かんたん登録!
未経験を強みに。
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン登録フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

老健看護師の判断は間違っていた?家族搬送と緊急時の対応について徹底解説

老健看護師の判断は間違っていた?家族搬送と緊急時の対応について徹底解説

この記事では、老健施設で働く看護師の方々が直面する可能性のある、緊急時の対応と家族への説明、そして自身の判断に対する葛藤について掘り下げていきます。特に、今回のケースのように、医療現場での判断が結果として大きな問題に発展した場合、どのように対応し、今後のキャリアに活かしていくべきか、具体的なアドバイスを提供します。

私は間違っているのでしょうか?

老健施設で看護師をしています。

先日、利用者の一人が発熱を意識が弱くなっていたのでし、その旨を相談員に伝え、家族に知らせてもらいました。

同時に不在の施設医師に電話で連絡をし、クーリングをしろとのことでその指示に従いました。

そのうち利用者が大きないびきをかき始めて、変だなぁと思ったのですが、医師からは緊急と言われなかったし、私と同僚の看護師と相談員で話し合って、緊急との判断はしませんでした。

そのうち利用者の娘さんがいらっしゃったので、状況を説明し、そのまま娘さんの車で病院に受診しました。

娘さんの車のが速いし、安全だし、救急車や施設の車を使うよりいいと思ったからです。

車には私も付いて行きました。

そのとき、私はもしかしたら脳梗塞かもと思ってました。そのことを車内で娘さんに話しました。

病院に行ったら、即ICU行きでした。

とりあえず私は立ち会い、病院に渡す資料をうっかり忘れたので施設に戻りました。

上司の看護師は不在だったので、メールで今回のことは連絡しておきました。

メールではICU行きになったことはつたえていませんでした。

翌日、私は休みだったのですが、利用者の娘さんが来て、利用者さんは脳梗塞だったと言っていたそうです。

次の出勤日の時に、上司から「今回家族搬送させたのは間違い」と注意されました。

でも私は、自分の判断が間違ったとは思えません。

自分の子供がそうなっても私は同じ判断をします。

利用者の家族が「搬送が早かったら後遺症も軽かっただろう」と病院の医者に言われ、「なんで救急車を呼んでくれなかったのか」と施設に文句を言っているそうです。

利用者さんは意識はあるものの、植物人間?らしいです。

家族には上司と責任者が謝ったみたいです。

娘さんには私もその点を直接怒られたんですけど、なんで怒ってるのか良く分かりません><

与えられた仕事をしただけで、自分の判断が間違ったとは思えませんので…。

ちなみに今回の件は、私と同僚と相談員と一部の職員にしか知らされてません。

今だにご家族は怒ってるみたいなんでちょっと怖いです。私が悪いんでしょうか?

私間違ってますか??

1. 状況整理と問題点の明確化

まず、今回のケースを整理し、問題点を明確にしましょう。老健施設での看護師としてのあなたの行動は、いくつかの重要なポイントで評価される必要があります。

  • 患者の状態評価と初期対応: 発熱と意識レベルの低下という初期症状に対する対応は適切だったか。医師への連絡、クーリングの指示に従ったことは評価できます。
  • 緊急性の判断: いびきという症状の変化に対する緊急性の判断が適切だったか。医師との連携や、同僚・相談員との協議は行われたものの、結果として緊急事態を見逃した可能性があります。
  • 搬送手段の選択: 家族の車での搬送を選択したことは、救急車を呼ばなかった理由と合わせて、適切だったか。患者の安全を第一に考えた上での判断だったかどうかが問われます。
  • 家族への情報伝達: 娘さんへの状況説明、そして脳梗塞の可能性を伝えたことは、情報伝達の範囲と内容として適切だったか。
  • 上司への報告: メールでの報告内容が、今回の状況を正確に伝えていたか。

これらのポイントを踏まえ、今回のケースにおけるあなたの行動が、看護師としての倫理観、専門知識、そして法的責任において、どのように評価されるのかを検討する必要があります。

2. 専門家による視点:医療現場における緊急時対応の重要性

医療現場、特に高齢者施設においては、緊急時の対応が非常に重要です。日本医療安全調査機構の調査によると、医療事故の約3割は、緊急時の対応の遅れや不適切さが原因とされています。今回のケースでは、脳梗塞という緊急性の高い疾患を見逃し、適切な対応が遅れたことが、問題の核心にあると考えられます。

専門家は、以下のような点を重要視しています。

  • 迅速な初期評価: 患者の状態を正確に把握し、バイタルサインの変化に注意を払うこと。
  • 適切な情報共有と連携: 医師、同僚、そして必要に応じて家族との間で、迅速かつ正確に情報を共有すること。
  • 緊急時のプロトコルの遵守: 施設内の緊急時対応マニュアルや、関連するガイドラインを熟知し、それに従って行動すること。
  • 救急搬送の判断基準: 脳梗塞などの緊急性の高い疾患を疑う場合、迅速に救急車を要請すること。

今回のケースでは、これらの点が十分に考慮されていなかった可能性があります。特に、緊急性の判断が甘く、救急搬送という選択肢が検討されなかったことが、結果として患者さんの状態を悪化させた要因の一つと考えられます。

3. あなたの判断が間違っていたのか?自己分析と客観的評価

「自分の判断が間違っているとは思えない」というあなたの気持ちは理解できます。しかし、今回のケースでは、客観的な視点から自己評価を行うことが重要です。

自己分析のポイント:

  • 根拠の確認: なぜ、緊急ではないと判断したのか、その根拠を具体的に説明できますか?医師の指示、同僚との協議内容、患者さんの状態など、判断の根拠となった情報を整理しましょう。
  • 知識の確認: 脳梗塞の初期症状に関する知識は十分でしたか?もし知識が不足していた場合、今後の学習計画を立てましょう。
  • 情報収集の徹底: もっと詳細な情報(バイタルサインの変化、既往歴、服薬状況など)を収集していれば、異なる判断になった可能性はありますか?
  • 感情の整理: 怒りや不安といった感情に左右されず、冷静に事実を評価できていますか?

客観的評価の視点:

  • 第三者の意見: 同僚や上司だけでなく、第三者の看護師や医師に意見を求め、客観的な評価を受けることも重要です。
  • 記録の確認: 記録は、あなたの判断の根拠を裏付ける重要な証拠となります。記録内容を詳細に確認し、不足している点があれば、改善策を検討しましょう。
  • ガイドラインの参照: 脳梗塞などの緊急疾患に対する対応ガイドラインを参照し、あなたの判断がガイドラインに沿っていたかを確認しましょう。

これらの自己分析と客観的評価を通じて、今回のケースにおけるあなたの判断の妥当性を検証し、今後の改善点を見つけ出すことができます。

4. 今後のキャリアへの影響と対策

今回の件は、あなたのキャリアに少なからず影響を与える可能性があります。しかし、適切な対応と対策を講じることで、この経験を成長の糧にすることができます。

考えられる影響:

  • 上司からの評価: 今回の件で、上司からの評価が下がる可能性があります。
  • 同僚からの信頼: 同僚からの信頼を失う可能性があります。
  • 患者家族との関係: 患者家族との関係が悪化する可能性があります。
  • 法的責任: 場合によっては、法的責任を問われる可能性も否定できません。

具体的な対策:

  • 事実の把握と記録: 状況を正確に把握し、記録を詳細に残しましょう。
  • 上司との面談: 上司と面談し、今回の件について率直に話し合い、今後の指導を仰ぎましょう。
  • 家族への説明: 家族に対して、誠意をもって説明し、謝罪しましょう。
  • 専門知識の習得: 脳梗塞などの緊急疾患に関する知識を深め、対応能力を向上させましょう。
  • 緊急時対応スキルの向上: 施設内の緊急時対応マニュアルを熟知し、シミュレーション訓練に参加するなど、緊急時対応スキルを向上させましょう。
  • 倫理観の向上: 看護師としての倫理観を再確認し、患者さんの権利を尊重する姿勢を徹底しましょう。

これらの対策を講じることで、今回の経験を乗り越え、より成長した看護師として活躍することができます。

5. 家族とのコミュニケーション:誠意ある対応を

今回の件で、ご家族が怒っているのは、当然のことです。患者さんの状態が悪化したこと、そして救急車を呼ばなかったことに対する不信感が、怒りの原因となっていると考えられます。ご家族とのコミュニケーションにおいては、以下の点を心がけましょう。

  • 謝罪: まずは、誠意をもって謝罪することが重要です。自分の過ちを認め、反省の意を示すことで、ご家族の感情を和らげることができます。
  • 説明: なぜ救急車を呼ばなかったのか、当時の状況を具体的に説明しましょう。ただし、言い訳ではなく、事実に基づいた説明を心がけてください。
  • 情報共有: 患者さんの現在の状態や、今後の治療方針について、丁寧に説明しましょう。
  • 傾聴: ご家族の気持ちに寄り添い、話をよく聞きましょう。感情的な言葉にも、冷静に対応し、理解を示しましょう。
  • 連携: 施設全体で、ご家族への対応を行いましょう。上司や関係者と連携し、一貫性のある対応を心がけましょう。

ご家族とのコミュニケーションは、簡単ではありませんが、誠意をもって対応することで、関係を修復し、今後の治療に協力してもらうことができます。

6. 施設内での対応と再発防止策

今回の件は、あなただけの問題ではありません。施設全体で、再発防止策を講じる必要があります。

施設としての対応:

  • 事実調査: 事故の経緯を詳細に調査し、原因を特定しましょう。
  • 情報共有: 職員全体で、今回の件について情報を共有し、教訓を共有しましょう。
  • マニュアルの見直し: 緊急時対応マニュアルを見直し、改善点があれば修正しましょう。
  • 研修の実施: 職員に対して、緊急時対応に関する研修を実施し、知識とスキルの向上を図りましょう。
  • 連携体制の強化: 医師や救急隊との連携体制を強化し、緊急時の対応を迅速化しましょう。

再発防止策の具体例:

  • バイタルサイン測定の徹底: 患者さんのバイタルサインを定期的に測定し、異常があれば、速やかに医師に報告しましょう。
  • 緊急コールシステムの導入: 緊急時に、迅速に医師や救急隊に連絡できるシステムを導入しましょう。
  • 記録の標準化: 記録内容を標準化し、情報共有を円滑化しましょう。
  • チーム医療の推進: 医師、看護師、介護士など、多職種が連携し、チーム医療を推進しましょう。

これらの対策を講じることで、同様の事故を未然に防ぎ、患者さんの安全を守ることができます。

7. キャリアアップとスキルアップ:経験を活かす

今回の経験は、あなたにとって大きな試練となるかもしれませんが、同時に、成長の機会でもあります。この経験を活かし、キャリアアップとスキルアップを目指しましょう。

キャリアアップのヒント:

  • 専門資格の取得: 脳卒中看護認定看護師などの専門資格を取得し、専門性を高めましょう。
  • リーダーシップの発揮: チームリーダーや主任看護師として、リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、質の高い看護を提供しましょう。
  • 教育活動への参加: 後輩看護師の指導や、研修プログラムの開発など、教育活動に参加し、看護教育に貢献しましょう。
  • 学会発表: 学会で、今回のケースについて発表し、情報発信を行いましょう。

スキルアップのヒント:

  • 救急看護のスキル向上: 救急看護に関する研修に参加し、救命処置や緊急時の対応スキルを向上させましょう。
  • コミュニケーション能力の向上: 患者さんやご家族とのコミュニケーション能力を高め、信頼関係を築きましょう。
  • 問題解決能力の向上: 問題解決能力を高め、困難な状況にも対応できる力を身につけましょう。
  • 自己研鑽: 常に自己研鑽に励み、最新の医療知識や技術を習得しましょう。

今回の経験を糧に、積極的にキャリアアップとスキルアップに取り組み、より質の高い看護を提供できる看護師を目指しましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

8. 精神的なケアとサポート

今回の件で、あなたは大きな精神的負担を感じていることでしょう。一人で抱え込まず、周囲のサポートを求めましょう。

サポートの活用:

  • 同僚との相談: 同僚に相談し、気持ちを共有しましょう。
  • 上司との面談: 上司と面談し、今回の件について話し合い、精神的なサポートを受けましょう。
  • 専門家への相談: 臨床心理士やカウンセラーなどの専門家に相談し、心のケアを受けましょう。
  • 家族への相談: 家族に相談し、理解と協力を得ましょう。
  • 休息: 十分な休息を取り、心身ともにリフレッシュしましょう。

精神的なケアを受けることで、心の負担を軽減し、前向きに問題に取り組むことができます。

9. 法的な側面:法的責任と対応

今回の件では、法的責任が問われる可能性も否定できません。弁護士に相談し、法的アドバイスを受けることを検討しましょう。

弁護士への相談:

  • 法的責任の確認: あなたの法的責任について、弁護士に相談し、確認しましょう。
  • 対応策の検討: 弁護士と相談し、今後の対応策を検討しましょう。
  • 情報収集: 弁護士から、関連する法律や判例に関する情報を収集しましょう。

弁護士に相談することで、法的なリスクを把握し、適切な対応を取ることができます。

10. まとめ:教訓を活かし、未来へ

今回のケースは、あなたにとって非常に辛い経験だったことでしょう。しかし、この経験を無駄にせず、教訓を活かし、今後のキャリアに活かしていくことが重要です。

今回の教訓:

  • 緊急時の対応の重要性: 緊急時の対応は、患者さんの生命に関わる重要な行為であり、常に最善を尽くす必要があります。
  • 情報収集と判断の徹底: 患者さんの状態を正確に把握し、適切な情報を収集し、慎重に判断する必要があります。
  • 連携とコミュニケーションの重要性: 医師、同僚、家族との連携とコミュニケーションは、患者さんの安全を守るために不可欠です。
  • 自己研鑽の継続: 常に自己研鑽に励み、専門知識とスキルを向上させることが重要です。

今回の経験を糧に、より成長し、患者さんのために貢献できる看護師として、これからも活躍されることを願っています。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ