子育てママが介護職で働く！訪問介護？デイサービス？両立のコツを徹底解説

子育てママが介護職で働く！訪問介護？デイサービス？両立のコツを徹底解説

この記事では、子育て中のママさんが介護職として働くことについて、訪問介護とデイサービスのどちらを選ぶべきか、それぞれの働き方のメリット・デメリット、そして仕事と育児を両立させるための具体的なコツを、経験談を交えながら詳しく解説していきます。

はじめに：子育てと介護職の両立、本当に大変？

子育て中のママさんが介護職として働くことは、確かに大変なことも多いでしょう。しかし、工夫次第で、仕事と育児を両立させ、充実した毎日を送ることは十分に可能です。この記事では、訪問介護とデイサービス、それぞれの働き方の特徴を比較し、子育て中のママさんにとってのメリット・デメリットを具体的に解説します。さらに、実際に介護職として働きながら子育てをしているママさんたちの体験談や、仕事と育児を両立させるための具体的なコツをご紹介します。

1. 訪問介護 vs デイサービス：それぞれの働き方の特徴

介護職の働き方には、大きく分けて訪問介護、デイサービス、そして施設介護の3つがあります。この記事では、特に子育て中のママさんにとって選択肢となりやすい、訪問介護とデイサービスに焦点を当てて解説します。

1-1. 訪問介護とは？

訪問介護は、利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行う仕事です。主な仕事内容は、食事、入浴、排泄などの身体介護、掃除、洗濯、調理などの生活援助、そして買い物代行など多岐にわたります。訪問介護の大きな特徴は、利用者と1対1で向き合うこと、そして自分のスケジュールを比較的自由に調整しやすいことです。

• メリット：
• 勤務時間の調整がしやすい：事業所によっては、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できる場合があります。
• 1対1でじっくり関われる：利用者との距離が近く、深い信頼関係を築きやすいです。
• 移動時間がある：移動時間は、気分転換になったり、家事の段取りを考えたりする時間にもなります。
• デメリット：
• 急な対応が必要になる場合がある：利用者の急な体調不良など、緊急時に対応しなければならない場合があります。
• 孤独感を感じやすい：1人で訪問するため、孤独感を感じることがあります。
• 天候に左右される：雨の日や雪の日など、移動が大変な場合があります。

1-2. デイサービスとは？

デイサービスは、日帰りで利用者が施設に通い、食事、入浴、レクリエーション、機能訓練などを受けるサービスです。介護職員は、利用者の送迎、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・運営などを行います。デイサービスは、多くの利用者と関わること、そしてチームワークを重視する働き方です。

• メリット：
• 多くの人と関われる：様々な利用者や、他の職員との交流があります。
• チームで仕事をする：困ったことがあれば、他の職員に相談しやすい環境です。
• 決まった時間で働きやすい：勤務時間が固定されている場合が多く、生活リズムを整えやすいです。
• デメリット：
• 勤務時間が長い場合がある：送迎などを含めると、拘束時間が長くなる場合があります。
• 多くの利用者への対応が必要：一人ひとりにじっくりと関わる時間が少ない場合があります。
• 土日祝日の勤務がある場合がある：シフト制の場合、土日祝日に勤務することもあります。

2. 子育てママが介護職で働くことのメリット

子育て中のママさんが介護職として働くことには、多くのメリットがあります。ここでは、代表的なものをいくつかご紹介します。

2-1. 柔軟な働き方

介護職は、パートやアルバイトなど、様々な働き方を選ぶことができます。特に訪問介護では、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できる場合が多く、子どもの学校行事や急な病気にも対応しやすいです。デイサービスでも、事業所によっては、時短勤務や、子どもの預け先がある時間帯のみの勤務など、柔軟な働き方を認めているところがあります。

2-2. スキルアップの機会

介護職は、専門的な知識や技術を習得できる仕事です。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、キャリアアップのための資格取得を支援する制度がある事業所も多く、スキルアップを目指すことができます。また、介護の知識や技術は、自分の家族の介護にも役立ちます。

2-3. やりがいと社会貢献

介護職は、高齢者や障がい者の生活を支える、やりがいのある仕事です。利用者の方々の笑顔や感謝の言葉は、大きな喜びとなり、仕事へのモチベーションを高めてくれます。また、社会貢献できるという点も、介護職の大きな魅力です。

2-4. 経験者の声：子育てと介護職の両立、良いところは？

実際に子育てをしながら介護職として働いているママさんたちの声を聞いてみましょう。

• 「子どもの急な病気で休むことになっても、周りのスタッフが理解を示してくれるので、安心して休めます。」
• 「子どもの成長を見守りながら、自分のキャリアも積めるのは、介護職ならではだと思います。」
• 「利用者の方々との交流を通して、子どもにも思いやりの心を育むことができています。」
• 「訪問介護は、自分のペースで仕事ができるので、子育てとの両立がしやすいです。」
• 「デイサービスは、チームワークを大切にする職場なので、困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。」

3. 仕事と育児を両立させるための具体的なコツ

子育てと介護職の両立は、大変なことも多いですが、いくつかのコツを実践することで、よりスムーズに両立することができます。

3-1. 職場選びのポイント

まず、職場を選ぶ際には、以下の点を考慮しましょう。

• 子育てへの理解：子育て中のスタッフが多い、または子育てに理解のある職場を選びましょう。面接時に、子どものことについて相談しやすい雰囲気かどうか、確認しましょう。
• 勤務時間の柔軟性：自分の希望する勤務時間や、子どもの行事に対応できるかなど、事前に確認しましょう。
• 福利厚生：育児休業制度、時短勤務制度、保育園の費用補助など、子育て支援制度が充実している職場を選びましょう。
• 職場の雰囲気：スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに相談しやすい環境かどうか、見学や面接を通して確認しましょう。

3-2. 家族との連携

家族の協力は、仕事と育児を両立させる上で不可欠です。夫や両親など、家族と協力して、家事や育児の分担について話し合いましょう。子どもの預け先を確保することも重要です。保育園、幼稚園、学童保育、ファミリーサポートなど、様々な選択肢を検討し、自分たちの状況に合った預け先を見つけましょう。

3-3. スケジュール管理と時間の有効活用

仕事と育児を両立させるためには、スケジュール管理が重要です。子どもの行事や、自分の仕事のシフトを事前に把握し、余裕を持ったスケジュールを立てましょう。家事の負担を減らすために、時短家電や、家事代行サービスなどを活用するのも良いでしょう。隙間時間を有効活用することも大切です。移動時間や、子どものお昼寝時間などを利用して、家事や自分の時間を確保しましょう。

3-4. 周囲への相談と情報収集

一人で抱え込まず、周囲に相談することも大切です。職場の同僚や上司、家族、友人など、信頼できる人に悩みや困っていることを相談しましょう。子育て中のママさん向けのコミュニティに参加したり、情報交換をすることも、良いでしょう。先輩ママさんたちの経験談を聞くことで、様々なヒントを得ることができます。

3-5. 休息とリフレッシュ

仕事と育児で忙しい毎日ですが、自分のための時間も大切にしましょう。十分な睡眠を取り、心身ともにリフレッシュすることが重要です。趣味を楽しんだり、好きな音楽を聴いたり、ゆっくりと入浴するなど、自分なりのリフレッシュ方法を見つけましょう。時には、誰かに子どもの面倒を見てもらって、自分の時間を確保することも大切です。

4. 訪問介護とデイサービス、どちらを選ぶ？ケーススタディ

実際に、訪問介護とデイサービス、どちらを選ぶのが良いのか、ケーススタディを通して考えてみましょう。

ケース1：Aさんの場合

Aさんは、現在3歳のお子さんを保育園に預けています。ヘルパー2級を取得し、訪問介護の仕事に興味を持っています。Aさんは、子どもの急な病気や、保育園の行事などで、自分の都合に合わせて休みを取りたいと考えています。また、利用者の方とじっくりと向き合い、信頼関係を築きたいという思いもあります。

• Aさんの場合、訪問介護が向いていると考えられます。
• 訪問介護は、自分のスケジュールを比較的自由に調整できるため、子どもの急な病気や、保育園の行事にも対応しやすいです。
• 1対1で利用者と向き合うため、じっくりと信頼関係を築くことができます。

ケース2：Bさんの場合

Bさんは、現在5歳のお子さんを保育園に預けています。ヘルパー2級を取得し、デイサービスの仕事に興味を持っています。Bさんは、決まった時間で働き、生活リズムを整えたいと考えています。また、多くの利用者や、他の職員との交流を通して、チームワークを大切にしたいという思いもあります。

• Bさんの場合、デイサービスが向いていると考えられます。
• デイサービスは、勤務時間が固定されている場合が多く、生活リズムを整えやすいです。
• 多くの利用者や、他の職員との交流を通して、チームワークを大切にすることができます。

5. まとめ：自分に合った働き方を見つけよう

子育て中のママさんが介護職として働くことは、大変なことも多いですが、工夫次第で、仕事と育児を両立させ、充実した毎日を送ることは十分に可能です。訪問介護とデイサービス、それぞれの働き方の特徴を理解し、自分のライフスタイルや希望に合った働き方を選ぶことが大切です。この記事でご紹介した情報を参考に、自分に合った働き方を見つけ、介護職として活躍してください。

6. よくある質問（FAQ）

子育て中のママさんが介護職として働くことについて、よくある質問とその回答をご紹介します。

Q1：訪問介護とデイサービス、どちらが子育てと両立しやすいですか？

A1：一概には言えませんが、一般的に、訪問介護は自分のスケジュールを調整しやすいため、子どもの急な病気や、学校行事などに対応しやすい傾向があります。デイサービスは、勤務時間が固定されている場合が多く、生活リズムを整えやすいというメリットがあります。

Q2：子育て中のママでも、介護職の資格は取得できますか？

A2：はい、可能です。介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、様々な資格取得を目指すことができます。資格取得のための研修は、働きながらでも受講できるものが多いです。

Q3：子育て中のママでも、介護職としてキャリアアップできますか？

A3：はい、可能です。介護職には、様々なキャリアパスがあります。経験を積むことで、リーダーや、管理者、ケアマネージャーなど、様々な職種に挑戦することができます。資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指しましょう。

Q4：面接時に、子育てについてどのように伝えれば良いですか？

A4：面接時に、子育てについて伝えることは、全く問題ありません。子どもの年齢や、預け先、子どもの病気や行事への対応など、正直に伝えましょう。子育てへの理解がある職場を選ぶことが大切です。

Q5：仕事と育児の両立で、一番大切なことは何ですか？

A5：一番大切なことは、無理をしないことです。一人で抱え込まず、周囲に相談し、家族や職場の協力を得ながら、自分のペースで仕事と育児を両立させることが大切です。

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