地方上級（福祉職）と国立大学法人等職員、どちらを選ぶ？元社会福祉士がキャリアチェンジで悩むあなたへ
地方上級（福祉職）と国立大学法人等職員、どちらを選ぶ？元社会福祉士がキャリアチェンジで悩むあなたへ
この記事では、地方上級（福祉職）と国立大学法人等職員という二つのキャリアパスの間での選択に迷われている、元社会福祉士の方に向けて、具体的な情報提供と、より良い選択をするためのアドバイスをさせていただきます。
私は、大阪府内の国公立大学の社会学部を卒業し現在は社会福祉士として民間の病院で働いています。勤務年数は5年以上10年未満です。公務員への転職を希望しています（その経緯は省略させて下さい）。大学時代のクラスメイトの多くは、福祉職として政令指定都市で働いています。そのこともあって福祉職も検討しました。しかしやはり役所内でも生保・児童・障害・高齢などの部署への配属になるため今よりも対人援助は大変そうな印象です。（どうしようもないような人の話を長時間傾聴したり、真夏に自転車で受給者宅を訪問したり、児童系は休日出勤もありハイストレスだそうです）。残業代はつくものの日々遅くまで働いているようです。
実は国大法人（事務、特に図書系）にとても興味がありますが、こちらは友人の中でも1人しか現職がおりません。仕事の内容や残業の有無、給与面などがはっきりとは分からないので、国立大学法人で実際に働いている方や、上記試験を受けた経験のある方、公立の図書館で勤務なさっている方からご意見を頂戴できればありがたいです。
・ちなみに私は数学系の科目が全くできないため試験を受けるなら福祉職の方がまだ部があるのかな、と思っています、笑 福祉職の場合は今年受験、国大を目指す場合は来年受験の予定です。・事務職で市役所に入っても社会福祉士の資格持ちは必ず福祉系の課に回されると聞き事務職や行政職での申し込みは現在は検討していません。
はじめに：あなたのキャリアの現在地と、抱える悩み
ご相談ありがとうございます。社会福祉士として5年以上10年未満の経験をお持ちで、民間病院での勤務から公務員への転職を検討されているのですね。地方上級（福祉職）と国立大学法人等職員という、異なる二つの選択肢の間で迷われているとのこと、大変興味深く拝見しました。特に、これまでの経験を活かせる福祉職への興味と、未経験の事務職への興味の間で揺れ動くお気持ち、そしてそれぞれの仕事内容に対する具体的なイメージや懸念点、試験対策の難易度など、多岐にわたる要素を考慮されていることが伝わってきます。
今回の相談は、あなたのキャリアプランを大きく左右する重要な決断であり、慎重に検討すべき事項が多いため、いくつかのポイントに焦点を当てて、具体的なアドバイスをさせていただきます。
1. 地方上級（福祉職）の現状と課題
まず、地方上級（福祉職）について、あなたが抱える懸念点について詳しく見ていきましょう。友人の方々の話から、生保・児童・障害・高齢といった部署への配属、対人援助の難しさ、長時間労働、休日出勤の可能性など、具体的な業務内容に対する不安を感じていることがわかります。これらの懸念は、多くの福祉職経験者が抱える共通の悩みであり、決して珍しいものではありません。
- 対人援助の難しさ: どうしようもない状況にある人々の話を聞くことは、精神的な負担が大きい場合があります。共感力が高い方ほど、その影響を受けやすい傾向があります。
- 長時間労働: 業務量が多く、残業が常態化している場合、ワークライフバランスを保つことが難しくなります。特に、家庭を持っている方にとっては、大きな問題となるでしょう。
- 配属部署による負担の差: 児童相談所や障害者施設など、特定の部署では、緊急対応や夜間対応が必要となる場合があり、精神的・肉体的な負担が大きくなる可能性があります。
しかし、これらの課題を乗り越えるための対策も存在します。例えば、
- メンタルヘルスケア: 職場での相談窓口の活用、定期的なカウンセリング、ストレスマネジメント研修など、メンタルヘルスをサポートする制度を利用しましょう。
- 業務効率化: ITツールやアウトソーシングを活用し、業務効率を改善することで、残業時間の削減を目指しましょう。
- キャリアプランの明確化: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを明確にし、そのために必要なスキルや経験を積むための計画を立てましょう。
2. 国立大学法人等職員（事務職）の魅力と注意点
次に、国立大学法人等職員（事務職）について、あなたが興味を持っている点と、懸念点について考察します。図書系事務職に興味があるとのことですが、具体的な仕事内容や給与、残業時間など、情報不足により不安を感じているようです。
国立大学法人等職員の魅力としては、以下のような点が挙げられます。
- 安定性: 公務員に準じた身分であり、安定した雇用が期待できます。
- ワークライフバランス: 比較的残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい傾向があります。
- 専門性の向上: 図書館司書など、専門的な知識やスキルを身につけることができます。
- 人間関係: 穏やかな人間関係の中で働くことができることが多いです。
一方、注意点としては、以下のような点が挙げられます。
- 配属先の異動: 希望する部署に配属されるとは限りません。
- 給与: 民間企業に比べて、給与水準が低い場合があります。
- キャリアパス: 事務職としてのキャリアパスが明確でない場合があります。
国立大学法人等職員を目指すにあたっては、以下の点を意識しましょう。
- 情報収集: 実際に働いている人から話を聞き、仕事内容や職場の雰囲気を把握しましょう。
- 試験対策: 事務職の試験は、一般教養試験と専門試験（大学によっては専門科目の試験）があります。しっかりと対策を行いましょう。
- 自己分析: 自分の強みや興味関心を明確にし、どのような仕事が自分に合っているのかを考えましょう。
3. 試験対策：福祉職と国立大学法人等職員
試験対策についても、それぞれの選択肢で異なるアプローチが必要となります。数学が苦手とのことですので、その点を踏まえて、効率的な学習計画を立てることが重要です。
3-1. 地方上級（福祉職）の場合
福祉職の試験は、専門知識だけでなく、一般教養試験も重要です。社会福祉士の資格を持っていることは、専門知識の面で有利に働く可能性があります。しかし、試験範囲は広く、しっかりと対策を行う必要があります。
- 専門知識: 社会福祉、児童福祉、障害者福祉、高齢者福祉など、幅広い分野の知識を習得する必要があります。過去問を繰り返し解き、出題傾向を把握しましょう。
- 一般教養: 政治、経済、社会、人文科学、自然科学など、幅広い分野の知識が必要です。苦手な科目を克服するために、集中的な学習を行いましょう。
- 面接対策: 面接では、あなたの経験や価値観、志望動機などが問われます。自己分析をしっかり行い、面接官に的確に伝えられるように練習しましょう。
3-2. 国立大学法人等職員の場合
国立大学法人等職員の試験は、一般教養試験と専門試験（大学によっては専門科目の試験）があります。数学が苦手な場合は、一般教養試験で得意な科目を伸ばし、専門試験で得意分野を重点的に学習する戦略が有効です。
- 一般教養: 国語、英語、数的処理、判断推理など、幅広い分野の知識が必要です。過去問を解き、出題傾向を把握しましょう。
- 専門試験: 大学によっては、専門科目の試験があります。図書系事務職の場合は、図書館学に関する知識が問われる可能性があります。
- 面接対策: 面接では、あなたの経験やスキル、志望動機などが問われます。自己分析をしっかり行い、面接官に的確に伝えられるように練習しましょう。
4. キャリア選択のポイント：あなたの価値観と優先順位
最終的なキャリア選択は、あなたの価値観と優先順位によって決まります。以下の点を考慮し、自分にとって最適な選択肢を見つけましょう。
- 仕事へのやりがい: どのような仕事にやりがいを感じるのか、自己分析を行いましょう。対人援助の仕事にやりがいを感じるのか、それとも、事務職として、専門性を高めたいのか、じっくり考えてみましょう。
- ワークライフバランス: 仕事とプライベートのバランスをどのように考えているのか、優先順位を明確にしましょう。
- 給与: 生活水準を維持するために、どの程度の給与が必要なのか、現実的に考えましょう。
- キャリアパス: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、長期的な視点で考えましょう。
これらの要素を総合的に考慮し、自分にとって最適な選択肢を選びましょう。
5. 具体的なアクションプラン
具体的なアクションプランを立て、計画的に行動しましょう。以下は、それぞれの選択肢に対するアクションプランの例です。
5-1. 地方上級（福祉職）を選択する場合
- 情報収集: 地方自治体の説明会に参加し、仕事内容や職場の雰囲気を把握しましょう。
- 試験対策: 過去問を解き、出題傾向を把握し、苦手科目を克服するための学習計画を立てましょう。
- 面接対策: 自己分析を行い、面接官に的確に伝えられるように練習しましょう。
- 現職での経験を活かす: これまでの経験を活かし、どのような貢献ができるのかを具体的に考えましょう。
5-2. 国立大学法人等職員を選択する場合
- 情報収集: 実際に働いている人から話を聞き、仕事内容や職場の雰囲気を把握しましょう。
- 試験対策: 過去問を解き、出題傾向を把握し、苦手科目を克服するための学習計画を立てましょう。
- 面接対策: 自己分析を行い、面接官に的確に伝えられるように練習しましょう。
- 図書系の知識を深める: 図書館学に関する知識を深め、専門性を高めましょう。
6. 最終的な決断に向けて
キャリア選択は、人生における重要な決断です。焦らず、じっくりと時間をかけて、自分にとって最適な選択肢を見つけましょう。
今回の相談を通して、あなたのキャリアに対する真剣な思いと、今後の可能性を感じることができました。それぞれの選択肢には、メリットとデメリットがあり、あなたの価値観や優先順位によって、最適な選択肢は異なります。情報収集を徹底し、自己分析を行い、将来のビジョンを描きながら、後悔のない選択をしてください。
もし、さらに具体的なアドバイスが必要な場合は、専門家への相談も検討してみましょう。客観的な視点から、あなたのキャリアプランをサポートしてくれるはずです。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
7. まとめ
今回の相談に対する回答をまとめます。
- 現状の整理: 社会福祉士としての経験を活かし、公務員への転職を検討しているが、地方上級（福祉職）と国立大学法人等職員のどちらを選ぶか迷っている。
- 地方上級（福祉職）の課題: 対人援助の難しさ、長時間労働、配属部署による負担の差など、具体的な業務内容に対する不安。
- 国立大学法人等職員の魅力と注意点: 安定性、ワークライフバランス、専門性の向上などの魅力と、配属先の異動、給与、キャリアパスなどの注意点。
- 試験対策: 福祉職の場合は、専門知識と一般教養試験の両方の対策が必要。国立大学法人等職員の場合は、一般教養試験と専門試験（大学によっては専門科目の試験）の対策が必要。
- キャリア選択のポイント: 仕事へのやりがい、ワークライフバランス、給与、キャリアパスなど、自分の価値観と優先順位を明確にすることが重要。
- 具体的なアクションプラン: 情報収集、試験対策、面接対策など、それぞれの選択肢に対する具体的なアクションプランを立て、計画的に行動する。
あなたのキャリアがより良いものになるよう、心から応援しています。
“`
最近のコラム
>> タバコとキャリアの狭間で揺れるあなたへ：禁煙と転職を成功させるための自己診断チェックリスト