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特養での仕事が辛い…ミスを減らし、仕事をスムーズに進めるための完全ガイド

特養での仕事が辛い…ミスを減らし、仕事をスムーズに進めるための完全ガイド

この記事では、特養での仕事に悩み、試用期間中の22歳の男性ヘルパーの方に向けて、仕事の進め方、ミスの削減、そして将来のキャリアプランについて具体的なアドバイスを提供します。あなたの抱える悩みに対し、経験豊富な転職コンサルタントとして、具体的な解決策と実践的なステップを提示し、あなたのキャリアを力強くサポートします。

まず、ご相談内容を詳しく見ていきましょう。

現在22歳(男)で大学中退してヘルパー2級を取得し、先月から特養で働き始めたものです。仕事始めてから一か月弱たったのですが、仕事が中々上手くいきません。

利用者の顔と名前、介護状態は自分の管轄する人達は覚えたのですが管轄外は全く覚えられてなく、入浴介助の時それが原因でスムーズに回すことが出来なく先輩によく叱られます。

また注意されない日は無く、自分もげんなりしてきたので仕事内容や注意されたことをメモに取ることにしたのですがそのメモに書かれてる内容が低レベルでため息が出ます。排泄後ベッドの柵を真ん中に戻すとか、リネン交換時は窓を開けるとか、こんな感じのが永遠と書かれてます・・・

今日に至っては排泄時に尿取りパッドを入れ忘れるという大ミスをしてしまいました。とてもじゃないけど一か月やってきた仕事内容じゃないです・・・

ミスをしてしまうだけではなく、仕事の速さもかなり遅く、先月下旬あたりに夜勤に入ったのですが、定時より30分はやくから明けの排泄とトイレ誘導をやったのにも関わらず朝6時ぐらいまでかかてってしまい早番の人にフォローされてしまいました。利用者だけでなく職員の人にまで迷惑をかけてしまいました。完璧に他人の足を引っ張ってます・・・

特養に就職したと言っても3か月の試用期間があり、勤務成績によって解雇される可能性も出てきてると思います(只今2カ月目でこんな感じなので)どうにかそれだけは避けたいです

以上を踏まえてここで3点ほど質問させて頂きます

  1. 皆さんはミスしないためにどんな意識で仕事に取り組んでますか?
  2. 排泄、トイレ誘導等の業務スピードを上げかつ丁寧にこなすためにはどんな工夫が必要でしょうか?
  3. 社会福祉士を目指そうとしてるのですが最短でも28歳での取得になると思います。28歳で社会福祉士は需要あるのでしょうか?

1、2は経験積めば改善されるのでしょうけどもなにせ試用期間内に他職員みたいに素早くかつミスなく丁寧に完璧に仕事出来ないといけないので・・・

1. ミスを減らすための意識改革:プロとしての第一歩

まず、あなたが直面している問題は、決してあなただけのものではありません。多くの介護職の方が、特に経験の浅い時期に同じような悩みを抱えます。しかし、適切な対策を講じることで、必ず状況は改善します。

1-1. 徹底的な情報収集と準備

ミスの根本原因の一つは、情報不足です。利用者の情報、業務の手順、必要な物品など、事前にしっかりと確認する習慣を身につけましょう。

  • 利用者の情報把握:
    • 利用者の氏名、既往歴、現在の状態(食事、排泄、移動など)、服薬情報を記録した情報シートを作成し、常に携帯する。
    • 申し送り事項を必ず確認し、疑問点は先輩職員に質問する。
    • 記録はこまめに行い、変化に気づけるようにする。
  • 業務手順の確認:
    • 入浴介助、排泄介助、食事介助など、それぞれの業務手順をマニュアルで確認し、理解を深める。
    • 先輩職員の動きを観察し、ポイントをメモする。
    • 手順書やチェックリストを活用し、抜け漏れを防ぐ。
  • 物品の準備:
    • 必要な物品を事前にリストアップし、準備する。
    • 物品の配置場所を把握し、スムーズに動けるようにする。
    • 使用後の物品は元の場所に戻し、整理整頓を徹底する。

1-2. 集中力と注意力の向上

集中力と注意力の欠如も、ミスを引き起こす大きな要因です。以下の方法で、集中力を高めましょう。

  • 休息とリフレッシュ:
    • 業務の合間に短い休憩を取り、気分転換をする。
    • 仮眠室などで仮眠をとることも有効。
    • 休憩中は、リラックスできる音楽を聴いたり、軽いストレッチをする。
  • タスクの細分化:
    • 大きなタスクを小さなタスクに分割し、一つずつ確実にこなす。
    • タスクごとに優先順位をつけ、効率的に進める。
    • マルチタスクを避け、一つのことに集中する。
  • マインドフルネス:
    • 呼吸法や瞑想を取り入れ、集中力を高める。
    • 五感を意識し、今この瞬間に集中する練習をする。
    • 周囲の音や匂い、身体の感覚に意識を向ける。

1-3. 記録と振り返り:成長のサイクルを回す

ミスを記録し、原因を分析し、改善策を立てることで、着実に成長できます。

  • ミスの記録:
    • ミスをした日時、状況、内容を詳細に記録する。
    • なぜミスが起きたのか、原因を分析する。(例:情報不足、手順の誤り、集中力の欠如など)
    • 再発防止のための対策を考える。
  • 振り返り:
    • 定期的に自分の行動を振り返り、改善点を見つける。
    • 先輩職員や同僚に相談し、客観的な意見を聞く。
    • 良かった点も記録し、モチベーションを維持する。
  • フィードバックの活用:
    • 先輩職員からのフィードバックを真摯に受け止め、改善に繋げる。
    • 良い点も褒めてもらい、自信を深める。
    • 積極的に質問し、疑問点を解消する。

2. 業務スピードと丁寧さを両立させるための工夫

業務スピードを上げ、かつ丁寧なケアを提供することは、介護職にとって重要な課題です。以下の工夫を実践し、効率的な業務遂行を目指しましょう。

2-1. スキルアップのためのトレーニング

技術的なスキルを向上させることで、業務スピードは格段に上がります。

  • 実践的なトレーニング:
    • 先輩職員の指導のもと、実践的なトレーニングを重ねる。
    • 入浴介助、排泄介助、食事介助など、それぞれの業務に特化した練習をする。
    • 人形やシミュレーターを活用し、安全な介助技術を習得する。
  • 情報収集:
    • 介護技術に関する書籍や動画を参考に、知識を深める。
    • 最新の介護技術や機器に関する情報を収集する。
    • 研修会やセミナーに参加し、専門的な知識を学ぶ。
  • 記録:
    • 自分の介助技術を動画で撮影し、客観的に評価する。
    • 改善点を見つけ、意識して練習する。
    • 先輩職員に動画を見てもらい、アドバイスをもらう。

2-2. 効率的な業務フローの構築

業務の流れを最適化することで、時間短縮と質の向上を両立できます。

  • 準備の徹底:
    • 必要な物品を事前に準備し、配置場所を把握する。
    • 利用者の状態に合わせて、必要な物品をリストアップする。
    • 移動経路を確認し、スムーズに動けるようにする。
  • 手順の標準化:
    • 業務手順を標準化し、無駄な動きを省く。
    • 手順書やチェックリストを活用し、抜け漏れを防ぐ。
    • 先輩職員の動きを参考に、効率的な方法を取り入れる。
  • チームワーク:
    • 他の職員と協力し、分担して業務を進める。
    • 情報共有を密に行い、連携を強化する。
    • 困ったときは、遠慮なく助けを求める。

2-3. 時間管理と優先順位の設定

時間管理能力を高め、効率的に業務を進めることが重要です。

  • タイムスケジュールの作成:
    • 1日の業務スケジュールを作成し、時間配分を明確にする。
    • 各タスクにかかる時間を予測し、余裕を持った計画を立てる。
    • 急な変更にも対応できるよう、柔軟性を持たせる。
  • 優先順位の設定:
    • 緊急度と重要度を考慮し、タスクの優先順位を決める。
    • 重要なタスクから優先的に取り組み、後回しにしない。
    • 他の職員と連携し、効率的に業務を進める。
  • 時間の有効活用:
    • 移動時間や待ち時間を有効活用する。(例:情報収集、記録、休憩など)
    • 隙間時間を活用し、こまめに業務を進める。
    • 集中できる時間帯を見つけ、効率的に業務を行う。

3. 社会福祉士の資格取得とキャリア展望

社会福祉士の資格取得は、あなたのキャリアアップに大きく貢献します。28歳での取得でも、十分な需要があります。

3-1. 社会福祉士資格のメリット

社会福祉士の資格を取得することで、以下のようなメリットがあります。

  • 専門性の向上:
    • 専門的な知識と技術を習得し、質の高いケアを提供できるようになる。
    • 多職種との連携を円滑に進め、チーム医療に貢献できる。
    • 利用者のニーズを的確に把握し、適切な支援計画を立案できる。
  • キャリアアップ:
    • リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担えるようになる。
    • 管理職や相談員など、キャリアの選択肢が広がる。
    • 給与アップや昇進の機会が増える。
  • 自己成長:
    • 自己肯定感が高まり、自信を持って仕事に取り組めるようになる。
    • 問題解決能力やコミュニケーション能力が向上する。
    • 社会福祉に関する知識を深め、人間性を高める。

3-2. 資格取得までの道のり

社会福祉士の資格取得には、いくつかのルートがあります。あなたの状況に合わせて、最適な方法を選びましょう。

  • 受験資格の確認:
    • 大学や専門学校で、社会福祉に関する科目を履修する。
    • 相談援助の実務経験を積む。(ヘルパーとしての経験も活かせる)
    • 受験資格を満たしているか、事前に確認する。
  • 学習計画の立案:
    • 試験範囲を把握し、学習計画を立てる。
    • 参考書や問題集を活用し、効率的に学習する。
    • 過去問を繰り返し解き、試験対策をする。
  • 試験対策:
    • 模擬試験を受け、実力と弱点を把握する。
    • 苦手な分野を重点的に学習する。
    • 試験本番に向けて、体調管理を徹底する。

3-3. 28歳からのキャリア展望

28歳で社会福祉士の資格を取得しても、キャリアの可能性は十分にあります。むしろ、これまでの経験と資格を活かして、様々な分野で活躍できます。

  • 活躍できる職場:
    • 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどの介護施設
    • 病院、診療所などの医療機関
    • 地域包括支援センター、社会福祉協議会などの地域福祉施設
    • 児童相談所、障害者支援施設などの福祉施設
  • キャリアパス:
    • 相談員、生活相談員、支援相談員として、入所者や家族の相談に対応する。
    • ケアマネージャーとして、ケアプランを作成し、サービスを提供する。
    • 施設長や管理職として、施設の運営に携わる。
    • 独立して、相談室を開設する。
  • 継続的な学び:
    • 専門性を高めるために、研修会やセミナーに参加する。
    • 最新の知識や技術を習得し、自己研鑽を続ける。
    • 他の専門職との連携を深め、チーム医療に貢献する。

28歳で社会福祉士の資格を取得し、介護の現場で経験を積むことは、あなたのキャリアにとって大きな強みとなります。これまでの経験を活かし、専門的な知識と技術を習得することで、より多くの人々の役に立つことができます。

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4. まとめ:自信を持って、未来を切り開くために

特養での仕事は、確かに大変なことも多いですが、やりがいも大きい仕事です。今回の記事で紹介したように、ミスを減らし、業務をスムーズに進めるための具体的な方法を実践し、社会福祉士の資格取得に向けて努力することで、あなたのキャリアは必ず開けます。

焦らず、一歩ずつ着実に成長していくことが大切です。あなたの努力は、必ず報われます。応援しています!

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