祉が好きで福祉系大学を選んだのではなく、ただ、卒業し易く、失敗なく大卒資格を得たかっただけなのです。

また、社会福祉士資格を取得したのも、せっかく福祉系大学を卒業したのだから、取らないのはもったいないので取った感じです。ホント消極的なノリです。

これが核心をついているのかもしれませんが、私はそもそも、人にあまり興味がありません。人のことなんてどうでもいいとさえ思っています。冷たい人間なのです。人に対する共感性もなく、常に自分の殻に閉じこもっていたいとさえ想い、人の喜怒哀楽に寄り添うことが何よりもめんどくさいと感じてしまう次第です。

たまたま見つけた正規職に飛びついてしまい、いまさらながら、私自身の見栄っ張りや嘘に辟易してしまいます。

先方にはやる気まんまんを見せて、私自身といえば、その心はまさにサイコ野郎です。

このギャップに本当に悩んでいます。

どうすれば良いでしょうか？

このまま、この職に就いたとして、うまくやっていけるのでしょうか？

補足

このスタンスで乗り切れる方法などもあれば、有難いです。

あなたは、未経験の福祉職への転職を目前に控え、自身の性格と仕事内容とのギャップに大きな不安を感じているのですね。社会福祉士の資格を取得したものの、その動機が消極的であり、人への関心も薄いと感じている。そして、周囲に「やる気まんまん」な姿を見せながらも、内心では「サイコ野郎」と自嘲している。この二重の自己認識が、あなたの心を深く悩ませているのでしょう。

しかし、安心してください。あなたの悩みは決して珍しいものではありません。多くの人が、キャリアチェンジや新しい仕事に挑戦する際に、同様の葛藤を経験します。この記事では、あなたの抱える不安を解消し、新たな一歩を踏み出すための具体的な方法を、3つのステップに分けて解説します。

ステップ1：自己理解を深める – あなたの強みと弱みを知る

まず、現状を客観的に理解することから始めましょう。自己分析を通じて、あなたの強みと弱みを明確にすることが重要です。このステップでは、以下の3つのポイントに焦点を当てます。

1.1. 自己分析の重要性

自己分析は、あなたのキャリアを成功に導くための羅針盤です。自分の性格、価値観、興味、スキルを深く理解することで、本当にやりたいこと、向いていることを見つけ出すことができます。自己分析を怠ると、ミスマッチな仕事を選んでしまい、早期離職やキャリアの停滞につながる可能性があります。

1.2. 自分の強みを見つける方法

あなたの強みは、必ずしも「人に共感できる」ことだけではありません。むしろ、客観的な視点や冷静な判断力、問題解決能力など、異なる強みが活かせる可能性があります。以下の方法で、あなたの強みを探求してみましょう。

過去の経験を振り返る：これまでの仕事やプライベートでの成功体験を思い出してください。どんな状況で、どのような行動を取り、結果を出したのかを具体的に書き出します。
周囲の人に聞く：家族、友人、同僚など、あなたをよく知る人に「あなたの強みは何だと思う？」と尋ねてみましょう。自分では気づかない長所が見つかることがあります。
自己分析ツールを活用する：ストレングスファインダーやMBTIなどの自己分析ツールは、あなたの強みや性格特性を客観的に分析するのに役立ちます。

例えば、あなたは「人に興味がない」と感じているかもしれませんが、もしかしたら、冷静に状況を分析し、問題の本質を見抜く能力に長けているかもしれません。福祉の現場では、感情に流されず、客観的な視点から問題解決に取り組むことが求められる場面も多くあります。あなたの強みは、必ず活かせるはずです。

1.3. 自分の弱みを理解する

弱みを認識することも、自己理解において非常に重要です。弱みを把握することで、それを補うための対策を講じたり、弱みを必要としない仕事を選ぶことができます。あなたの場合は、「人に興味がない」「共感性に欠ける」という点が、福祉職で働く上で大きな弱みになる可能性があります。しかし、この弱みをどのように克服し、活かしていくかを考えることが重要です。

弱みを具体的に特定する：「人に興味がない」とは具体的にどういうことなのか、どのような状況でそう感じるのかを具体的に書き出します。
弱みを受け入れる：自分の弱みを否定するのではなく、まずは受け入れることが大切です。完璧な人間はいません。
弱みを補う方法を考える：弱みを克服するための具体的な方法を考えます。例えば、共感性に欠ける場合は、相手の立場に立って考える訓練をしたり、感情を理解するための書籍を読んだりすることができます。
弱みを活かす方法を探す：弱みを長所に変える方法を探します。例えば、客観的な視点が必要な業務に積極的に取り組むなど、あなたの弱みを活かせる方法を見つけましょう。

ステップ2：福祉職におけるあなたの役割を見つける – 可能性を探求する

次に、福祉職におけるあなたの役割と、そこで活躍するための方法を探求します。あなたの性格や興味関心に合った働き方を見つけることが、成功の鍵となります。このステップでは、以下の3つのポイントに焦点を当てます。

2.1. 福祉職の多様性

福祉職と一言で言っても、その仕事内容は多岐にわたります。直接的な介護だけでなく、相談援助、事務、企画、広報など、様々な職種があります。あなたの性格やスキルに合った仕事を見つけることが重要です。

相談援助：利用者や家族の相談に応じ、問題解決を支援する仕事です。客観的な視点や問題解決能力が活かせます。
事務：書類作成、データ管理、会計処理など、事務的な業務を行います。正確性や几帳面さが求められます。
企画：イベントの企画、広報活動などを行います。創造性やコミュニケーション能力が活かせます。
研究：福祉に関する研究を行います。分析力や探求心が求められます。

2.2. あなたの強みを活かせる仕事を探す

あなたの強みである「客観的な視点」「冷静な判断力」「問題解決能力」を活かせる仕事を探しましょう。例えば、以下のような仕事が考えられます。

ケースマネジメント：利用者の状況を客観的に分析し、最適な支援計画を立案する。
記録・分析：利用者の記録を分析し、課題を発見し、改善策を提案する。
事務・管理：正確な事務処理を行い、円滑な運営を支える。
専門職との連携：医師や看護師、他の専門職と連携し、多角的な視点から支援を行う。

2.3. 働き方の選択肢

正社員だけでなく、非常勤、派遣、業務委託など、様々な働き方があります。あなたのライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な働き方を選びましょう。

正社員：安定した収入と福利厚生が得られますが、責任も大きくなります。
非常勤：自分のペースで働けますが、収入は不安定になる可能性があります。
派遣：様々な職場で経験を積むことができますが、雇用が不安定になる可能性があります。
業務委託：自分のスキルを活かして自由に働けますが、自己管理能力が求められます。

ステップ3：具体的な行動計画を立てる – 未来への第一歩を踏み出す

最後に、具体的な行動計画を立て、未来への第一歩を踏み出しましょう。このステップでは、以下の3つのポイントに焦点を当てます。

3.1. 情報収集と準備

まずは、情報収集から始めましょう。福祉職に関する情報を集め、あなたの興味のある分野について深く理解を深めます。

求人情報の確認：求人サイトやハローワークで、あなたの希望に合った求人を探します。
企業研究：気になる企業の情報を集め、企業理念や事業内容を理解します。
資格取得：社会福祉士の資格を活かすために、必要な知識やスキルを習得します。
研修参加：福祉に関する研修に参加し、実践的なスキルを身につけます。

3.2. スキルアップと自己啓発

仕事で活躍するために、スキルアップと自己啓発を継続的に行いましょう。

専門知識の習得：福祉に関する専門知識を深めます。
コミュニケーション能力の向上：相手の気持ちを理解し、円滑なコミュニケーションを図るためのスキルを磨きます。
問題解決能力の向上：問題の本質を見抜き、解決策を提案する能力を磨きます。
自己肯定感を高める：自分の強みを認識し、自信を持って仕事に取り組めるように、自己肯定感を高めます。

3.3. 行動と実践

計画を立てたら、実際に行動に移しましょう。そして、実践を通して学び、成長していくことが重要です。

面接対策：面接であなたの強みや熱意をアピールできるように、面接対策を行います。
職場体験：実際に職場で働き、仕事内容や職場の雰囲気を体験します。
キャリアコンサルタントへの相談：キャリアコンサルタントに相談し、客観的なアドバイスを受けます。
失敗を恐れない：失敗を恐れず、積極的にチャレンジしましょう。失敗から学び、成長することができます。

あなたの場合は、特に、自己開示の練習や、感情をコントロールする訓練が必要かもしれません。最初は戸惑うかもしれませんが、経験を重ねるうちに、徐々に慣れていくはずです。そして、あなたの強みを活かせる仕事を見つけ、そこで活躍できるようになることを願っています。

もし、あなたが一人で悩みを抱え込んでいるなら、専門家への相談を検討しましょう。キャリアコンサルタントは、あなたの強みや弱みを客観的に分析し、あなたに合ったキャリアプランを提案してくれます。また、面接対策や、職場での人間関係に関するアドバイスもしてくれます。

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