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絶望からのキャリア再構築:障がい児を育てる親が「自分らしい働き方」を見つける方法

絶望からのキャリア再構築:障がい児を育てる親が「自分らしい働き方」を見つける方法

この記事では、重い障がいを持つお子さんを育てながら、仕事との両立に苦悩する親御さんに向けて、キャリアの再構築と心のケアを両立させるための具体的な方法を提案します。 困難な状況下でも、希望を見出し、自分らしい働き方を見つけるためのヒントをお届けします。

生まれてきた赤ちゃんが重い障害を持っていた場合、パパとママは、もう普通の生活をする事は出来ませんか? その先に待っているのは破滅だけでしょうか。誰か助けて下さい。 あなたの家族にもおこるかもしれません。想像してみて下さい。
ようやく授かった赤ちゃん、元気に生まれてくると信じていました。 県下1と言われる病院に通い、名医と言われる先生に「心配ない」と言われていました。 染色体検査は先生に「必要ない」と言われたので受けていません。 それなのに生まれてきた赤ちゃんは重い病気(染色体異常・心臓・肺の病気)なのです。
NICUの医者から言われた内容は「絶対予後不良」「平均余命3ヶ月」「1年生存確率5~10%」 「治療法なし」です。 パパとママはすごいショックを受けました。 しかもこの子は、自分の力で呼吸する事ができず、肺は酸素を、しっかりと取り入れる事が出来ません。 ミルクを飲み込む力も無いのです。 よく見てみると、手・足・耳・・・その他いろいろな場所が個性的・・・と言うか変なのです。 なぜ?医者に聞きたかったのですが、担当医が私たちの前に現れる事はありませんでした。 暫くの間はNICUに入院していたのですが、退院することになります。 いつ天国に行ってしまうか解らないのに退院です。パパはママの精神状態が不安定であること、 夫婦2人の介護で応援が無いこと、仕事が忙しく出張が多いこと、から転院や療育センターへの 入所をしたいと、病院・市・県の福祉課に相談しましたが受け入れられませんでした。 療育センターは何年も入所を待っている人がたくさんいるそうです。 退院後は大変な毎日です。訪問で看護婦さんが来ますが週3日で1.5時間ですので、あまり休めません。 ヘルパーさんも来てくれますが1時間だけです。 人工呼吸器管理、酸素の管理、ミルクは機械を使って胃に入れます。 1月の医療器具はダンボール2箱分、薬は大きな買い物袋いっぱいです。 パパとママは全ての付き合い(友達・両親・親戚・会社・近所・祭り・運動会)を断り寝る時間も取れず 介護の毎日です。仕事は、残業・出張・転勤を断りました。 パパは睡眠障害(毎日の金縛り)・摂食障害・頭痛に悩まされ、ママも慢性的な疲労でくたくたです。
どうにもならないのでしょうか?自分の子供のことですから、出来る限り頑張りますが、 このままでは引きこもりです。精神的に持たないような気がしています。

この度は、大変な状況の中、ご相談いただきありがとうございます。
生まれてきたお子様の病気、そしてご両親の心痛、日々の介護の大変さ、経済的な不安、孤独感、全てを考えると、言葉が見つからないほどです。
しかし、どうか絶望しないでください。
この状況から抜け出し、少しでも心穏やかに、そして自分らしい働き方を見つけるための道は必ずあります。
この記事では、あなたの抱える問題に寄り添いながら、具体的な解決策を提示していきます。

1. 現状の整理と問題の明確化

まずは、現状を客観的に整理し、問題点を明確にすることから始めましょう。
抱えている問題は多岐にわたりますが、大きく以下の3つに分類できます。

  • お子様の医療的ケアと介護: 呼吸管理、食事、投薬など、24時間体制でのケアが必要。
  • 精神的な負担: 予後不良の告知、将来への不安、孤独感、睡眠障害、摂食障害など。
  • 経済的な問題とキャリアの停滞: 医療費、介護費用、収入の減少、キャリアの中断。

これらの問題を一つずつ整理し、優先順位をつけ、具体的な対策を立てていくことが重要です。
まずは、ご自身が何に最も困っているのか、何が一番負担になっているのかを明確にしましょう。

2. 使える制度とサポートの確認

日本には、障がい児を育てる親御さんを支援するための様々な制度やサービスがあります。
これらの情報を収集し、積極的に活用していくことが重要です。

  • 医療費助成制度:

    自立支援医療(育成医療)、小児慢性特定疾病医療費助成制度など、医療費の自己負担を軽減する制度があります。
    お住まいの自治体の福祉課や保健センターで詳細を確認し、申請を行いましょう。

  • 障害児福祉サービス:

    児童発達支援、医療型児童発達支援、放課後等デイサービスなど、お子様の成長をサポートするサービスがあります。
    これらのサービスを利用することで、ご自身の負担を軽減し、レスパイトケア(一時的な休息)を得ることができます。

  • 特別児童扶養手当:

    障がいのある児童を養育している場合に支給される手当です。
    支給額や申請方法については、お住まいの市区町村の窓口で確認してください。

  • 保育サービスの利用:

    障がい児を預かる保育園や、一時保育サービスを利用することも検討しましょう。
    これにより、ご自身の就労時間や休息時間を確保することができます。

  • 相談窓口の活用:

    地域の保健センターや児童相談所、NPO法人など、様々な相談窓口があります。
    専門家のアドバイスを受けることで、問題解決の糸口を見つけたり、精神的なサポートを得ることができます。

これらの制度やサービスを最大限に活用するためには、積極的に情報収集を行い、関係機関との連携を密にすることが重要です。
一人で抱え込まず、周囲のサポートを頼りましょう。

3. キャリア再構築への第一歩

お子様の状況に合わせて、無理のない範囲でキャリアを再構築していく必要があります。
ここでは、具体的なステップと、働き方の選択肢について解説します。

3-1. 自己分析と目標設定

まずは、ご自身の強みや興味関心、キャリアビジョンを明確にすることから始めましょう。
これまでの経験やスキルを棚卸しし、今後どのような働き方をしたいのか、どのような仕事に興味があるのかを考えます。

  • 自己分析のポイント:
    • これまでの職務経験で得たスキル
    • 得意なこと、好きなこと
    • 仕事に対する価値観
    • ライフスタイルとのバランス
  • 目標設定のポイント:
    • 短期的目標:まずは、無理なく始められる仕事を見つける
    • 中長期的目標:キャリアアップ、収入アップを目指す
    • 柔軟な働き方:在宅勤務、時短勤務、フリーランスなど

目標設定の際には、現実的な範囲で、かつ、ご自身の希望を叶えられるような目標を設定することが重要です。
焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

3-2. 働き方の選択肢

障がい児を育てる親御さんにとって、働き方の選択肢は限られるかもしれませんが、諦める必要はありません。
様々な働き方を検討し、ご自身の状況に合った働き方を見つけましょう。

  • 在宅勤務:

    場所を選ばず、自宅で仕事ができるため、お子様のケアと両立しやすい働き方です。
    パソコンスキルや専門知識を活かせる仕事を探したり、クラウドソーシングサービスを利用して、仕事を受注することも可能です。

  • 時短勤務:

    企業の時短勤務制度を利用することで、お子様のケアと仕事の両立を図ることができます。
    企業によっては、柔軟な勤務時間や、在宅勤務制度を導入している場合もあります。

  • フリーランス:

    自分のペースで仕事ができるため、自由度が高い働き方です。
    スキルや経験を活かして、ライター、デザイナー、プログラマーなど、様々な職種で活躍できます。

  • パート・アルバイト:

    比較的短時間で働ける仕事が多く、お子様のケアとの両立がしやすい働き方です。
    ご自身のスキルや経験を活かせる仕事を探したり、未経験でも始めやすい仕事もあります。

  • 起業:

    自分のアイデアを形にし、ビジネスを立ち上げるという選択肢もあります。
    障がい児を育てる親御さん向けのサービスや、在宅でできるビジネスなど、様々な可能性があります。

これらの選択肢の中から、ご自身の状況や希望に合った働き方を選び、積極的に情報収集を行いましょう。
転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談することも有効です。

3-3. スキルアップと情報収集

キャリアを再構築するためには、スキルアップも重要です。
オンライン講座やセミナーを受講したり、資格を取得したりすることで、仕事の幅を広げることができます。

  • オンライン講座:

    Udemy、Coursera、Schooなど、様々なオンライン講座があります。
    ご自身の興味のある分野や、必要なスキルを学べる講座を探してみましょう。

  • 資格取得:

    簿記、TOEIC、Webデザインなど、仕事に役立つ資格を取得することで、キャリアアップに繋げることができます。
    ご自身のスキルや経験、興味関心に合わせて、資格を選びましょう。

  • 情報収集:

    転職サイト、求人情報、企業のウェブサイトなどを活用して、求人情報を収集しましょう。
    また、キャリアに関する情報を収集するために、専門家のアドバイスを受けたり、セミナーに参加することも有効です。

スキルアップと情報収集を継続的に行うことで、キャリアの選択肢を広げ、より自分らしい働き方を見つけることができます。

4. 心のケアとセルフケア

障がい児を育てることは、心身ともに大きな負担がかかります。
ご自身の心のケアとセルフケアも、非常に重要です。

  • 専門家への相談:

    精神科医、カウンセラー、臨床心理士など、専門家に相談することで、心の負担を軽減することができます。
    抱えている悩みや不安を打ち明け、アドバイスを受けましょう。

  • 家族や友人とのコミュニケーション:

    家族や友人に悩みや不安を打ち明け、支え合うことで、孤独感を解消することができます。
    積極的にコミュニケーションを取り、気持ちを共有しましょう。

  • 休息時間の確保:

    睡眠時間を確保し、心身を休ませることが重要です。
    お子様のケアの合間に、短い時間でも休息を取るように心がけましょう。

  • 趣味やリフレッシュ:

    好きなことをしたり、気分転換になるような活動をすることで、ストレスを解消することができます。
    読書、音楽鑑賞、軽い運動など、ご自身の好きな方法でリフレッシュしましょう。

  • レスパイトケアの活用:

    一時的に、お子様のケアを他の人に任せることで、休息時間を確保することができます。
    地域のレスパイトケアサービスや、ファミリーサポートなどを活用しましょう。

心のケアとセルフケアは、継続的に行うことが重要です。
ご自身の心と体の状態を常に意識し、無理のない範囲で、できることから始めていきましょう。

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5. 成功事例と専門家の視点

ここでは、障がい児を育てながら、キャリアを再構築し、自分らしい働き方を見つけた人々の成功事例を紹介します。
また、専門家の視点から、キャリア再構築のヒントをお伝えします。

5-1. 成功事例

  • 事例1:

    重度の障がいを持つお子様を育てながら、在宅でWebライターとして活躍しているAさん。
    お子様のケアをしながら、自分のペースで仕事を進めることができ、収入も安定しています。
    Aさんは、オンライン講座でWebライティングのスキルを習得し、クラウドソーシングサービスで仕事を受注しています。

  • 事例2:

    障がいを持つお子様の療育施設を運営するBさん。
    自身の経験を活かし、同じような境遇の親御さんをサポートしたいという思いから、起業しました。
    Bさんは、地域の福祉サービスとの連携を図り、多くの親御さんから信頼を得ています。

  • 事例3:

    時短勤務で、企業の広報として働くCさん。
    お子様のケアと仕事の両立に苦労しましたが、上司や同僚の理解を得て、柔軟な働き方を実現しました。
    Cさんは、仕事のスキルアップにも積極的に取り組み、キャリアアップも果たしています。

これらの事例から、障がい児を育てながらでも、キャリアを再構築し、自分らしい働き方を見つけることができるということがわかります。
諦めずに、一歩ずつ進んでいくことが重要です。

5-2. 専門家の視点

キャリアコンサルタントのDさんは、次のように語っています。

「障がい児を育てる親御さんは、非常に多くの困難に直面しています。
しかし、その経験を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、時間管理能力など、様々なスキルを身につけています。
これらのスキルは、キャリアを再構築する上で、非常に役立ちます。
まずは、ご自身の強みを認識し、それを活かせるような働き方を探すことが重要です。
また、周囲のサポートを頼り、一人で抱え込まないようにしてください。」

専門家の言葉を参考に、ご自身の強みを活かし、周囲のサポートを得ながら、キャリア再構築を進めていきましょう。

6. まとめ:未来への一歩を踏み出すために

この記事では、障がい児を育てながら、キャリアを再構築し、自分らしい働き方を見つけるための方法について解説しました。
現状の整理、制度の活用、キャリアの選択肢、心のケア、成功事例、専門家の視点を通して、希望を見出し、未来への一歩を踏み出すためのヒントをお届けしました。

最後に、最も重要なことは、諦めないことです。
困難な状況でも、必ず解決策は見つかります。
一人で抱え込まず、周囲のサポートを頼り、積極的に行動していきましょう。
そして、自分らしい働き方を見つけ、充実した人生を送ってください。
あなたの未来が、明るく輝かしいものになることを心から願っています。

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