30代4回の転職経験者が、不景気でも経理・財務で給与アップを実現する方法【徹底解説】

この記事では、30代で4回の転職経験があり、現在の転職を検討しているあなたに向けて、経理・財務職での給与相場や、不景気の中でも給与アップを実現するための具体的な方法を解説します。あなたのこれまでの経験を活かし、より良い条件で転職を成功させるためのヒントをお届けします。

30代中頃男転職を考えています。今は勤務中。転職回数4回。一般経理2年・税理士事務所勤務7年・営業1年。残りは派遣色々。資格は簿記2級・社会福祉簿記・車免許。一般企業の経営者へアドバイス等してました。一般的にこんな状況で経理や財務の転職では、不景気の世の中、どれくらいの給与が相場でしょうか？ちなみに、やめることはきめました。教えて下さい。よろしくお願いします。

ご相談ありがとうございます。30代で4回の転職経験をお持ちで、経理・財務のキャリアを積んでこられた方が、不景気の中で転職を検討されているのですね。これまでの経験や資格を活かし、より良い条件での転職を目指すために、具体的な給与相場や成功のポイントを一緒に見ていきましょう。

1. あなたの強みを徹底分析：自己PRの土台作り

転職活動において、まず重要となるのが自己分析です。あなたのこれまでの経験を棚卸しし、強みと弱みを明確にすることで、効果的な自己PRを作成し、面接対策に役立てることができます。

1-1. 職務経歴の深掘り

これまでの職務経歴を詳細に振り返りましょう。それぞれの職務でどのような業務を担当し、どのような成果を上げたのかを具体的に洗い出します。例えば、

一般経理2年：日々の会計処理、月次・年次決算、会計ソフトの操作など、具体的な業務内容と習得したスキルを記載します。
税理士事務所勤務7年：税務申告書の作成、税務相談、顧客対応など、専門的な知識や経験をアピールします。
営業1年：経理・財務の知識を活かした提案営業、顧客とのコミュニケーション能力など、異職種での経験も強みとしてアピールできます。
派遣業務：様々な企業での経理・財務業務の経験を通じて得た、柔軟性や適応力をアピールできます。

1-2. スキルの棚卸し

これまでの経験を通じて培ったスキルを具体的に整理します。

会計スキル：簿記2級、社会福祉簿記などの資格を活かし、会計知識の深さをアピールします。
PCスキル：会計ソフト（勘定奉行、弥生会計など）、Excel、Wordなどのスキルを具体的に記載します。
コミュニケーションスキル：経営者へのアドバイス経験、顧客対応経験などを通じて培った、高いコミュニケーション能力をアピールします。
問題解決能力：税務相談や会計処理を通じて培った、問題解決能力をアピールします。

1-3. ポータブルスキルの洗い出し

経理・財務職だけでなく、あらゆる職種で活かせるポータブルスキルも重要です。

問題解決能力：会計処理や税務相談を通じて培われた問題解決能力は、多くの企業で求められるスキルです。
コミュニケーション能力：経営者や顧客とのコミュニケーションを通じて培われた、高いコミュニケーション能力は、円滑な業務遂行に不可欠です。
時間管理能力：決算業務や申告業務など、納期が定められた業務をこなす中で培われた時間管理能力は、効率的な働き方を実現します。
チームワーク：税理士事務所や派遣業務での経験を通じて培われた、チームワークを重視する姿勢は、組織への貢献意欲を示す上で重要です。

2. 経理・財務職の給与相場を理解する

転職活動を進める上で、給与相場を把握することは非常に重要です。あなたの経験やスキル、年齢、そして企業の規模や業種によって、給与相場は大きく異なります。

2-1. 年齢別の給与相場

30代の経理・財務職の給与相場は、経験年数やスキルによって大きく変動します。一般的には、

30代前半：年収400万円～550万円程度が目安です。
30代後半：年収500万円～650万円程度が目安です。

ただし、これはあくまで目安であり、企業の規模や役職、スキルによってさらに高くなる可能性があります。

2-2. 経験年数別の給与相場

あなたのこれまでの経験年数は、給与に大きく影響します。

2～3年の経験：年収400万円～450万円程度が目安です。
5～7年の経験：年収450万円～550万円程度が目安です。
10年以上の経験：年収550万円～700万円以上も可能です。

税理士事務所での7年の経験は、専門的な知識とスキルをアピールする上で大きな強みとなります。

2-3. 資格の価値

簿記2級などの資格は、あなたの専門性を証明する上で有効です。

簿記2級：経理・財務の基礎知識を証明し、実務能力をアピールできます。
税理士：税理士資格は、高収入を目指す上で非常に有利です。
その他の資格：FP、中小企業診断士などの資格も、あなたのスキルアップに役立ちます。

2-4. 企業の規模と給与の関係

企業の規模によっても、給与水準は異なります。

大企業：給与水準は高めですが、競争率も高くなる傾向があります。
中小企業：給与水準は企業によりますが、あなたの経験やスキルによっては、大企業と同等の給与を得ることも可能です。
外資系企業：給与水準は高い傾向にありますが、語学力や専門性が求められます。

3. 転職を成功させるための具体的な戦略

不景気の中でも、あなたの経験とスキルを活かして、より良い条件で転職を成功させるための具体的な戦略を立てましょう。

3-1. 転職エージェントの活用

転職エージェントは、あなたのキャリアプランに合わせた求人を紹介し、面接対策や給与交渉をサポートしてくれます。

専門性の高いエージェントを選ぶ：経理・財務に特化したエージェントを選ぶことで、あなたの経験やスキルを理解した上で、最適な求人を紹介してもらえます。
複数のエージェントに登録する：複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。
積極的に相談する：エージェントとの面談を通じて、あなたの希望やキャリアプランを伝え、最適な転職戦略を立てましょう。

3-2. 職務経歴書のブラッシュアップ

あなたの経験とスキルを最大限にアピールできる職務経歴書を作成しましょう。

具体的な業務内容を記載する：担当した業務内容、使用した会計ソフト、関わったプロジェクトなどを具体的に記載します。
実績を数値で示す：業務改善によるコスト削減額、業務効率化による時間短縮などを具体的に記載することで、あなたの貢献度をアピールできます。
自己PRを効果的に記載する：あなたの強みや、これまでの経験を通じて培ったスキルをアピールします。

3-3. 面接対策の徹底

面接では、あなたの経験やスキル、そしてあなたの人間性をアピールすることが重要です。

自己PRの準備：あなたの強みや、これまでの経験を通じて培ったスキルを、具体的に説明できるように準備しましょう。
志望動機の明確化：なぜその企業で働きたいのか、具体的に説明できるように準備しましょう。企業のビジョンや事業内容を理解し、あなたの貢献意欲をアピールすることが重要です。
想定される質問への回答準備：これまでの転職理由、退職理由、あなたの弱みなど、面接でよく聞かれる質問への回答を事前に準備しておきましょう。
逆質問の準備：企業について知りたいこと、仕事内容について知りたいことなど、積極的に質問することで、あなたの意欲をアピールできます。

3-4. スキルアップの継続

常にスキルアップを目指し、自己研鑽を続けることで、あなたの市場価値を高めることができます。

資格取得：税理士資格、簿記1級など、専門性の高い資格を取得することで、あなたのスキルを証明し、キャリアアップに繋げることができます。
セミナーや研修への参加：経理・財務に関するセミナーや研修に参加することで、最新の知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。
情報収集：業界の動向や最新の会計基準に関する情報を収集し、常に知識をアップデートしましょう。

4. 転職活動における注意点

転職活動を進める上で、注意すべき点もいくつかあります。

4-1. 早期の退職は避ける

転職活動中に、現在の会社を早期に退職することは避けるべきです。転職活動が長引いた場合、収入が途絶えてしまう可能性があります。また、転職活動がうまくいかない場合、焦ってしまい、希望しない企業に就職してしまう可能性もあります。

在職中に転職活動を進める：現在の仕事を続けながら、転職活動を進めることをおすすめします。
退職時期は慎重に検討する：内定を得てから、退職時期を決定しましょう。

4-2. 企業の財務状況の確認

転職先の企業の財務状況を確認することも重要です。

企業の財務諸表を確認する：企業の財務状況を把握することで、安定性や成長性を見極めることができます。
企業の評判を調べる：企業の評判を調べることで、社風や労働環境を把握することができます。

4-3. 給与交渉のポイント

給与交渉は、あなたの希望を伝える重要な機会です。

希望年収を明確にする：あなたの経験やスキル、そして希望するライフスタイルに合わせて、希望年収を明確にしましょう。
交渉の準備をする：あなたの市場価値や、企業の給与水準を事前に調べておきましょう。
強気で交渉する：あなたのスキルや経験をアピールし、自信を持って交渉しましょう。

5. 成功事例から学ぶ

実際に転職を成功させた人たちの事例から、成功のヒントを学びましょう。

5-1. Aさんのケース

30代前半、簿記2級、税理士事務所勤務5年のAさんは、転職エージェントを活用し、年収500万円の経理職に転職しました。

自己分析の徹底：自分の強みである税務知識と、コミュニケーション能力をアピールしました。
企業の徹底的なリサーチ：企業の財務状況や社風を事前に調査し、自分に合った企業を選びました。
面接対策の徹底：面接官の質問に対して、具体的に回答できるように準備しました。

5-2. Bさんのケース

30代後半、税理士資格、一般企業経理10年のBさんは、年収700万円の経理マネージャーに転職しました。

専門性の高いスキルをアピール：税理士資格と、これまでの経験を活かして、専門性の高さをアピールしました。
リーダーシップをアピール：これまでのマネジメント経験をアピールし、リーダーシップを発揮できることを示しました。
給与交渉を積極的に行う：自分の市場価値を理解し、積極的に給与交渉を行いました。

6. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために

30代で4回の転職経験をお持ちのあなたが、不景気の中でも経理・財務職で給与アップを実現するためには、自己分析、給与相場の理解、そして具体的な転職戦略が不可欠です。あなたの経験とスキルを活かし、積極的に行動することで、必ずや理想のキャリアを切り開くことができるでしょう。

今回の記事でご紹介した内容を参考に、あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。

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