視覚障害者のためのキャリアチェンジ：国立リハビリテーション学院進学の現実と、その先にある多様な働き方

この記事では、国立障害者リハビリテーション学院（国リハ）視覚障害学科への進学を検討している方が抱える不安、特に「転職」と「多様な働き方」に焦点を当て、具体的な情報提供とアドバイスを行います。会社を退職して進学する決断は大きなリスクを伴います。そこで、進学後の就職状況、経済的な不安、そして様々な働き方の選択肢について、徹底的に解説していきます。

国立障害者リハビリテーション学院（国リハ）の視覚障害学科への進学を検討しています。いくつか不安点があり、情報提供をお願いしたく投稿しました。

応募人員がかなり少ないことの理由
就職（正規職員として就職できるのか、臨時雇用などの非正規の率が多いのか）
ドロップアウトしてしまう人の割合

当方、一般企業に勤務している男性なので、会社を退職して受験に臨むとなると、その間収入がなくなりますし、そのうえ学院を修了しても職がない、または臨時雇用しかないということであると正直なところ生活がなりたたなくなるので、上記の点が非常に気になります。

仕事の都合で説明会にも参加しておらず、今後のオープンキャンパス等も参加できるかわからないので、在校生や卒業生、また詳しい方などにお話をお聞かせ願えたらと思います。よろしくお願いします。補足応募要項には年齢制限は書かれていませんが、こちらの科への入学者の平均年齢は20代半ばという情報もあり、実際何歳ぐらいの方がこれまで一番上の年齢だったのかなども含めてお聞きしたいです。

1. 国リハ視覚障害学科進学：応募と就職に関する現実

国リハ視覚障害学科への進学を検討されているとのこと、素晴らしい決意ですね。しかし、進学には様々な不安がつきものです。応募人員が少ない理由、就職状況、中途退学者の割合、そして年齢に関する疑問について、一つずつ紐解いていきましょう。

1.1 応募人員が少ない理由

応募人員が少ない理由はいくつか考えられます。まず、視覚障害者のための専門的な教育機関は限られており、国リハはその中でも貴重な存在です。そのため、募集人数自体が限られている可能性があります。また、視覚障害学科で学ぶためには、専門的な知識や技術だけでなく、強い意志と継続力が必要です。視覚障害を持つ方々が、自身のキャリアプランを真剣に考え、国リハでの学びを選択肢として検討する段階で、ある程度のふるい分けが行われることも考えられます。

さらに、視覚障害者のための職業訓練や就労支援の選択肢は多様化しており、必ずしも国リハに進学することが唯一の道ではありません。民間の職業訓練校や、ハローワーク、障害者就業・生活支援センターなどが提供する支援プログラムも存在します。これらの情報が広く行き渡り、個々の状況に合った選択肢が選ばれるようになった結果、国リハへの応募者が相対的に少なくなることも考えられます。

1.2 就職状況：正規雇用と非正規雇用の割合

就職に関する不安は、最も大きいものの一つでしょう。国リハ視覚障害学科の卒業生の就職先は、多岐にわたります。卒業生の多くは、視覚障害者の就労支援を行う機関、官公庁、一般企業などで活躍しています。正規雇用、非正規雇用の割合については、一概には言えません。卒業生の能力、経験、そして本人の希望する働き方によって大きく異なります。

一般的に、専門的な知識や技術を習得し、高い職業意識を持つ卒業生は、正規雇用を得る可能性が高まります。一方で、経験やスキルの不足、あるいは本人の希望により、非正規雇用を選択する方もいます。近年では、障害者雇用に対する企業の意識が高まり、正規雇用の門戸も広がっています。国リハでは、就職支援にも力を入れており、キャリアカウンセリング、求人情報の提供、面接対策など、きめ細やかなサポートを行っています。

1.3 ドロップアウト率について

ドロップアウト率も気になる点ですね。国リハ視覚障害学科のドロップアウト率は、公表されていません。しかし、専門的なカリキュラムと、視覚障害というハンディキャップを抱えながらの学習は、容易ではありません。授業についていけない、学習方法が合わない、心身の健康を損なうなど、様々な理由で中途退学する方もいます。

ドロップアウトを防ぐためには、事前の情報収集が重要です。オープンキャンパスに参加し、在校生や卒業生の話を聞き、学校の雰囲気や授業内容を理解することが大切です。また、入学前に、自分の学習スタイルや得意なこと、苦手なことを把握し、学習計画を立てておくことも有効です。学校には、相談できる先生や先輩がいます。困ったことがあれば、積極的に相談し、サポートを受けるようにしましょう。

1.4 年齢層について

年齢に関する不安も理解できます。国リハ視覚障害学科の入学者の平均年齢は、20代半ばと言われていますが、年齢制限はありません。実際には、30代、40代、あるいはそれ以上の年齢で入学する方もいます。大切なのは、年齢ではなく、学ぶ意欲と、将来へのビジョンです。

年齢が高いことは、社会人経験があるという強みにもなります。培ってきたスキルや経験を活かし、積極的に授業に参加し、他の学生をリードすることもできるでしょう。企業は、多様な人材を求めています。年齢に関係なく、あなたの経験や能力を評価してくれるはずです。

2. 会社を辞めて進学することのリスクと対策

会社を辞めて進学することは、大きな決断です。収入がなくなること、将来への不安など、様々なリスクが伴います。しかし、事前にしっかりと準備をすることで、リスクを最小限に抑えることができます。

2.1 経済的なリスクへの対策

収入がなくなることは、大きな不安材料です。経済的なリスクを軽減するために、以下の対策を検討しましょう。

貯蓄の活用： 会社を辞める前に、十分な貯蓄を確保しておきましょう。生活費だけでなく、学費や教材費、交通費なども考慮に入れて、余裕を持った資金計画を立てることが大切です。
国の制度の活用： 障害者向けの給付金や助成金、奨学金制度などを活用しましょう。障害者手帳を持っている場合は、様々な支援を受けることができます。地域の福祉事務所やハローワークに相談し、利用できる制度について詳しく調べてみましょう。
アルバイト： 可能な範囲で、アルバイトをすることも検討しましょう。視覚障害者でもできる仕事はたくさんあります。在学中にアルバイトをすることで、収入を確保し、社会とのつながりを保つことができます。
家族との連携： 家族の協力を得ることも重要です。生活費の一部を援助してもらったり、精神的なサポートを受けたりすることで、経済的な不安を軽減することができます。

2.2 就職に関する不安への対策

就職に関する不安を解消するために、以下の対策を講じましょう。

情報収集： 国リハの就職支援情報を積極的に収集しましょう。卒業生の就職実績、求人情報、キャリアカウンセリングの内容などを詳しく調べて、自分のキャリアプランを具体的にイメージすることが大切です。
スキルアップ： 在学中に、就職に役立つスキルを身につけましょう。専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、PCスキルなども重要です。
インターンシップ： インターンシップに参加し、企業での就業体験を積むことも有効です。実際の仕事内容を理解し、自分の適性を見極めることができます。また、企業とのつながりを作ることもできます。
自己分析： 自分の強みや弱み、興味のある分野、キャリアプランなどを明確にしましょう。自己分析をすることで、自分に合った仕事を見つけることができます。
キャリアカウンセリング： キャリアカウンセラーに相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。キャリアカウンセラーは、あなたの強みや弱みを分析し、最適なキャリアプランを提案してくれます。面接対策や履歴書の書き方などもサポートしてくれます。

2.3 精神的な負担への対策

会社を辞めて進学することは、精神的な負担も大きいです。孤独感を感じたり、将来への不安に押しつぶされそうになることもあるかもしれません。精神的な負担を軽減するために、以下の対策を心がけましょう。

仲間との交流： 同じ目標を持つ仲間と交流し、励まし合いましょう。在校生や卒業生、あるいは同じように進学を考えている人たちと知り合い、情報交換をしたり、悩みを共有したりすることで、孤独感を解消することができます。
家族や友人とのコミュニケーション： 家族や友人に、自分の気持ちを話しましょう。悩みを打ち明けることで、心が軽くなることがあります。
休息： 適度な休息を取り、心身のリフレッシュを心がけましょう。趣味を楽しんだり、気分転換になるようなことをしたりすることも大切です。
専門家への相談： 精神的な不調を感じたら、専門家に相談しましょう。精神科医やカウンセラーは、あなたの悩みに寄り添い、適切なアドバイスをしてくれます。

3. 卒業後の多様な働き方：選択肢を広げる

国リハ卒業後の働き方は、多岐にわたります。正規雇用だけでなく、非正規雇用、フリーランス、起業など、様々な選択肢があります。自分の強みや興味関心、ライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選びましょう。

3.1 正規雇用

安定した収入と福利厚生を求めるなら、正規雇用がおすすめです。視覚障害者の就労支援を行う機関、官公庁、一般企業など、様々な企業で働くことができます。専門的な知識や技術、高い職業意識、コミュニケーション能力などが求められます。

3.2 非正規雇用

自分のペースで働きたい、様々な経験を積みたいという場合は、非正規雇用も選択肢の一つです。契約社員、派遣社員、アルバイトなど、様々な働き方があります。経験やスキルに応じて、柔軟に働き方を選ぶことができます。

3.3 フリーランス

自分のスキルを活かして、自由に働きたいという場合は、フリーランスも検討してみましょう。視覚障害者のためのウェブデザイン、プログラミング、翻訳、ライティングなど、様々な仕事があります。自分のペースで仕事を進めることができ、高収入を得ることも可能です。ただし、自己管理能力や、営業力、交渉力などが求められます。

3.4 起業

自分のビジネスを立ち上げたいという強い意志がある場合は、起業も可能です。視覚障害者向けのサービスを提供する企業を立ち上げたり、自分のスキルを活かした事業を展開したりすることができます。起業には、リスクも伴いますが、大きなやりがいと、自由な働き方を実現することができます。

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3.5 副業

本業を持ちながら、副業をすることも可能です。自分のスキルや経験を活かして、副収入を得ることができます。副業を通じて、新しいスキルを習得したり、人脈を広げたりすることもできます。

4. 成功事例から学ぶ：キャリアチェンジを成功させるために

実際に、国リハを卒業し、キャリアチェンジを成功させた方々の事例を紹介します。彼らの経験から、成功の秘訣を学びましょう。

4.1 視覚障害者の就労支援機関で働くAさんの事例

Aさんは、以前は一般企業で事務職として働いていましたが、視覚障害を持つ方々を支援したいという強い思いから、国リハ視覚障害学科に進学しました。卒業後、地元の視覚障害者就労支援機関に就職し、キャリアカウンセラーとして活躍しています。 Aさんは、自身の経験を活かし、視覚障害者の就労に関する相談に応じ、就職活動のサポートを行っています。 Aさんの成功の秘訣は、強い意志と、自己研鑽を怠らない姿勢です。常に新しい知識を学び、視覚障害者を取り巻く状況の変化に対応しています。

4.2 官公庁で働くBさんの事例

Bさんは、以前はITエンジニアとして働いていましたが、視覚障害により、キャリアの継続が困難になりました。国リハで専門的な知識と技術を習得し、卒業後、官公庁に就職しました。 Bさんは、ITスキルを活かし、情報システム部門で活躍しています。 Bさんの成功の秘訣は、高い専門性と、問題解決能力です。困難な状況にも、諦めずに解決策を見つけ出す力を持っています。

4.3 フリーランスとして活躍するCさんの事例

Cさんは、以前は音楽家として活動していましたが、視覚障害により、活動の継続が困難になりました。国リハで、ウェブデザインのスキルを習得し、卒業後、フリーランスとして独立しました。 Cさんは、自身のウェブデザインスキルを活かし、視覚障害者向けのウェブサイト制作や、アクセシビリティに関するコンサルティングを行っています。 Cさんの成功の秘訣は、創造性と、自己発信力です。常に新しいアイデアを生み出し、積極的に情報発信することで、多くのクライアントを獲得しています。

5. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために

国立リハビリテーション学院（国リハ）視覚障害学科への進学は、大きな決断です。収入の不安、就職への不安、そして将来への不安など、様々な困難が待ち受けているかもしれません。しかし、事前にしっかりと準備をし、様々な情報を収集し、積極的に行動することで、これらの困難を乗り越え、あなたのキャリアを切り開くことができます。

まずは、自分の強みや弱みを把握し、将来のキャリアプランを具体的にイメージすることから始めましょう。国リハのオープンキャンパスに参加し、在校生や卒業生の話を聞き、学校の雰囲気や授業内容を理解することも大切です。経済的なリスクを軽減するために、貯蓄や国の制度を活用しましょう。就職に関する不安を解消するために、スキルアップやインターンシップ、キャリアカウンセリングなどを活用しましょう。精神的な負担を軽減するために、仲間との交流や、家族や友人とのコミュニケーションを大切にしましょう。

そして、卒業後の多様な働き方について、積極的に情報を収集し、自分に合った働き方を選びましょう。正規雇用、非正規雇用、フリーランス、起業など、様々な選択肢があります。成功事例から学び、あなたのキャリアチェンジを成功させましょう。

あなたのキャリアを応援しています。

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