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介護職から図書館司書へ転職したあなたの悩み、解決の糸口を見つけましょう

介護職から図書館司書へ転職したあなたの悩み、解決の糸口を見つけましょう

この記事では、介護福祉士と社会福祉士の資格を持ちながら、現在は図書館司書としてパート勤務をしている20代後半の女性の悩みに焦点を当て、キャリアに関する具体的なアドバイスを提供します。介護職での人間関係の苦悩から、現在の職場での自己肯定感の上昇、そして将来への不安まで、多岐にわたる感情に寄り添いながら、あなたのキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

私は二十代後半で、介護福祉士と社会福祉士を大学の時に取りました。今は全然違う司書として図書館でパートをしています。

学生時代の実習は正直、勉強というより、職員の目ばかり気になってできるだけ怒らせないようにしなきゃ、邪魔にならないようにしなきゃとビクビクしていた記憶しかありません。

注意されてばかり、使えない、頭弱い、邪魔と言われる、挨拶しても無視される等々…余計萎縮して何もできなくなってやる気ないなら帰ってくれる?何しにきてるの?邪魔なんだけど…といわれる悪循環。

実習先によってはなんで?と思うくらいべた褒めしてくれて5(5段階中)高評価くれるところもありましたが、普通かなと思っていたところに2(5段階中。1は実習強制終了レベル)をつけられた事もあります。そこは実習担当の職員さんからの総合評価の文章がもはや愚痴なんではないだろうかと思うくらい私に対する苛つきが伝わる文章でした。あんなにフレンドリーに話してくれたのに本当はそう思ってたんだ…と人間不振になりました。言われた事は直しますが…最初から厳しい職員さんでなく優しくしてくれてた人だったのでショックが大きかったです。

今まで普通に友達もいて勉強も性格も無難くらいだと思っていたのに私って相当ヤバいやつなんかな…実は障害でもあるのかな?邪魔なら生きていない方がマシじゃん…と元々無い自己評価がもっと無くなりました。

新卒で介護の仕事をしていても最初のほうは使えない等言われたりしていました。

新卒から介護をしていましたが、結婚してから図書館パートに転職しました。

人間性が違いすぎるというか、休憩は悪口大会じゃないし、面と向かってその人が傷つきそうな事は言わないし、使えないとか、邪魔とか言わないし、むしろ褒めてくれたり、何かあっても「私が〇〇しなかったからだよゴメンね〜(汗)」と私のせいするような事しないし、舌打ちする人なんかいないし…むしろ「なんでもスイスイ出来ちゃうね〜!凄い!」「よく覚えてたねー!凄いわ!」「結婚しても仕事続けるなんてすごいわ!」と褒めてくれたり自己肯定感がどんどん上がります。それでも調子のっちゃだめだ、優しくみえたって裏でどう思われてるか分からないのと警戒してしまう自分が悲しいです

介護をしている時は本当に散々言われていたので、どっちが本当なの分からなくなります。本当は私は使えない、厄介な存在だけど、図書館は優しい人達だから悪口言わず本当の事を言わずにいてくれているだけなのかなと。

全員じゃないのは承知ですが、病院や施設ってなんであんなに意地悪気質な感じが多いんでしょうか。

介護職での苦悩と、図書館司書としての自己肯定感

あなたは、介護福祉士と社会福祉士の資格を持ちながら、現在は図書館司書としてパート勤務をされているのですね。介護職での実習や新卒時代の経験から、人間関係の難しさや自己肯定感の低下に苦しみ、現在の職場環境とのギャップに戸惑いを感じていることと思います。介護職での厳しい環境と、図書館での温かい人間関係の間で揺れ動くあなたの心情を理解し、一緒に解決策を探っていきましょう。

介護業界の特殊性と、人間関係の問題

介護業界は、人手不足が深刻化しており、多忙な業務の中で、どうしても人間関係がギスギスしやすくなる傾向があります。特に、新人の教育や指導に十分な時間が割けない状況では、コミュニケーション不足や誤解が生じやすく、厳しい言葉が飛び交うことも少なくありません。あなたの経験された「使えない」「邪魔」といった言葉は、介護業界の一部に見られる問題であり、あなたの人格を否定するものではありません。

また、介護施設や病院では、様々な価値観を持つ人々が協働しています。価値観の違いから、対立が生じたり、コミュニケーションがうまくいかないこともあります。しかし、それはあなた自身の問題ではなく、組織文化や人間関係の複雑さからくるものと捉えることが重要です。

自己肯定感を高めるために

図書館でのパート勤務で「褒めてもらえる」経験を通して、自己肯定感が高まっていることは素晴らしいことです。しかし、過去の経験から「裏でどう思われているか分からない」と警戒してしまう気持ちも理解できます。自己肯定感をさらに高め、自信を持って仕事に取り組むためには、以下の点を意識してみましょう。

  • 自分の強みを認識する

    これまでの経験を振り返り、あなたが介護職や図書館司書として、どのような強みを持っているのかを具体的にリストアップしてみましょう。例えば、「相手の気持ちを理解する力」「丁寧な対応」「責任感の強さ」など、小さなことでも構いません。自分の強みを意識することで、自信につながります。

  • 小さな成功体験を積み重ねる

    日々の業務の中で、小さな目標を設定し、それを達成するたびに自分を褒めてあげましょう。「今日は〇〇を時間内に終わらせることができた」「お客様に笑顔で対応できた」など、些細なことでも構いません。成功体験を積み重ねることで、自己肯定感は徐々に高まります。

  • 肯定的な言葉を意識する

    自分自身に対して、肯定的な言葉をかけるように心がけましょう。「私はできる」「私は価値がある」といった言葉を繰り返し唱えることで、潜在意識に良い影響を与え、自己肯定感を高めることができます。

  • 信頼できる人に相談する

    悩みを一人で抱え込まず、信頼できる人に相談することも大切です。家族、友人、同僚、またはキャリアコンサルタントなど、誰でも構いません。自分の気持ちを話すことで、心が軽くなり、客観的なアドバイスをもらうことができます。

介護業界への復帰を考える場合

もし、将来的に介護業界への復帰を検討する場合、以下の点を意識して、自分に合った職場を探しましょう。

  • 職場の情報を収集する

    求人情報だけでなく、職場の雰囲気や人間関係に関する情報を収集しましょう。可能であれば、実際に働いている人から話を聞いたり、職場見学をしたりするのも良いでしょう。

  • 面接で積極的に質問する

    面接では、職場の雰囲気や教育体制、人間関係について積極的に質問しましょう。「新人へのサポート体制はどのようになっていますか?」「職場のコミュニケーションは活発ですか?」など、具体的な質問をすることで、入職後のミスマッチを防ぐことができます。

  • 自分の価値観に合った職場を選ぶ

    あなたの価値観に合った職場を選ぶことが重要です。例えば、「チームワークを重視する」「個人の成長を応援する」「コミュニケーションを大切にする」といった価値観を持つ職場を選ぶことで、働きやすさを感じることができます。

  • 資格取得支援制度の有無を確認する

    キャリアアップを目指すのであれば、資格取得支援制度の有無を確認しましょう。介護業界では、更なる専門性を高めるための資格取得が推奨される傾向があります。資格取得支援制度を利用することで、自己成長を促し、キャリアパスを広げることができます。

図書館司書としてのキャリアパス

現在の図書館司書としての仕事にやりがいを感じているのであれば、図書館司書としてのキャリアパスを検討することもできます。図書館司書としてのキャリアパスは、司書資格の取得、専門分野の知識習得、経験を積むことによって広がります。

  • 司書資格の取得

    司書資格を取得することで、図書館司書としての専門性を高めることができます。司書資格は、図書館で働くための必須資格であり、キャリアアップに不可欠です。

  • 専門分野の知識習得

    図書館には、様々な専門分野があります。自分の興味のある分野について知識を深めることで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。例えば、児童書、地域資料、デジタルアーカイブなど、興味のある分野について専門知識を習得し、専門性を高めることで、キャリアの幅を広げることができます。

  • 経験を積む

    図書館での経験を積むことで、様々なスキルを習得し、キャリアアップにつなげることができます。例えば、レファレンスサービス、資料収集、イベント企画など、様々な業務に携わることで、経験を積み、キャリアアップにつなげることができます。

  • キャリアアップの選択肢

    図書館司書としてのキャリアパスには、以下のような選択肢があります。

    • 図書館司書:図書館の運営や資料管理、利用者へのサービス提供を行います。
    • 司書補:司書をサポートする業務を行います。
    • 専門司書:特定の分野に特化した専門知識を活かして業務を行います。
    • 図書館長:図書館全体の運営を統括します。

図書館司書としてのキャリアアップを目指すためには、積極的に研修に参加したり、資格を取得したり、自己研鑽を続けることが重要です。また、図書館業界の動向を把握し、情報収集することも大切です。

キャリアチェンジを成功させるために

あなたのこれまでの経験と、現在の状況を踏まえ、キャリアチェンジを成功させるためには、以下の点を意識しましょう。

  • 自己分析を徹底する

    自分の強み、弱み、興味、価値観を深く理解することが重要です。自己分析を通して、自分に合ったキャリアパスを見つけましょう。自己分析には、自己分析ツールやキャリアコンサルタントのサポートを活用することも有効です。

  • 情報収集を怠らない

    興味のある業界や職種について、積極的に情報収集を行いましょう。インターネット、書籍、セミナー、交流会などを活用し、最新の情報を入手しましょう。

  • スキルアップに励む

    新しいスキルを習得したり、既存のスキルを磨いたりすることで、キャリアチェンジを成功させる可能性を高めることができます。オンライン講座、セミナー、資格取得などを活用し、スキルアップに励みましょう。

  • 人脈を広げる

    様々な分野の人々と交流し、人脈を広げましょう。交流会、セミナー、SNSなどを活用し、積極的に情報交換を行いましょう。

  • 積極的に行動する

    積極的に求人に応募したり、企業にアプローチしたりすることで、キャリアチェンジのチャンスを広げることができます。行動することで、新しい発見や出会いがあり、キャリアパスが開けることもあります。

あなたのこれまでの経験は、決して無駄ではありません。介護職での経験は、人間関係の難しさや、人の心の痛みを理解する上で、大きな財産となります。図書館司書としての経験は、コミュニケーション能力や、情報収集能力を培う上で役立ちます。これらの経験を活かし、自己肯定感を高めながら、自分らしいキャリアを築いていくことを応援しています。

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まとめ

介護職での経験から、図書館司書へと転職し、自己肯定感が高まっているあなた。過去の経験からくる不安や、将来への漠然とした不安は、誰にでも起こりうるものです。自己分析を深め、自分の強みを認識し、小さな成功体験を積み重ねることで、自己肯定感を高めていきましょう。もし、介護業界への復帰を検討する場合は、職場の情報を収集し、自分の価値観に合った職場を選ぶことが重要です。図書館司書としてのキャリアパスを検討することもできます。あなたのキャリアが、より良いものになるよう、心から応援しています。

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