夫との関係で悩み、訪問看護ステーション開設に巻き込まれる…40代主婦が穏やかな日々を取り戻すためのキャリア戦略

この記事では、夫の会社経営と自身のキャリア、そして家族関係の間での板挟みになっている40代女性の悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。特に、訪問看護ステーションの開設という新たな展開に直面し、どのように自身のキャリアを築き、家族との関係を再構築していくか、そのための戦略を詳細に解説します。

相談させてください。

結婚11年目、共に40代の夫婦です。子供は小学生がふたり。主人は自営会社の代表。義父から2年前に代を変わりましたが、実権は義父が握っています。主人的には自分が代表になったので、義父には相談はするものの、反対されても押し切っていろいろ手を出している様です。

主人の妹夫婦(私達夫婦と同じ町内に土地をもらい、家を建てた。)も会社の社員、妹は経理も任され義母と給料計算をしつつ店舗の事務員もしています。妹の旦那は複数店舗があるうちの、一つの店舗の店長。

私は看護師のパートを外でしています。理由は看護師の仕事にやりがいがある、会社は家族ばかりの針のムシロ(他に20数名の従業員もいます)なので、入りたくない。また、義妹とは折り合いが悪いので一緒には働きたくない。義妹も、察知したか私が会社に入ることを拒否しました。

そんな中、主人が異業種に参入すると言い出しました。しかも、私が看護師で在るという事を知りながら、訪問看護ステーションを開設させるというのです。私は反対しました。なぜなら、会社は葬祭業だからです。本業の収入に繋げる事が第一の目的、また、地域では民間の訪問看護がなく、民間の第一号になりたいと言う理由だからです。

また、県外のコンサルティング会社に開設のノウハウ契約済みの様で、うん百万というコンサルティング料を払っている様です。なので、もう後戻りは出来ない様です。

正直「ふざけるな」と思いました。私への相談も一切なく、決まってからいきなり「やるから」の一言。義父母へは相談したらしいですが、全面的にGOサインを出した訳ではないままに、開業を進めています。(義母の話によれば、「良く考えてから始めなさい。私さんも心配しているから」と言ったそうですが、主人は聞いていないと)

早ければ今年の秋にはもう開業。

私に管理者をして欲しいようですが、今の職場はすぐには辞められませんし(介護施設勤務ですが、正看護師が私しかいないのでやめて欲しく無いと言われています)訪問看護については私も経験がなく、研修を受けるにも時間的に秋までには間に合いそうにありません。

私は手伝う気持ちは全くない訳ではありませんが、納得のいく説明も相談もないままなので今のままでは、手伝うことも応援すらもできない状態です。なにせ、私が会社へ入る事に義妹がいい顔をしないでしょうし、私も嫌だと言われた人間とは関わりたくありません。

主人と義父母の意見も食い違っている事もあり、私の気持ちはぐちゃぐちゃです。義母には、親子でもう一度良く話し合いをして欲しいと言いました。

主人には納得のいく説明を求めましたが、本業に加えて開業準備が忙しいらしくまともに会話がありません。私は家庭、子育て、仕事に加えて学校の役員などで精一杯のところに、このような状態になり正直参っています。

主人との関係も悪化する一方で、私のストレスは限界を超えてきました。できることなら、主人を応援し手伝えることがあれば(私からではなく、手伝って欲しいときちんと打診があれば)応えたいとはおもいます。私はただただ穏やかに過ごして行きたいのに、考えることが多すぎて。

今後どのようにしたら良いかアドバイスをいただければと思います。補足「私から手伝う」と言いたくないのは、過去質問の2011.11を見ていただければおわかりかとおもいますが、この時に私から手伝うと申し出たところ、義妹の反発にくらい、義妹が義父を言いくるめた結果、義父から「何も波風立てなくてもいいのではないか？今はまだいい」と言われたからです。意地もあるのかもしれませんが、過去の経緯で今回もまた私から手伝うと言って、義妹の反発に合うのは嫌だからです。

ご相談ありがとうございます。ご主人の事業展開と、それを取り巻く人間関係、そしてご自身のキャリアと家庭生活とのバランスで、大変なストレスを感じていらっしゃるのですね。まずは、現状を整理し、今後のキャリア戦略と、ご主人との関係改善に向けた具体的なステップを一緒に考えていきましょう。

1. 現状分析：問題の本質を理解する

まず、現状を客観的に分析することから始めましょう。抱えている問題は多岐にわたりますが、根本的な原因を特定することが重要です。

ご主人の行動：

ご主人は、義父からの影響を受けながらも、自身のビジョンを実現しようと積極的に行動しています。しかし、その過程で、あなたへの相談や配慮が欠けているため、あなたの不満や不安を招いています。また、経営者としての経験不足や、新しい事業への知識不足も、今回の問題の背景にある可能性があります。
人間関係：

義妹との関係が悪く、会社への参加を拒否していることが、大きなストレス要因となっています。また、義両親とのコミュニケーション不足も、問題解決を困難にしています。家族経営特有の複雑な人間関係が、事態をさらに複雑化させています。
キャリアと生活：

看護師としての仕事にやりがいを感じながらも、家庭、子育て、学校の役員と多忙な日々を送っています。訪問看護ステーションの管理者としての役割を期待されているものの、経験不足や時間的な制約から、対応に苦慮しています。自身のキャリアと、家族からの期待との間で板挟みになっている状態です。

2. キャリア戦略：あなたの強みを活かす

次に、あなたのキャリア戦略を具体的に考えていきましょう。現状の看護師としての経験を活かしつつ、訪問看護ステーションの開設という新たな展開に対応するための戦略を立てます。

2-1. 訪問看護に関する情報収集とスキルアップ

訪問看護の経験がないとのことですが、まずは情報収集から始めましょう。

情報収集：

訪問看護に関する書籍やウェブサイト、セミナーなどを活用して、訪問看護の業務内容、必要なスキル、法的知識などを学びましょう。地域の訪問看護ステーションを見学したり、関係者に話を聞いたりすることも有効です。これにより、訪問看護の仕事に対する理解を深め、ご自身の適性を判断することができます。
スキルアップ：

訪問看護に関する研修やセミナーを受講し、必要な知識やスキルを習得しましょう。例えば、訪問看護ステーションの運営に関する研修や、医療保険・介護保険に関する知識を学ぶ研修などがあります。また、訪問看護に必要なスキル（例：褥瘡ケア、点滴、吸引など）を習得するための研修も検討しましょう。
資格取得：

訪問看護ステーションの管理者になるためには、看護師資格に加えて、一定の実務経験や研修修了が求められる場合があります。必要な資格や要件を確認し、取得に向けた準備を進めましょう。

2-2. 現職との両立とキャリアプランの検討

現在の職場をすぐに辞めることは難しい状況ですが、将来的なキャリアプランを明確にし、段階的に準備を進めることが重要です。

現職との調整：

現在の職場との間で、勤務時間の調整や、将来的なキャリアに関する相談を行いましょう。訪問看護ステーションの開設準備と並行して、無理なく両立できるような働き方を模索することが大切です。例えば、非常勤として勤務時間を減らしたり、週末だけ勤務するなどの選択肢があります。
キャリアプランの明確化：

将来的に、訪問看護ステーションの管理者として働くのか、それとも現在の職場で経験を積むのか、あるいは両立するのかなど、具体的なキャリアプランを立てましょう。キャリアプランを明確にすることで、必要なスキルや経験、資格などが明確になり、具体的な行動計画を立てることができます。
副業の検討：

訪問看護ステーションの開設準備や、将来的な運営に関わるために、副業として訪問看護の仕事を始めることも検討できます。これにより、訪問看護の経験を積みながら、収入を増やすことも可能です。

3. コミュニケーション戦略：夫との関係を改善する

ご主人との関係改善は、問題解決の重要な鍵となります。円滑なコミュニケーションを図り、お互いの理解を深めるための具体的なステップを提案します。

3-1. 建設的な対話の場を設ける

忙しいご主人とのコミュニケーションの機会を意図的に作り、建設的な対話を目指しましょう。

対話の機会を作る：

ご主人が落ち着いて話せる時間帯を選び、定期的に対話の場を設けましょう。例えば、週末の夜や、一緒に食事をする時間など、リラックスできる環境で話すことが重要です。
あなたの気持ちを伝える：

まずは、あなたの気持ちを正直に伝えましょう。具体的に、何が不安なのか、何に困っているのかを明確に伝えることが大切です。感情的にならず、冷静に話すことを心がけましょう。

例：「今回の訪問看護ステーションの件、相談もなしに進められたことに、とても不安を感じています。もっと事前に話して欲しかった。」
ご主人の考えを聞く：

ご主人の考えや、訪問看護ステーションを開設するに至った経緯、今後のビジョンなどを詳しく聞き出しましょう。ご主人の思いを理解することで、協力できる部分が見つかるかもしれません。

例：「なぜ訪問看護ステーションを開設したいのか、詳しく教えてもらえますか？」「具体的に、どんなことを考えていますか？」

3-2. 相互理解を深める

お互いの立場を理解し、協力関係を築くために、以下の点を意識しましょう。

共感を示す：

ご主人の苦労や、新しい事業への挑戦に対する思いに共感を示しましょう。相手の気持ちを理解しようと努める姿勢は、良好な関係を築く上で不可欠です。

例：「新しい事業を始めるのは、大変なことだと思います。応援したい気持ちはあります。」
具体的な提案をする：

あなたの希望や、協力できる範囲を具体的に提案しましょう。例えば、「訪問看護の研修に参加して、知識を深めたい」「週末だけ、事務作業を手伝うことができる」など、具体的な行動を示すことで、協力体制を築きやすくなります。
妥協点を探す：

お互いの希望を全て叶えることは難しいかもしれません。しかし、妥協点を探し、双方が納得できる解決策を見つけることが重要です。例えば、あなたの負担を軽減するために、外部の専門家を雇うなどの選択肢も検討できます。

3-3. 専門家の活用

夫婦間のコミュニケーションがうまくいかない場合や、事業に関する専門的なアドバイスが必要な場合は、専門家の力を借りることも有効です。

夫婦カウンセリング：

夫婦関係の改善を目指すために、夫婦カウンセリングを受けることを検討しましょう。専門家のサポートを受けることで、客観的な視点から問題点を分析し、効果的なコミュニケーション方法を学ぶことができます。
キャリアコンサルタント：

あなたのキャリアに関する悩みや、今後のキャリアプランについて相談するために、キャリアコンサルタントに相談しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点からあなたの強みや適性を分析し、最適なキャリアプランを立てることができます。
事業コンサルタント：

訪問看護ステーションの事業に関するアドバイスが必要な場合は、事業コンサルタントに相談しましょう。事業計画の策定や、運営に関するノウハウなど、専門的なサポートを受けることができます。

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4. 義妹との関係：建設的な関係構築を目指す

義妹との関係が良好でないことが、大きなストレス要因となっています。しかし、建設的な関係を築くための努力は可能です。

4-1. 距離を保ち、干渉を避ける

まずは、必要以上に干渉せず、適切な距離を保つことが重要です。

必要以上の関与を避ける：

会社のことや、義妹の仕事について、積極的に関与することは避けましょう。どうしても関わる必要が出てきた場合は、冷静に対応し、感情的にならないように心がけましょう。
個人的な接触を避ける：

個人的な接触を避け、必要最低限のコミュニケーションに留めましょう。例えば、会社のイベントや、家族の集まりなど、どうしても顔を合わせなければならない場面では、礼儀正しく接し、波風を立てないように心がけましょう。

4-2. 状況の変化を待つ

状況が変化するのを待ち、焦らずに対応することも重要です。

時間の経過を待つ：

時間が経つにつれて、状況が変化する可能性があります。例えば、ご主人が経営者としての経験を積むことで、あなたへの配慮が増すかもしれません。また、義妹との関係も、時間の経過とともに変化する可能性があります。
ご主人の変化を期待する：

ご主人が、あなたとのコミュニケーションを重視し、義妹との関係についても、適切な対応をするようになることを期待しましょう。ご主人の変化を促すために、あなたの気持ちを伝え、協力的な姿勢を示すことが大切です。

4-3. 専門家のサポート

どうしても関係が改善しない場合は、専門家のサポートを検討しましょう。

第三者の意見を聞く：

家族問題に詳しい専門家や、カウンセラーに相談し、客観的な意見を聞きましょう。専門家のアドバイスを受けることで、問題の本質を理解し、より効果的な対応策を見つけることができます。
弁護士に相談する：

万が一、会社経営や家族関係において、法的な問題が発生した場合は、弁護士に相談しましょう。適切なアドバイスを受けることで、問題を未然に防ぎ、あなたの権利を守ることができます。

5. まとめ：穏やかな日々を取り戻すために

今回の問題は、あなたのキャリア、家族関係、そしてご主人の事業展開という、複数の要素が複雑に絡み合っています。しかし、焦らずに、一つ一つ問題を解決していくことで、穏やかな日々を取り戻すことは可能です。

現状分析：

まずは、問題の本質を理解し、抱えている問題を整理しましょう。
キャリア戦略：

あなたの強みを活かし、訪問看護ステーションの開設という新たな展開に対応するためのキャリアプランを立てましょう。
コミュニケーション戦略：

ご主人との関係を改善するために、建設的な対話の場を設け、相互理解を深めましょう。
義妹との関係：

適切な距離を保ち、状況の変化を待ち、建設的な関係構築を目指しましょう。
専門家の活用：

必要に応じて、夫婦カウンセリング、キャリアコンサルタント、事業コンサルタントなどの専門家のサポートを受けましょう。

これらのステップを踏むことで、あなたは自身のキャリアを築き、家族との関係を再構築し、穏やかな日々を取り戻すことができるはずです。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。応援しています。

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