精神保健福祉士（PSW）を目指す22歳、未経験からの転職！パートと正社員、性格の悩みも解決

この記事では、精神保健福祉士（PSW）を目指し、未経験から転職を考えている22歳の方に向けて、パートという働き方を選択することのメリット・デメリットを比較検討します。また、資格取得と仕事の両立、職場への伝え方、そして内向的な性格という悩みに対する具体的なアドバイスを提供します。精神保健福祉士の仕事に興味があるけれど、一歩踏み出せない、様々な不安を抱えているあなたの背中を押すために、具体的な情報と解決策を提示していきます。

リクエスト失礼します。前回はご丁寧な回答ありがとうございました。現役の精神保健福祉士さんということで、相談したいことが多々あります。

実は来年にPSWの資格が取れる通信大学に通うつもりでして、その前に少しでも現場を経験しておいた方がいいかなということと、パートであれば、正社員よりも学校での実習期間に休みなどの調整をしやすいかな、と思って今回未経験、パートという条件で探している次第です。来年もそこで働きながら資格取得に向けて勉強もしたいと思っています。

この考え方は理にかなってるでしょうか？

お仕事先に、将来のことと通信大に通う旨を最初に伝えておいた方がいいのか、後からの方がいいのか・・・それも悩んでいます。

また、私は現在22歳なのですが、こんな若造でも福祉士の仕事は務まるのでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。補足ご丁寧にありがとうございます。非常に参考になります。

もうひとつ、不安な点がございまして、自分は元々内向的でシャイ、無口な性格なのですが、これではこの仕事は務まりませんか？

人に寄り添いたい、力になりたい、という思いは強いのですが・・・。

人に直接的に感謝をされる福祉業をやりたい、にもかかわらず、人見知りゆえ、おびえている自分もいます。このジレンマに悩んでいます。

こんな自分に助言をお願いします。

1. 未経験からPSWを目指す！パートという働き方のメリット・デメリット

精神保健福祉士（PSW）を目指すにあたり、未経験でパートという働き方を選択することは、非常に理にかなった戦略と言えるでしょう。しかし、メリットとデメリットをしっかりと理解し、自分に合った働き方を選択することが重要です。

メリット

実務経験の積み重ね: パートとして働くことで、実際の現場で働く経験を積むことができます。これは、資格取得後の就職活動において、大きな強みとなります。
資格取得との両立: 通信大学での学習と並行して働くことで、実習や試験勉強に必要な時間を確保しやすくなります。パートであれば、勤務時間の調整が比較的容易なため、学業との両立がしやすいでしょう。
リスクの軽減: 正社員として転職する前に、パートとして働くことで、自分にこの仕事が合っているのかを見極めることができます。万が一、仕事内容が合わないと感じた場合でも、正社員ほどの負担はありません。
収入の確保: パートであっても、ある程度の収入を確保することができます。これにより、学費や生活費を賄いながら、経験を積むことが可能です。

デメリット

収入の制限: パートの場合、正社員に比べて収入が少ない可能性があります。生活費や学費を賄うために、複数の仕事を掛け持ちする必要が出てくるかもしれません。
キャリアアップの制限: パートの場合、正社員に比べてキャリアアップの機会が少ない場合があります。将来的に管理職を目指す場合は、正社員としての経験が必要となることもあります。
福利厚生の制限: パートの場合、正社員に比べて福利厚生が限られている場合があります。社会保険や有給休暇などの制度が、正社員と同等に適用されないこともあります。
責任の範囲: パートの場合、正社員に比べて責任の範囲が限定されることがあります。重要な業務を任される機会が少ない場合もあり、経験を積むまでに時間がかかる可能性があります。

2. 将来のこと、職場に伝えるタイミングは？

職場に将来のこと、つまり通信大学に通うことや資格取得を目指していることを伝えるタイミングは、非常に重要な問題です。伝えるタイミングによって、その後の働き方や人間関係に影響が出る可能性があります。

伝えるタイミング

入社時: 入社時に伝えるメリットは、最初からお互いの認識を一致させることができる点です。しかし、採用担当者があなたの将来のキャリアプランを理解し、受け入れてくれるかどうかは、企業文化や担当者によって異なります。
働き始めてから: 働き始めてから伝えるメリットは、あなたの仕事に対する姿勢や能力を評価してもらった上で、理解を得やすくなる点です。ある程度信頼関係が築けてから伝えることで、よりスムーズに受け入れてもらえる可能性が高まります。
実習が決まってから: 実習が決まってから伝えるメリットは、具体的なスケジュールに合わせて、職場との調整を始めることができる点です。しかし、急な話になるため、職場に迷惑をかけてしまう可能性もあります。

伝える際のポイント

誠実な態度: 自分の将来の目標を正直に伝えることが重要です。嘘や隠し事は、後々トラブルの原因になる可能性があります。
具体的な計画: どのように仕事と学業を両立させるのか、具体的な計画を説明しましょう。例えば、シフトの希望や、実習期間中の勤務体制などについて、事前に考えておくことが重要です。
感謝の気持ち: 職場に理解を求める際には、感謝の気持ちを伝えることが大切です。快く受け入れてもらうためには、相手への配慮を忘れないようにしましょう。

3. 22歳でもPSWの仕事は務まる？年齢に関する不安を解消

22歳という年齢は、精神保健福祉士の仕事をする上で、全く問題ありません。むしろ、若いからこその強みもたくさんあります。

22歳の強み

柔軟性: 若い年齢は、新しい知識や技術を吸収しやすく、変化への対応力も高いです。
体力: 体力的な負担が大きい仕事でも、若い年齢であれば、無理なくこなすことができます。
将来性: まだまだキャリアの可能性が広がっており、長期的な視点でキャリアプランを立てることができます。
共感力: 同世代の利用者との共感性が高く、親しみやすい存在として、信頼関係を築きやすいです。

年齢に関する不安への対処法

経験不足を補う: 経験豊富な先輩職員から積極的に学び、知識や技術を習得しましょう。
自己研鑽: 常に自己研鑽を怠らず、専門知識やスキルを向上させましょう。
コミュニケーション能力: 年齢に関係なく、コミュニケーション能力は重要です。積極的に周囲とのコミュニケーションを図り、良好な人間関係を築きましょう。
謙虚な姿勢: 常に謙虚な姿勢で、周囲の意見に耳を傾け、学び続ける姿勢を持ちましょう。

4. 内向的な性格でも大丈夫！人見知りを克服し、福祉の仕事で活躍する方法

内向的で人見知りな性格であっても、精神保健福祉士の仕事で活躍することは十分に可能です。むしろ、あなたの性格が強みとなることもあります。

内向的な性格の強み

傾聴力: 内向的な人は、人の話をじっくりと聞くことに長けています。利用者の話を丁寧に聞き、共感することで、信頼関係を築きやすくなります。
観察力: 内向的な人は、周囲の状況を冷静に観察することができます。利用者の些細な変化に気づき、適切な支援を提供することができます。
思慮深さ: 内向的な人は、物事を深く考え、慎重に行動します。問題解決能力が高く、質の高い支援を提供することができます。
自己分析力: 自分の内面を深く理解しているため、自己管理能力が高く、ストレスをコントロールすることができます。

人見知りを克服するための具体的な方法

小さな目標設定: 最初から大きな目標を立てるのではなく、小さな目標を段階的にクリアしていくことで、自信をつけましょう。
自己開示: 自分のことを少しずつ相手に話すことで、距離を縮めることができます。
ロールプレイング: 面接対策や、実際の業務を想定したロールプレイングを行うことで、自信を持って対応できるようになります。
コミュニケーションスキルの学習: コミュニケーションに関する本を読んだり、セミナーに参加したりすることで、スキルを向上させることができます。
専門家への相談: キャリアコンサルタントやカウンセラーに相談し、具体的なアドバイスをもらうことも有効です。

人見知りの克服には時間がかかるかもしれませんが、焦らず、一歩ずつ進んでいくことが大切です。あなたの優しさと誠実さは、必ず利用者に伝わり、信頼関係を築くことができるでしょう。

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5. 精神保健福祉士の仕事で活かせるあなたの強み

あなたが精神保健福祉士の仕事に向いているかどうかを判断する上で、あなたの強みを理解することは非常に重要です。あなたの強みは、仕事への適性を高め、やりがいを感じながら働くための基盤となります。

あなたの強みを探すためのヒント

自己分析: 自分の性格、興味、価値観を深く理解しましょう。自己分析ツールや、キャリアコンサルタントとの面談などを活用するのも良いでしょう。
過去の経験: 過去の成功体験や、困難を乗り越えた経験を振り返りましょう。そこには、あなたの強みが隠されています。
周囲からのフィードバック: 友人、家族、同僚など、周囲の人々に、あなたの強みについて尋ねてみましょう。客観的な意見は、自己認識を深めるのに役立ちます。
興味のある分野: 興味のある分野や、熱中できることを見つけましょう。そこには、あなたの潜在的な強みが隠されている可能性があります。

精神保健福祉士の仕事で活かせる強みの例

共感性: 他者の気持ちを理解し、寄り添うことができる能力。
傾聴力: 相手の話をじっくりと聞き、理解する能力。
コミュニケーション能力: 相手に分かりやすく情報を伝え、円滑なコミュニケーションを図る能力。
問題解決能力: 問題の本質を見抜き、解決策を提案する能力。
忍耐力: 困難な状況でも、諦めずに粘り強く取り組む能力。
責任感: 自分の役割を理解し、責任を持って業務を遂行する能力。
柔軟性: 状況の変化に柔軟に対応し、臨機応変に行動する能力。
向上心: 常に新しい知識やスキルを習得しようとする意欲。

あなたの強みを活かすことで、精神保健福祉士の仕事で大きな成果を上げ、自己成長を実感することができます。自己分析を通じて、あなたの強みを発見し、それを活かせるように努力しましょう。

6. 精神保健福祉士として働く上での心構え

精神保健福祉士として働く上で、成功するためには、いくつかの心構えが重要です。これらの心構えを持つことで、仕事へのモチベーションを維持し、利用者の方々を支えることができます。

専門知識とスキルの継続的な習得

最新情報の収集: 精神保健福祉に関する最新の情報を常に収集し、知識をアップデートしましょう。
研修への参加: 専門性を高めるために、積極的に研修に参加しましょう。
自己学習: 専門書を読んだり、論文を読んだりして、自己学習を継続しましょう。

倫理観と責任感

倫理綱領の遵守: 精神保健福祉士としての倫理綱領を遵守し、倫理的な判断を心がけましょう。
秘密保持: 利用者の個人情報を厳重に管理し、秘密保持を徹底しましょう。
自己研鑽: 常に自己研鑽を怠らず、専門知識やスキルを向上させましょう。

チームワークと連携

多職種連携: 医師、看護師、作業療法士など、他の専門職と連携し、チームで利用者の方々を支えましょう。
情報共有: チーム内で情報を共有し、連携を密にしましょう。
コミュニケーション: 積極的にコミュニケーションを図り、円滑な人間関係を築きましょう。

自己管理とメンタルヘルス

ストレス管理: ストレスを適切に管理し、心身の健康を維持しましょう。
休息: 十分な休息を取り、心身をリフレッシュさせましょう。
自己肯定感: 自分の仕事に自信を持ち、自己肯定感を高めましょう。
相談: 悩みや不安を抱えた場合は、同僚や上司、専門家に相談しましょう。

7. まとめ：あなたの第一歩を応援します！

今回の相談内容を踏まえ、精神保健福祉士を目指すあなたの不安を解消し、一歩踏み出すための具体的なアドバイスを提供しました。未経験からパートとして始めること、年齢や性格に関する不安、職場への伝え方など、様々な悩みに対する解決策を提示しました。精神保健福祉士の仕事は、あなたの優しさや誠実さを活かせる素晴らしい仕事です。困難に立ち向かいながらも、利用者の方々のために貢献できる喜びを感じられるでしょう。あなたの第一歩を応援しています！

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